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海南省儋州市2025年1月公開(kāi)招聘11名職業(yè)化社區(qū)工作者公告(一)

共計(jì)2個(gè)崗位,招 11查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-01-03
  • 截止日期:2025-01-06
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

根據(jù)《儋州市民政局關(guān)于印發(fā)<儋州市社區(qū)工作者職業(yè)化體系建設(shè)試點(diǎn)實(shí)施方案>的通知》(儋民通[2023]1號(hào))《儋州市社區(qū)工作者職業(yè)化體系建設(shè)實(shí)施方案(試行)》文件精神,為進(jìn)一步充實(shí)我市社區(qū)工作者,建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍,促進(jìn)我市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,決定面向全市公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

本次共招聘11人。其中,那大鎮(zhèn)城北社區(qū)10人,新英灣辦事處春鳴社區(qū)1人(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘范圍、條件

(一)招聘范圍

面向全市進(jìn)行考核招聘。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)社區(qū)工作,熱心服務(wù)群眾,具有良好的品行和職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,身體健康,無(wú)不良嗜好,擅長(zhǎng)與人溝通,能適應(yīng)崗位工作要求,服從組織的工作安排;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡在18周歲及以上,40周歲及以下(即19841231日至20061231日期間出生),具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

5.儋州市戶籍、儋州市生源或儋州市常住人口。

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1)曾受過(guò)刑事處罰的;

2)存在違紀(jì)違法行為正在接受審查調(diào)查的;

3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

5)現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

6)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)公告時(shí)間

公告時(shí)間為7天(即20241231-202516日)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式。

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名具體時(shí)間、網(wǎng)址及崗位報(bào)名所需證明材料,以招聘公告為準(zhǔn)。每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位,應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)的,取消其考試資格。資格審查只是對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供材料的初步審查,應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名結(jié)束后,在報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。資格審核通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格初審不合格者,不能參加考試。招考職位的職數(shù)與經(jīng)初審符合報(bào)考條件的人數(shù)比例原則上不低于13。如若達(dá)不到該比例數(shù)的,將視報(bào)名情況相應(yīng)縮減聘用職位職數(shù)。報(bào)考后請(qǐng)關(guān)注儋州市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

2.報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址。

報(bào)名時(shí)間:20241231-202516

報(bào)名網(wǎng)址:https://zk.ihnhr.com/

3.線上報(bào)名需提供以下材料:

1)有效期內(nèi)的二代身份證國(guó)徽面、個(gè)人面掃描件;

2)考生報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2,請(qǐng)下載后填寫完整,本人親筆手寫簽名、貼照片并拍照上傳);

3)戶口本首頁(yè)及本人頁(yè),如無(wú)戶口本則上傳戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明;

4)畢業(yè)證書(shū);

5)學(xué)位證書(shū)(如有);

6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

7)截圖中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)公示的全國(guó)范圍內(nèi)本人失信被執(zhí)行人無(wú)失信記錄證明信息(帶名字及身份證號(hào));

8)本人近期正面免冠證件照片(限jpg格式,200kb以內(nèi));

9)國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)(如有)。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2025162400準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名注冊(cè)通道,并于20251818:00關(guān)閉材料提交通道。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)筆試

1.筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行,實(shí)行百分制(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位),筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%

2.筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作知識(shí)等。本次考試未指定任何教材用書(shū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在指定網(wǎng)站上另行公告。

4.筆試結(jié)束后,按對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù),根據(jù)筆試成績(jī)從高至低排名確定入圍面試人選,那大鎮(zhèn)城北社區(qū)招聘10人,比例為1:2;新英灣辦事處春鳴社區(qū)招聘1人,比例為1:3。達(dá)不到上述比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人選。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,實(shí)行百分制(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位),面試采取百分制,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維和分析判斷能力等;

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)確定體檢、考察人選

根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低按11的比例確定入圍體檢、考察的應(yīng)聘人員。報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,具有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)、社區(qū)急需的專業(yè)人才、社會(huì)專業(yè)高校畢業(yè)生、有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用。如同是具有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)、社區(qū)急需的專業(yè)人才、社會(huì)專業(yè)高校畢業(yè)生、有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的,需進(jìn)行加試(面試),按加試成績(jī)高低順序排列。

(七)體檢

體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

由負(fù)責(zé)招聘單位組織入圍體檢考生統(tǒng)一在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求,并到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢的、體檢結(jié)果未按時(shí)反饋的、體檢不合格的或主動(dòng)放棄體檢的報(bào)考人員,取消其擬聘用資格,按招聘職位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由入圍體檢人員自理。

(八)考察

體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案、擬聘職位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察。因考察不合格或自愿放棄資格等造成職位空缺的,從面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況,經(jīng)研究確定擬聘用人選,并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為5個(gè)工作日。

(十)聘用

公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或經(jīng)過(guò)調(diào)查不存在問(wèn)題的,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題的,取消其聘用資格,公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)服從組織分配,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。如無(wú)正當(dāng)理由不服從分配的,取消聘用資格,所空缺職位按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員與所在鎮(zhèn)政府(辦事處)簽訂勞動(dòng)合同,聘期3年,試用期為3個(gè)月,試用期合格的正式聘用,試用期不合格的,應(yīng)取消聘用。聘用期滿后,根據(jù)綜合表現(xiàn)情況以及考核情況決定是否繼續(xù)留用。鎮(zhèn)政府(辦事處)負(fù)責(zé)人員的勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除、終止、人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的辦理、工資發(fā)放等工作。

五、相關(guān)待遇

專職社區(qū)工作者待遇按照《儋州市社區(qū)工作者職業(yè)化體系建設(shè)試點(diǎn)實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期內(nèi)薪酬待遇按擬轉(zhuǎn)正后的80%發(fā)放。

六、工作要求

如考生在考核招聘過(guò)程中提供虛假材料、考試舞弊、隱瞞重要信息等,一律取消聘用資格。工作人員與考生有回避關(guān)系的,須實(shí)行回避;凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0898-28816165

監(jiān)督電話:0898-23555693

(接聽(tīng)時(shí)間均為工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30

附件1:中共儋州市委社會(huì)工作部招聘專職社區(qū)工作者崗位表.xls

附件2:儋州市公開(kāi)招聘職業(yè)化社區(qū)工作者考生報(bào)名表.doc

中共儋州市委社會(huì)工作部

20241231

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/xxgk/tzgg/202412/t20241231_3796485.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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