南昌市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心因工作需要，現(xiàn)決定委托江西中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司面向社會公開招聘工作人員。為有序做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。
二、崗位計(jì)劃數(shù)及崗位要求
（一）招聘崗位：
辦公室宣傳工作人員1人（需出外勤）、實(shí)驗(yàn)分析室工作人員1人（需出外勤）
（二）招聘崗位具體要求：
1、辦公室宣傳工作人員1人（需出外勤）：
本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（
2、實(shí)驗(yàn)分析室工作人員1人（需出外勤）：
本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（
三、招聘基本要求
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律；
3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德良好;
4、具有良好的品德和職業(yè)道德，能履行聘用崗位職責(zé)與義務(wù)，事業(yè)心強(qiáng)，能服從統(tǒng)一調(diào)配;
5、有以下情形之一者不得報(bào)考：
（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開除公職的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一筆試、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)考人員登錄江西中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)（https://www.ciicjx.cn/）招聘中心頁面，進(jìn)入“2024年南昌市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心招聘啟事”欄目，通過“報(bào)名入
口”索引進(jìn)行報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：
3、所需上傳附件材料：
（1）本人身份證原件正反面掃描件；
（2）有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件；
（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（4）與報(bào)考崗位相關(guān)的職稱、技能資質(zhì)證書掃描件。
注：本次報(bào)名擇優(yōu)錄取，采取誠信報(bào)名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
注：報(bào)名者未進(jìn)行資格審查按無效報(bào)名處理。
（三）筆試（時(shí)間、地點(diǎn)及考試內(nèi)容另行通知）
筆試內(nèi)容：專業(yè)知識考核
筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分排名順序，按1：3的比例確定入圍資格復(fù)審人選，末位成績相同者一并進(jìn)入，不足1:3比例則根據(jù)實(shí)際情況另行安排。
（四）面試
1、方式：半結(jié)構(gòu)化面試。
2、考生應(yīng)持身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場侯考的，視為放棄。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和自由提問相結(jié)合方式進(jìn)行。面試滿分100分。凡參加同一崗位面試的所有考生面試成績均低于80分，或在面試過程中，面試考官組認(rèn)為擬招聘崗位所有面試考生均無法匹配該崗位所需能力要求的，可決定取消該崗位工作人員的招聘。
3、具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、按照崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘名單進(jìn)入體檢。
自動放棄或因本人原因無法進(jìn)行面試的人員，取消其資格，缺額將按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，筆試面試均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
根據(jù)考生綜合成績從高到低順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單（若考生綜合成績并列的，則入闈體檢人員名單以面試成績最高為依據(jù)，確定排名）。若因考生放棄體檢或體檢不合格，則根據(jù)綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行政審考核。
政審考核工作主要對入闈人員資格再次復(fù)審和政審考核，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與公告職位所要求的資格條件不符，且弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
（六）公示
按照崗位數(shù)1:1比例確定擬聘人員名單，并在江西中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)予以公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿，若無異議，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
（七）聘用與待遇
聘用人員采取派遣用工形式，實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式簽訂勞務(wù)派遣合同?？己瞬缓细竦牟挥杵赣谩?/span>
1、工資待遇：年綜合收入8萬元左右。
2、按照有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。
3、上班時(shí)間：行政班。
4、上班地點(diǎn)：
南昌市區(qū)（根據(jù)工作需要動態(tài)調(diào)整）
四、其他事項(xiàng)
（一）咨詢事宜
1、招聘咨詢：
劉老師19914427727（可添加微信，微信同號）
2、咨詢時(shí)間：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。
（二）本公告解釋權(quán)屬南昌市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心。
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