貴州聞達(dá)數(shù)字文化傳播有限責(zé)任公司（以下簡稱“聞達(dá)公司”）成立于2003年4月，是畢節(jié)日?qǐng)?bào)社全額出資的文化類國有企業(yè)，現(xiàn)有員工60余人，主要經(jīng)營《畢節(jié)日?qǐng)?bào)》的印刷、發(fā)行及書報(bào)刊印刷、廣告經(jīng)營、攝像及視頻制作服務(wù)、圖文設(shè)計(jì)制作、活動(dòng)承接服務(wù)、食品互聯(lián)網(wǎng)銷售等業(yè)務(wù)。
為了深入推動(dòng)媒體融合發(fā)展，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)拓展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開選聘聞達(dá)公司高層管理人員，現(xiàn)公告如下。
一、選聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）事業(yè)為上、注重業(yè)績、人崗相適、人事相宜；
（四）公道正派、組織認(rèn)可、市場認(rèn)可、職工認(rèn)可；
（五）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘崗位及人數(shù)
貴州聞達(dá)數(shù)字文化傳播有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。
三、選聘崗位資格條件
（一）基本條件
1．具有過硬的政治素質(zhì)。擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
2．具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，道德品行優(yōu)秀，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)口碑、信譽(yù)和誠信記錄，認(rèn)同企業(yè)文化理念。忠實(shí)履行相關(guān)職能，自覺維護(hù)企業(yè)和員工合法權(quán)益，積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
3．具有一定的專業(yè)素養(yǎng)。熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、地區(qū)政策及有關(guān)法律法規(guī)等，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)提升企業(yè)經(jīng)營水平。
4．具有突出的治企能力。有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識(shí)、競爭意識(shí)，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和成功的經(jīng)營業(yè)績。
5．具有良好的身心素質(zhì)。心理承受與抗壓能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任復(fù)雜工作。
6．熟悉媒體運(yùn)營，熟悉文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)作，能從宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)趨勢與公司運(yùn)營等多維度進(jìn)行綜合思考研判，前瞻性地把握發(fā)展機(jī)遇。
7．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）任職條件
除選聘崗位基本條件外，還需滿足公開選聘崗位所需學(xué)歷、任職經(jīng)歷、工作年限等具體條件。具體崗位及資格條件詳見附件1。
（三）有下列情況之一者，不受理報(bào)名
1．有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的；
2．以前任職經(jīng)歷中，有對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
3．個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有不誠信記錄的；
4．受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的；
5．受到黨紀(jì)處分或政務(wù)處分等在處分期或影響期內(nèi)的；
6．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8．與聘任企業(yè)有任職回避情形的；
9．有吸毒史的；
10．國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
四、工作程序
本次選聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面談測評(píng)、體檢、考察、聘用的程序開展。
（一）發(fā)布公告
（二）組織報(bào)名
采取線上報(bào)名方式進(jìn)行：
1．報(bào)名時(shí)間：
2．報(bào)名方式：請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至rzb@bjrb.cn，郵件主題為“姓名＋選聘崗位”，報(bào)名表重命名為“姓名＋選聘崗位”。
3．報(bào)名資料：《貴州聞達(dá)數(shù)字文化傳播有限責(zé)任公司2024年公開選聘高層管理人員報(bào)名表》（詳見附件2），承諾書（詳見附件3），本人身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告（帶二維碼）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近期2寸免冠彩色照片電子版、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎(jiǎng)材料等。
（三）資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審，需持所有材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按要求提供所需材料的，視為資格審查不合格。
報(bào)名人員需提交以下材料（原件及一份復(fù)印件）：
1．居民身份證。
2．畢業(yè)證、學(xué)位證。
3．專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證件。
4．個(gè)人簡歷、突出的業(yè)績證明材料、勞動(dòng)合同、工作單位出具的相關(guān)工作證明及擔(dān)任相關(guān)職務(wù)證明等材料。
5．報(bào)名表（附件2）。
6．承諾書（附件3）。
（四）面談測評(píng)
通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)入面談測評(píng)，面談測評(píng)比例（即報(bào)名資格審查通過人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例）不低于3：1。組建評(píng)委組進(jìn)行面談測評(píng)，采取競聘演講＋答辯方式進(jìn)行。
面談測評(píng)綜合得分滿分為100分。進(jìn)入下一輪程序的確定辦法：面談測評(píng)綜合成績按從高到低的順序排名，結(jié)合選聘崗位人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人員名單，未參加面談測評(píng)或面談測評(píng)成績低于80分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢。參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員進(jìn)行體檢。
（六）考察。組織考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象面談等方式，深入了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、工作績效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
（七）公示。對(duì)擬選聘人員在畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)網(wǎng)（https：／／www．bjsyqw．com／）等相關(guān)媒體上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘任。公示期滿無異議的，按照有關(guān)決策程序?qū)徸h通過后，由聞達(dá)公司與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。公示期間有問題線索反映的要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）待遇。薪酬待遇按照貴州聞達(dá)數(shù)字文化傳播有限責(zé)任公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1．資格審查貫穿選聘工作周期全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。所有應(yīng)聘材料僅用于本次選聘，不予退還，并將嚴(yán)格保密。
2．應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話通暢，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。選聘公告中未盡事宜應(yīng)聘者可以電話進(jìn)行咨詢。
聯(lián)系方式：0857－8221530
監(jiān)督電話：
畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：0857－8339323
畢節(jié)日?qǐng)?bào)社機(jī)關(guān)紀(jì)委：0857－8300683
附件：
1.貴州聞達(dá)數(shù)字文化傳播有限責(zé)任公司2024年選聘高層管理人員崗位需求表.docx
2.貴州聞達(dá)數(shù)字文化傳播有限責(zé)任公司2024年選聘高層管理人員報(bào)名表.docx
3.承諾書.docx
貴州聞達(dá)數(shù)字文化傳播有限責(zé)任公司
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