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寧波市璟誠企業(yè)運營管理有限公司2024年度招聘36名工作人員公告

共計9個崗位,招 36查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-09-05
  • 截止日期:2024-09-23
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

寧波市璟誠企業(yè)運營管理有限公司為鎮(zhèn)海區(qū)屬國有企業(yè)鎮(zhèn)海城市更新公司下屬實體化運行一級子公司,下轄住發(fā)物業(yè)、星寓公司、高端新材料產業(yè)園管理公司三家子公司。因公司發(fā)展需要,經研究,擬面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。本次招聘崗位涉及璟誠公司下屬星寓公司、住發(fā)物業(yè)兩家子公司,共推出9個崗位,計劃招聘36人。

二、招聘對象條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德,具備團隊意識,誠信敬業(yè),遵紀守法,吃苦耐勞,無違法違紀行為和不良記錄;

3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術要求;

4.具有適應崗位要求的身體條件。

(二)招聘具體崗位和具體條件

企業(yè)名稱

招聘崗位

人數

主要條件設置

明洲星寓

儲備店長

7

1.35周歲()以下,本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理、物業(yè)管理等相關專業(yè);

2.具有1年以上品牌企業(yè)公寓、酒店、青年旅社、物業(yè)、餐飲等工作經驗。

初級管家

5

35周歲()以下,大專及以上學歷,不限專業(yè)。

住發(fā)物業(yè)

工程管理

2

1.40周歲()以下,大專及以上學歷,工程管理、房地產開發(fā)與管理等相關專業(yè);

2.具有電工證書;具有3年以上工程管理工作經驗。

項目經理

(住宅)

4

1.40周歲()以下,大專及以上學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè);

2.具有項目經理上崗證書或全國注冊物業(yè)管理師證書;具有3年以上住宅小區(qū)獨立運營項目工作經驗。

項目經理

(園區(qū))

1

1.40周歲()以下,大專及以上學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè);

2.具有項目經理上崗證書或全國注冊物業(yè)管理師證書;具有3年以上產業(yè)園運營項目工作經驗。

客服主管

3

1.40周歲()以下,大專及以上學歷,物業(yè)管理、工商管理、酒店管理等相關專業(yè);

2.具有3年以上前臺或物業(yè)客服管理工作經驗。

秩序維護主管

2

1.40周歲()以下,大專及以上學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè);

2.具有中級及以上消防設施操作員職業(yè)資格證書;具有3年以上物業(yè)秩序維護工作經驗。

環(huán)境主管

2

1.40周歲()以下,大專及以上學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè);

2.具有3年以上物業(yè)保潔服務管理工作經驗。

物業(yè)前臺

10

40周歲()以下,大專及以上學歷,物業(yè)管理、工商管理、酒店管理等相關專業(yè)。

三、招聘程序

(一)公開報名和資格審查

1.報名時間:20249320249233周)17:30止,逾期無效。

2.報名所需資料:應聘者需完整填寫好《公開招聘工作人員報名表》(一式二份,詳見附件)、并提供本人居民身份證、戶口簿或經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁、學歷學位證書原件、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件、一寸近期正面免冠彩照2張。

3.報名方式:此次報名采取網絡報名的方式,不接受現場報名。①符合報名條件的的人員報考人員將所需資料掃描件或圖片發(fā)送至郵箱:(345804318@qq.com),郵件主題為XX應聘XX崗位,如“張三應聘儲備店長崗位”,報名時間以收達為準;②報考人員須對在網上提交本人信息的真實性負責,報考人員報名與考試使用的身份證應是有效期限內的二代身份證。

4.資格審查:應聘者提供的各類證件及填寫的有關情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件,證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格初審。資格審查合格人員則進入下一環(huán)節(jié)。

5.考試通知:通過短信方式逐一通知。

(二)公開招考

采取“筆試+面試”模式,考生總成績由筆試成績*30%+面試成績*70%組成。筆試成績滿分為100分,筆試結束后,根據考生所報崗位的筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定面試對象,不足比例的核減招聘崗位。筆試成績和入圍面試的人員名單于筆試結束后5個工作日內在寧波人才網公布。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績不合格者直接淘汰。面試主要測試考生口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等??忌鷧⒖紩r須攜帶本人身份證和準考證,并務必按通知要求的時間和地點參加考試,不按規(guī)定時間和地點參加面試的,視作放棄。面試的具體時間、地點以通知為準。成績將于5個工作日內在寧波人才網公布。

在面試合格人員中,按總成績從高到低1:1的比例確定背調體檢對象,如出現總成績相同情況,取面試成績高者。

(三)考察

考察內容包括人員學歷調查、工作經歷調查及其他調查內容(有無犯罪記錄等)。對考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行綜合考核,考察不合格者淘汰。背調考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

(四)體檢

體檢工作由璟誠公司綜合管理部組織實施,參照公務員招錄的標準和程序執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。因體檢不合格或放棄體檢的,按照該崗位報考者總成績從高到低進行遞補(如總成績并列,以面試成績高者優(yōu)先;筆面試成績均相同的,同時進入體檢環(huán)節(jié),如體檢均合格,則另加筆試環(huán)節(jié),以筆試成績高者優(yōu)先)。體檢對象須攜帶本人有效身份證原件,按規(guī)定時間、地點參加體檢,體檢費用由本人自理。

(五)公示、聘用

擬錄用對象名單在寧波人才網公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

擬錄用對象應根據錄用通知單在限定日期內報到,無正當理由逾期不報到或弄虛作假,則取消錄用資格。公司可視情況遞延或取消招錄計劃。

四、注意事項

(一)有關招聘政策,請仔細閱讀本方案,如有疑問,請撥打咨詢電話。

(二)應聘者持有效期內的二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

(三)應聘者在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。

(四)應聘者對公布、公示的相關內容有異議的,可在公布、公示之日起5日內向鎮(zhèn)海技工學校反映。

(五)本次人員招聘工作咨詢及監(jiān)督電話:

咨詢時間:上午8:3011:30(工作日)

下午14:0017:30(工作日)

咨詢電話:0574-86378260陳老師(明洲星寓)

0574-86658667沈老師(住發(fā)物業(yè))

18758327582張老師(鎮(zhèn)海技工學校)

寧波市璟誠企業(yè)運營管理有限公司

202493

附件.docx報名表

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202409/t20240903_114499.html

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