金華市銀行業(yè)協(xié)會是經國家金融監(jiān)督管理總局金華監(jiān)管分局批準、金華市民政局登記注冊，由各會員單位自愿結成的非營利性的銀行業(yè)自律組織。協(xié)會工作宗旨是促進會員自律管理，維護會員共同權益，營造良好的金融秩序與競爭環(huán)境，推進金華市銀行業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。協(xié)會下設秘書處，為協(xié)會日常辦事機構，內設綜合管理部、自律維權部。因工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員若干名。
一、招聘崗位及要求
（一）管理崗：自律維權部副主任1名。
工作職責：負責自律維權部全面工作，負責組織實施聯(lián)合會商、聯(lián)合授信、債委會、服務實體等工作；負責組織授信支持系統(tǒng)、處罰處分系統(tǒng)等推廣應用；負責自律公約制定、履行和監(jiān)督,負責組織牽頭開展行業(yè)自律公約執(zhí)行情況督查工作；負責與政府相關部門的日常溝通。
（二）業(yè)務崗：自律維權部工作人員3名。
工作職責：具體負責授信支持系統(tǒng)、處罰處分信息等系統(tǒng)的維護、應用、培訓、通報工作；做好銀行業(yè)基礎數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔；開展行業(yè)自律公約執(zhí)行情況督查、通報工作；收集會員單位的維權需求。
二、招聘條件
（一）自律維權部副主任
1.熱愛銀行業(yè)協(xié)會事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，無不良行為和記錄；.
2.熟悉金融業(yè)務知識，具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力，有較強的組織協(xié)調能力；
3.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律相關專業(yè)背景或具有國家法律職業(yè)資格證書；
4.年齡要求男不超過45周歲，女不超過40周歲，年齡截止至
5.具有5年及以上銀行工作經驗，從事法律、合規(guī)、消費者權益保護等相關部門工作滿3年以上或擔任一級支行及以上機構中層副職（含）以上滿1年；
6.具有較強的文字功底和寫作能力。
（二）自律維權部工作人員
1.熱愛銀行業(yè)協(xié)會事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，無不良行為和記錄；.
2.熟悉金融業(yè)務知識，具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力，有較強的組織協(xié)調能力；
3.本科及以上學歷；年齡要求不超過40周歲（截止至
4.具有3年及以上銀行工作經驗；
5.具有較強的文字功底和寫作能力。
三、招聘程序和報名方式
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在金華人才網(wǎng)等平臺發(fā)布。
(二)報名
符合招聘條件并有意應聘者，請在
1.報名者個人簡歷;
2.本人近期2寸免冠正面證件電子照片(jpg格式);
3.本人有效身份證件正、反面同頁掃描件;
4.戶口簿家庭頁及本人頁同頁掃描件;
5.本人學歷、學位證書掃描件;
6.上傳從學信網(wǎng)下載的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》;
7.其他相關證明材料。
(三)資格審查
根據(jù)應聘崗位任職條件及要求，審查應聘人員學歷、專業(yè)、有關證件等資料的真實性、準確性和有效性，以及是否符合職位要求。應聘人員提供的信息及資料要真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，隨即取消考試及應聘資格。
(四)筆試、面試
通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到5:1組織筆試。筆試時間及考場地點詳見準考證。
筆試結束后，按崗位招聘人數(shù)的3：1倍從高分到低分確定進入面試人員。應聘者按抽簽決定面試順序，主要測試應聘人員的思維能力、應變能力、協(xié)調能力、語言表達能力、個性穩(wěn)定性和舉止儀表等。
面試之前，對進入面試人員進行資格復審。再次審查面試人員年齡、戶籍、學歷、學位的真實性、有效性等。
筆試、面試成績計算最終綜合成績，其中筆試和面試各占綜合成績的40%和60%。
資格復審須提供以下資料：
1.《個人簡歷》原件;
2.筆試準考證原件;
3.戶口本和有效期內的身份證原件及復印件;
4.畢業(yè)證、學位證原件及復印件;
5.有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》;
6.信用核查截圖;
7.其他相關證明材料原件及復印件。
未通過資格復審的，取消面試資格。未在規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄。對出現(xiàn)缺額的，按綜合成績排序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入資格復審。遞補只進行一次。
(五)考察、體檢
依據(jù)綜合成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例由高到低確定參加考察、體檢人員。
考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績，及本人提供的征信證明。體檢由應聘人員到指定醫(yī)院進行檢查，如出現(xiàn)應聘人員自動放棄體檢、考察不合格的，不予錄用，并啟用替補人員，按報考該崗位的總成績從高到低依次遞補。
（六）聘用及薪酬待遇
金華市銀行業(yè)協(xié)會與錄用人員簽訂勞動合同(初次簽訂期限為二年，管理崗試用期一年，業(yè)務崗試用期三個月)，繳納五險一金，享受國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。具體薪酬待遇按照《金華市銀行業(yè)協(xié)會秘書處聘用人員薪酬管理辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
四、相關事項
(一)應聘人員須確保所有資料的真實性、有效性，一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假或欺騙行為，一律取消相關資格。
(二)本次招聘不組織任何培訓，不收取任何應聘費用。
(三)招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，金華金融監(jiān)管分局對公開招聘工作進行指導和監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
(四)應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員負責。
(五)本次招聘公告相關事宜由金華市銀行業(yè)協(xié)會負責解釋。
(六)報名咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0579-82381656
監(jiān)督電話：0579-82383929
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