根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及縣屬國有企業(yè)用工相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司崗位空缺情況及工作需要，擬開展2022年7月招聘工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次招聘涉及5個單位，12個崗位，共招聘23人。其中，工程管理人員7人，辦公室文員2人，財務(wù)人員5人，法務(wù)人員2人，銷售管理人員1人，酒店經(jīng)理1人，設(shè)計員2人，養(yǎng)老運營主管1人，養(yǎng)老護理主管1人，綜合管理人員1人。具體招聘崗位計劃及條件見《2022年秭歸縣楚元控股集團有限責任公司招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘基本條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；
2、政治素質(zhì)好，遵紀守法，愿意履行國有企業(yè)工作人員的權(quán)利義務(wù)；
3、品行端正，無刑事追責、誠信失守等不良記錄。
4、身體健康，具有滿足工作需要的身體條件。
5、具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
6、具備崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得參加本次公開招聘
1、現(xiàn)役軍人；
2、在讀的非2022屆畢業(yè)生；
3、在職公務(wù)員、事業(yè)人員、機關(guān)工勤人員；
4、秭歸縣縣屬國有企業(yè)正式在編員工；
5、因犯罪受過刑事處罰的；
6、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8、在各級公務(wù)員、事業(yè)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
9、拒服兵役未滿2年的。
三、報名
（一）報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。
（二）報名時間：2022年7月18日上午8:30至11:30，下午14:30至17:00。
（三）報名地點：秭歸縣人社局一樓招聘大廳。
（四）報名時提交的資料：報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書等崗位所需證件的原件及復印件各1份（原件審驗后退回，復印件由招聘公司留存），《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，近期彩色免冠1寸登記照片1張，《秭歸縣國有企業(yè)招聘工作人員報名表》（附件2）1份，需工作經(jīng)歷的崗位提供相關(guān)佐證資料。
（五）報名要求:報名時填寫的本人身份證、相關(guān)學歷及職業(yè)資格證等崗位所需條件的相關(guān)證件必須與報名條件一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
四、資格審查
招聘單位及其主管部門對照招聘條件審核報名者資格，確定資格審查合格人員。
五、考試安排
（一）面試人員的確定。招聘計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)小于等于1:8的，資格審查通過人員全部進入面試；招聘計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)大于1:8的，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高分到低分、按照招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3確定面試人員。如需筆試，由招聘單位電話通知到考生，考生持身份證于7月25日上午8：00至12：00在縣人社局一樓招聘大廳領(lǐng)取準考證。筆試時間：8月2日上午8：00；筆試地點：秭歸縣就業(yè)培訓中心（秭歸縣長寧賓館對面）。
（二）面試方式及成績計算。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后兩位，考生的面試成績當場宣布，面試成績即為考生總成績。若遇總成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分順序確定。
面試考官分為工程類和其他類兩組，每組由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生成績由招聘單位及時在秭歸政府門戶網(wǎng)上公告。
（三）面試時間、地點及要求。面試人員憑身份證于8月3日上午7:30之前在秭歸縣就業(yè)培訓中心三樓報到。面試需出具健康碼（屬疫情高風險地區(qū)的考生，需出示5天以內(nèi)的陰性核酸檢測報告）。健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場，不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格。缺任一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的人員，均視為自動放棄面試資格。
（四）相關(guān)費用。本次所產(chǎn)生的監(jiān)考費、出題費及其他相關(guān)費用由招聘單位承擔。
六、體檢與考察
（一）體檢。根據(jù)總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人員，并在秭歸政府門戶網(wǎng)站公告。體檢工作由招聘單位負責組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行）。體檢費用由考生自行承擔,如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。
（二）考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝回撠煟M建考察小組，由組長、副組長、成員構(gòu)成?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）有關(guān)規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，確保考察結(jié)果全面、真實、準確?？疾旖M要結(jié)合考生個人信息全方位考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。
七、公示和聘用管理
考察結(jié)束，由招聘單位對擬聘人員綜合情況進行審核，并對擬聘人員在秭歸政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。如公示無異議，則按有關(guān)規(guī)定和程序為應聘人員辦理入職等手續(xù)。新招錄員工屬勞務(wù)派遣員工，試用期兩個月，試用期根據(jù)招聘單位管理規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除勞動合同。新聘用人員有關(guān)工資待遇按招聘單位規(guī)定執(zhí)行。
八、其它
（一）對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
（二）招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（三）應聘人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。
（四）本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導培訓班。
咨詢電話：0717-2880947
13886718593
秭歸縣楚元控股集團有限責任公司
2022年7月6日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.hbzg.gov.cn/content-13-91217-1.html
