為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，計(jì)劃在2024年下半年引進(jìn)一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃為區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才10名，具體引進(jìn)崗位數(shù)量和要求詳見《2024年下半年大慶市紅崗區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）。
二、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.學(xué)習(xí)成績良好，專業(yè)知識扎實(shí)，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
1.具有引進(jìn)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，詳見《2024年下半年大慶市紅崗區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）。2025年畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。不包含尚在服務(wù)期（協(xié)議期）內(nèi)的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生，畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。其中相關(guān)專業(yè)要求參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（附件4-1）《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件4-2）。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未在上述目錄中，須經(jīng)資格審查單位同意后，如實(shí)填寫自己所學(xué)專業(yè)，再提交審查。
2.年滿18周歲，
3.能夠按時獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證和學(xué)位證，研究生學(xué)歷的須具有統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，報(bào)名所使用的專業(yè)和學(xué)歷必須一致。本科及碩士研究生應(yīng)于
（三）有下列情形之一的，不予引進(jìn)
1.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.自公告發(fā)布之日起，國家公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員（含試用期內(nèi)）。
3.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員。
4.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，仍在禁考期人員。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，或因違法違紀(jì)受過黨紀(jì)政務(wù)處分人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
7.隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀(jì)律、檔案造假或存在其他問題的人員。
8.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名及資格審查。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。請登錄大慶市紅崗區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.honggang.gov.cn/)查閱人才引進(jìn)公告，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)（http://61.167.145.242:8090）報(bào)名。報(bào)名時間為即日起至
1.本人有效身份證正反面掃描件。
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、在校就讀成績單、本人獲得的各類其他證書掃描件（如有），教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表電子版，2025屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
3.自行下載打印《報(bào)考誠信承諾書》（詳見附件3），認(rèn)真閱讀后簽字拍照或掃描上傳。
報(bào)名時如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）能力測評。對符合條件的報(bào)名人員，集中開展能力測評，以結(jié)構(gòu)化面試為主，原則上不設(shè)置開考比例，可根據(jù)工作需要加設(shè)面談或筆試。面談或筆試結(jié)束后，按照不高于崗位計(jì)劃3:1的比例確定進(jìn)入面試人員（末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面談排名或筆試成績不帶入面試。面談或筆試不合格的，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體時間地點(diǎn)另行通知。
面試滿分100分，成績四舍五入取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，并現(xiàn)場公布成績（末位出現(xiàn)并列的進(jìn)行加試，如有面談排名或筆試成績以高者優(yōu)先，如依然并列則加試，加試工作另行通知）。面試成績低于60分的，不進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)。
根據(jù)能力測評最終成績，按照引進(jìn)崗位1:1比例從高到低依次確定擬進(jìn)入考核與體檢人選名單，名單在大慶市紅崗區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。
（三）考核和體檢?？己藢⒉扇€別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同考核人選面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核考生思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。體檢內(nèi)容和健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自理。對因考核、體檢不合格或自愿放棄錄用等情況產(chǎn)生空缺的，可按能力測評最終成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）公示和錄用。對通過考核和體檢的人員，在大慶市紅崗區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，辦理錄用；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。2025年畢業(yè)的引進(jìn)人才畢業(yè)后辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他事宜
1.引進(jìn)人才由相關(guān)部門辦理起薪、落實(shí)事業(yè)編等手續(xù)，簽訂相關(guān)協(xié)議，試用期一年，參照優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)。
2.本次人才引進(jìn)不設(shè)具體工作崗位，確定錄用后結(jié)合區(qū)屬單位實(shí)際需求，充分考慮引進(jìn)人才的綜合素質(zhì)，統(tǒng)一研究確定工作單位。
3.本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4.報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)名，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、填報(bào)信息不實(shí)或不符合報(bào)考資格條件的，均取消其報(bào)考資格，已經(jīng)錄用的予以解聘，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
5.報(bào)考人員應(yīng)隨時關(guān)注紅崗區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通，因個人原因?qū)е洛e過任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
6.本公告由大慶市紅崗區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0459-2799091；0459-2799280。
政策咨詢時間：工作日8:30-11:00；13:30-17:00。
附件1：2024年下半年大慶市紅崗區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表
附件4-2：《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》
大慶市紅崗區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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