因工作需要，舟山市公安局公開招錄警務輔助人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘10名警務輔助人員，具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見《舟山市公安局2024年交通管理類警務輔助人員第四批招聘計劃表》。
二、招聘崗位
從事交通管理相關的警務輔助工作。
三、信息發(fā)布平臺
舟山市公安局門戶網(wǎng)站：police.zhoushan.gov.cn。舟山市公安局門戶網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察、公示等相關信息的唯一平臺。聯(lián)系電話：0580-2087711。
四、招聘原則及方式
本次招聘工作按照公開報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示錄用等程序進行，擇優(yōu)錄取。
五、招聘條件
1、思想品德優(yōu)良，有較強的組織紀律性和法制觀念；擁護和遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨；自愿從事公安警務輔助工作，有愛心，有較強的溝通能力和應變能力；具有良好的責任感和職業(yè)素養(yǎng)，能承擔一定的工作壓力，服從公安機關的管理及安排。
2、身體健康，無殘疾、無紋身、無明顯疤痕，無傳染性疾病，本人及三代以內(nèi)直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。
3、下列情形不得報考：①受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；②因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；③被開除公職或因違紀違規(guī)被辭退解聘的；④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；⑤從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；⑥被行政拘留、司法拘留或收容教育的；⑦家庭成員和主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動；正在服刑或接受調(diào)查的；?其他不適宜從事警務輔助工作的。
4、中國國籍，年齡18周歲至35周歲（2006年12月27日以前出生，1989年12月27日以后出生），男性身高裸高1.68米以上，女性身高裸高1.56米以上，非舟山戶籍人員需在舟山有相對固定住所且在本地居住一年以上。
5、女性需具有本科及以上文化程度。需于2024年12月27日前取得本科及以上學歷證書，報名時無法提供學歷證書的，需出具相關證明材料。
6、男性需具有大專及以上文化程度。需于2024年12月27日前取得大專或以上學歷證書，報名時無法提供學歷證書的，需出具相關證明材料。退伍軍人、持有A1及以上等級駕駛證（含部隊同等級駕駛證），可放寬學歷至高中（中專）。
六、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、時間：2024年12月9日12時始至12月27日17時止。
2、地點：舟山臨城海天大道399號（市公安局交警支隊405室）
3、報名方式：此次招考采取現(xiàn)場報名方式，逾期不再受理。
4、資格審查：報名當天現(xiàn)場進行資格審查。主要審查報名者學歷及相關資格材料。報考者需攜帶身份證、學歷證書的原件及復印件各1份、近期免冠一寸照1張，并攜帶個人無犯罪記錄證明、征信報告(銀行)，資格審查合格者發(fā)給準考證參加統(tǒng)一考試。在職人員報考需經(jīng)所在單位同意（需加蓋單位主管部門公章）方可報名。
（二）體能測試
具體時間、地點另行通知。
測試項目：立定跳遠、1000米（男子）、800米（女子）。
體能測試每項滿分100分，合格分為60分，有一項不合格的，視為體能測試不合格。體能測試不合格者不能參加后續(xù)測試。測試中，立定跳遠不超過2次，1000米(800米)只測試一次（體能測試達標標準詳見附件）。
（三）筆試
具體時間地點另行通知。筆試采用閉卷形式。報考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時參加考試。筆試成績滿分為100分。筆試結束后，由招聘單位按筆試成績，以招考計劃數(shù)1：2確定面試對象，上述如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
（四）面試
具體時間地點另行通知。面試采取結構化面試，主要側重于對應試者的崗位匹配性、個人綜合素質(zhì)和能力的考察。入圍面試的人員放棄面試資格的，根據(jù)筆試成績高低順序遞補。成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。
面試結束后，將筆試和面試成績累加計算總成績；若總成績相等，以面試成績高的排位在前。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。
（五）體檢
具體時間地點另行通知。符合錄用條件人員到指定體檢機構進行體檢（體檢標準詳見附件）。體檢費用由報考人員承擔，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論不合格的，由招聘單位按總成績從高到低依次遞補。
（六）考察（政審）
體檢合格人員入圍考察（政審）。
考察（政審）內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規(guī)定的報考條件。
考察（政審）結果僅作為本次招聘的依據(jù)。
（七）公示和簽訂勞動合同
考察(政審)結束后，對擬聘用人員名單予以公示。公示不合格人員，由舟山市公安局告知本人。公示合格人員，實行2個月的試用期，試用合格的，簽訂勞動合同。
（八）待遇及工作地點
1、工資待遇：工資福利按照我單位現(xiàn)有警務輔助人員工資制度執(zhí)行。
2、工作地點：舟山市公安局交通警察支隊車輛管理所雙橋分所（舟山市定海區(qū)雙橋街道雙橋汽車城12號）。
七、注意事項
（一）報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘組織實施部門的安排。對有下列行為的人員，取消聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取相應考試或聘用資格者。
2.應聘人員在測試、考核過程中作弊者。
3.有其它違紀情形者。
（二）各招錄環(huán)節(jié)由舟山市公安局組織實施。
（三）公告未盡事宜，由舟山市公安局負責解釋。
附件：
附件1：舟山市公安局2024年交通管理類警務輔助人員第四批招聘計劃表.xlsx
附件2：浙江省公安機關招聘警務輔助人員體能測評項目和標準.doc
舟山市公安局
2024年12月9日
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http://police.zhoushan.gov.cn/art/2024/12/9/art_1229216268_58927457.html
