為做好全省院前醫(yī)療急救統(tǒng)一指揮調(diào)度試點(diǎn)運(yùn)行工作，經(jīng)?？谑行l(wèi)健委、?？谑姓?，我中心現(xiàn)面向社會招聘24名編制外合同制工作人員補(bǔ)充指揮調(diào)度人員隊(duì)伍。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
此次招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法招聘編制外工作人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
招聘21名調(diào)度員，從事120電話接處警工作（包含1名調(diào)度質(zhì)控員，根據(jù)實(shí)際工作擇優(yōu)確定1名調(diào)度質(zhì)控員，負(fù)責(zé)調(diào)度指揮質(zhì)量監(jiān)督管理，協(xié)助120電話接處警工作）;1名網(wǎng)絡(luò)管理員，從事120調(diào)度指揮系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)管理、安全維護(hù)、故障排查處置;1名管理崗人員，從事統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全省各市縣、站點(diǎn)調(diào)度指揮的日常事務(wù)管理工作;1名站點(diǎn)質(zhì)控員，從事全省各市縣站點(diǎn)工作的監(jiān)督管理。本次共招聘24名工作人員。被聘用者為事業(yè)單位編制外合同制工作人員，與市120急救中心簽訂勞動合同，繳納社會保險(xiǎn)和公積金，薪酬待遇與現(xiàn)有編制外相應(yīng)崗位人員待遇相同。
三、招聘范圍、對象及資格條件
（一）范圍及對象：
面向社會公開招聘，具體招聘崗位和要求詳見附件1《海口市120急救中心公開招聘編制外合同制工作人員崗位信息表》。
（二）資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件（詳見附件1）;
7.崗位年齡在18周歲以上、30周歲及以下（
8.如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（5）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過?？谑?/span>120急救中心網(wǎng)站發(fā)布，信息發(fā)布時間為:
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及其全部附件，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等，根據(jù)本人自身?xiàng)l件選擇崗位。
2.報(bào)名時間：
3.報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7305
4.報(bào)名要求
本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。報(bào)名時須在網(wǎng)上提交以下材料（圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超2MB）：
（1）完整填寫的《?？谑?/span>120急救中心公開招聘編制外合同制工作人員報(bào)名登記表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；
（2）本人有效期內(nèi)的居民身份證或社?？ǎㄕ?、反兩面合并成一張圖片，報(bào)名與考試時使用的身份證件必須一致）；
（3）戶口本（戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片）；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(此表含有二維碼標(biāo)識且須在有效期內(nèi))；
（6）專業(yè)技術(shù)崗位需要的執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（蓋章頁和個人頁合并成一張圖片）及崗位需要的其他相關(guān)證件材料；
（7）近期正面免冠彩色1寸照片；
（8）社保清單、勞動合同和工作經(jīng)歷證明（見附件3）；
（9）委培、定向人員，需出具單位及主管部門同意報(bào)考證明；屬于在職人員的,需提交原單位同意報(bào)考的證明；屬在編人員的，需提供所在單位及主管部門蓋章同意報(bào)考的證明（見附件4）；
（10）考生誠信承諾書（附件5，本人簽名并掃描上傳）。
以上材料要求在資格復(fù)審時提供原件和復(fù)印件一份（驗(yàn)原件留復(fù)印件）。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）每個考生只允許選報(bào)一個崗位。本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名人員提交報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審時須簽訂《考生承諾書》。應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。人員報(bào)名時所留聯(lián)系電話要正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料概不退還。
（2）報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須及時登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。未通過資格審核的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查。報(bào)名系統(tǒng)將于
（三）資格審查
1.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3，調(diào)度員崗位不足1:3比例按符合條件人數(shù)1:2比例開考，其他崗位初審符合條件人數(shù)不足1:3比例的減少招聘崗位。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過?？谑?/span>120急救中心網(wǎng)站公布。
2.通過資格初審合格的考生，應(yīng)在報(bào)名時間結(jié)束后，隨時積極關(guān)注海口市120急救中心網(wǎng)站關(guān)于筆試準(zhǔn)考證等信息的通知及要求，及時登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試，逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（四）考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試成績總分各為100分，其中按筆試成績占綜合成績50%、面試成績占綜合成績50%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷的形式。
（2）筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。
（3）筆試時間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（4）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證或社?？ㄟM(jìn)入考場考試（須與報(bào)名時所提供身份證件一致）。
（5）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于崗位參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績通過?？谑?/span>120急救中心網(wǎng)站公布，公布時限為3天。
2.面試
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分的次序確定，崗位招聘職數(shù)在10人（含10人）以上的，以招聘崗位1:2的比例確定面試人選；崗位招聘職數(shù)在9人（含9人）以下的，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試資格復(fù)審人選在面試前，須在規(guī)定時間內(nèi)到?？谑旋埲A區(qū)椰海大道372號海口市120急救中心人事科（410室）提交報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。未按時提交原件者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單在?？谑?/span>120急救中心網(wǎng)站公布。
（1）面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。
（2）面試內(nèi)容：主要考察考生的綜合分析思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等。
（3）面試時間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
（4）注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證或社保卡進(jìn)入考場（須與報(bào)名時所提供身份證件一致）。
（5）成績公布：面試成績在海口市120急救中心網(wǎng)站公布。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。
（五）體檢及考察
1.體檢。按各招聘崗位與應(yīng)聘人員1：1的比例確定體檢人選。?？谑?/span>120急救中心組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。自動放棄體檢或體檢不合格造成空缺的崗位名額，?？谑?/span>120急救中心視情況在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
2.考察。根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，?？谑?/span>120急救中心組織人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格材料復(fù)審，并了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)。因考察不合格產(chǎn)生空缺崗位，中心視情況在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
體檢和考察人選及結(jié)果在海口市120急救中心網(wǎng)站公布。
（六）確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果
1.確定擬聘人選。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)市衛(wèi)健委備案。
2.公示。擬聘人選在?？谑?/span>120急救中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用及方式
公示期滿后，無影響聘用問題的人員，由市120急救中心與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格的，給予轉(zhuǎn)正，考核不合格的，解除勞動合同。
五、紀(jì)律要求
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則進(jìn)行。
1.嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；
2.工作人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；
3.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；
4.對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受
聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；
5.本次招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委等部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理；
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求的情況或體檢、考察不合格等情況，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)；
3.報(bào)考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)；
4.本次公開招聘工作委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施；
5.未盡事宜由招聘單位研究決定，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
1.地址：?？谑幸４蟮?/span>372號?？谑?/span>120急救中心410室人事科。
2.咨詢和投訴電話：0898-36633808（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話：0898-66755313、0898-66738902（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
附件1?？谑?/span>120急救中心公開招聘編制外合同制工作人員崗位信息表
附件2?？谑?/span>120急救中心公開招聘編制外合同制工作人員報(bào)名登記表
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