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四川長虹電子控股集團有限公司關(guān)于2024年招聘1名數(shù)據(jù)管理高級經(jīng)理的公告

共計1個崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-08-14
  • 截止日期:2024-09-08
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

長虹創(chuàng)始于1958年,歷經(jīng)保軍轉(zhuǎn)民、相關(guān)多元化、國際化三次轉(zhuǎn)型,已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、ICT服務(wù)、新能源、半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)的綜合型千億跨國企業(yè)集團。旗下?lián)碛衅呒疑鲜泄?、三家新三板公眾公司,?chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋全球160余個國家和地區(qū),服務(wù)已超5億多用戶。目前,長虹位列中國電子信息百強第10位,中國制造業(yè)500強第85位,世界品牌500強第285位。當前,正加快實施面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并朝著“全球具有重要影響力的電子信息科技企業(yè)集團”奮力邁進。

一、崗位信息

1.部門:數(shù)字化轉(zhuǎn)型部

2.崗位名稱:數(shù)據(jù)管理高級經(jīng)理

3.招聘人數(shù):1

4.崗位職責:

1)負責建立健全數(shù)據(jù)管理體系,包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、指標數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)治理、質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理等領(lǐng)域的規(guī)范、流程及制度,指導(dǎo)和監(jiān)督子公司的數(shù)據(jù)管理體系建設(shè)。

2)負責數(shù)據(jù)管理平臺和工具的統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè),推進數(shù)據(jù)智能運營,包括數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)存儲與維護、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)湖等,推進數(shù)據(jù)匯聚共享、數(shù)據(jù)智能化應(yīng)用、數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表以及數(shù)據(jù)流通交易等。

3)負責組織跨部門協(xié)調(diào)溝通,推進數(shù)據(jù)相關(guān)項目的實施,負責數(shù)據(jù)管理相關(guān)項目的規(guī)劃、執(zhí)行和評估評價等工作。

4)負責領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

二、報名時間

81298。

三、資格條件

1)學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上,計算機、信息管理、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備CDMP、CDP資質(zhì)優(yōu)先。

2)工作經(jīng)驗:具備5年及以上的數(shù)據(jù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有大型集團數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)治理或者經(jīng)營管理、營銷、采購、財務(wù)、風控等方面數(shù)據(jù)項目實施經(jīng)驗優(yōu)先。作為項目負責人或核心成員參與過至少2個完整的數(shù)據(jù)管理項目,熟悉項目管理流程和方法,包括項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等階段。

3)技能:熟悉數(shù)據(jù)管理體系;熟悉數(shù)據(jù)收集、處理、存儲、分析和利用的全過程,具備數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計、數(shù)據(jù)挖掘等能力;熟練、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)分析工具等;熟悉數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表、數(shù)據(jù)流通交易等業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)管理要求。

4)應(yīng)聘年齡:40周歲以下。

5)遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能承受較大工作壓力;為人誠信、工作勤奮、積極性高,學(xué)習能力、主動性和原則性強,具有創(chuàng)新精神。

四、薪酬待遇

面議。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

1、有意者請?zhí)顚憽稇?yīng)聘登記表》,編輯應(yīng)聘崗位+姓名發(fā)送至chrcfzb@changhong.com。

2、符合條件者,我們將盡快聯(lián)系,未錄用者,不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388

2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

3.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875

4.綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com?

附件:應(yīng)聘登記表

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202408/2fac1aa8bc494391ae8606a5dc83f923.shtml

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