交通銀行湖北省分行恢復(fù)組建于1988年，目前在武漢、黃石、宜昌、襄陽、孝感、咸寧、荊門、十堰、荊州、黃岡和隨州等地設(shè)有綜合性人工網(wǎng)點九十余家，離行式自助網(wǎng)點近二百家，已形成了一個覆蓋面較廣、業(yè)務(wù)種類齊全、流程先進、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。湖北省分行以其規(guī)范、創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展的特有品質(zhì)贏得了社會各界的一致好評，連續(xù)十余年在交通銀行系統(tǒng)內(nèi)蟬聯(lián)A級行的最高評級地位。近年來，分行先后被授予“銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”、“最佳理財銀行”、“全國金融系統(tǒng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“武漢現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”百強企業(yè)等，以及湖北省政府頒發(fā)的“改革開放三十周年最高榮譽獎”。
招聘崗位及要求
NO.1交通銀行湖北省分行
崗位一：市場客戶經(jīng)理5名
崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)社區(qū)支行新客戶拓展與獲取，根據(jù)客戶的需求與特點，積極為客戶推薦適合的金融產(chǎn)品；
2、維護支行的營銷與服務(wù)秩序，保持社區(qū)支行的良好服務(wù)環(huán)境與優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；
3、依托支行周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)開展客戶拓展營銷活動，推廣銀行的品牌與服務(wù)，積極開拓新市場、新渠道；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、身心健康、品行端正、遵紀守法、誠實守信、無不良行為記錄；
2、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、有較強的執(zhí)行力和吃苦耐勞精神，以及良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強的市場開拓和溝通能力，樂于接受挑戰(zhàn)，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位二：商戶巡檢員2名
崗位職責(zé)：
1、測試機具及設(shè)備功能，對機具功能進行升級、維護；
2、走訪商戶，進行巡檢，核對商戶經(jīng)營地址、行業(yè)類別、經(jīng)營現(xiàn)狀；
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、身心健康、品行端正、遵紀守法、誠實守信、無不良行為記錄；
2、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、具有良好的團隊協(xié)作精神、較強的組織紀律性、應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力；
4、有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位三：大堂引導(dǎo)員5名
崗位職責(zé)：
1、營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)大廳及客戶服務(wù)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)的管理，切實體現(xiàn)出良好的服務(wù)形象；
2、迎送、分流、引導(dǎo)客戶，客戶進入營業(yè)網(wǎng)點后，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)客戶通過最合理的渠道辦理業(yè)務(wù)；
3、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢相關(guān)服務(wù)，根據(jù)客戶需求，主動宣傳推介各項業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；
4、維護營業(yè)場所的正常秩序，保持營業(yè)網(wǎng)點的環(huán)境，處理廳堂內(nèi)突發(fā)事件；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
2、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、語言溝通能力較強，服務(wù)意識好，應(yīng)變能力較強；
4、執(zhí)行能力強，性格開朗，吃苦耐勞有擔當，具有團隊協(xié)作精神。
崗位四：辦公室客戶咨詢崗2名
工作職責(zé)：
1、接聽客戶咨詢和投訴電話并處理相關(guān)問題；
2、整理收集客戶反饋并及時反饋到上級以及處理問題相關(guān)部門；
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、具有一定的計算機基本操作技能，掌握辦公應(yīng)用軟件操作；
3、具有較強的責(zé)任心，吃苦耐勞，嚴謹細致；具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位待遇：
市場客戶經(jīng)理綜合薪資3000-6000元，商戶巡檢崗綜合薪資3500-4000元，大堂引導(dǎo)員、辦公室客戶咨詢崗綜合薪資3500元左右，繳納五險一金，提供工作餐、帶薪年假等福利。
工作地點：
湖北省武漢市
NO.2交通銀行荊州分行
崗位一：市場客戶經(jīng)理2名
崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)社區(qū)支行新客戶拓展與獲取，根據(jù)客戶的需求與特點，積極為客戶推薦適合的金融產(chǎn)品；
2、維護支行的營銷與服務(wù)秩序，保持社區(qū)支行的良好服務(wù)環(huán)境與優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；
3、依托支行周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)開展客戶拓展營銷活動，推廣銀行的品牌與服務(wù)，積極開拓新市場、新渠道；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、身心健康、品行端正、遵紀守法、誠實守信、無不良行為記錄；
2、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、有較強的執(zhí)行力和吃苦耐勞精神，以及良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強的市場開拓和溝通能力，樂于接受挑戰(zhàn)，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位二：內(nèi)勤文員1名
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)相關(guān)部門的資料、報表對接等工作，確保上報的各類資料數(shù)據(jù)準備、及時、全面；
2、負責(zé)辦公室內(nèi)勤工作，確保辦公室辦公環(huán)境整潔及用電安全；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、從事過公文寫作工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、語言溝通能力較強，服務(wù)意識好，應(yīng)變能力較強；
4、執(zhí)行能力強、工作認真守章法、性格開朗、吃苦耐勞有擔當，具有團隊協(xié)作精神。
崗位待遇：
市場客戶經(jīng)理綜合薪資3000-6000元，辦公室內(nèi)勤綜合薪資3000元左右，繳納五險一金，提供工作餐、帶薪年假等福利。
工作地點：
湖北省荊州市
NO.3交通銀行咸寧分行
市場客戶經(jīng)理3名
崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)社區(qū)支行新客戶拓展與獲取，根據(jù)客戶的需求與特點，積極為客戶推薦適合的金融產(chǎn)品；
2、維護支行的營銷與服務(wù)秩序，保持社區(qū)支行的良好服務(wù)環(huán)境與優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；
3、依托支行周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)開展客戶拓展營銷活動，推廣銀行的品牌與服務(wù)，積極開拓新市場、新渠道；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、身心健康、品行端正、遵紀守法、誠實守信、無不良行為記錄；
2、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、有較強的執(zhí)行力和吃苦耐勞精神，以及良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強的市場開拓和溝通能力，樂于接受挑戰(zhàn)，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位待遇：
綜合薪資3000-6000元，繳納五險，提供工作餐、帶薪年假等福利。
工作地點：
湖北省咸寧市咸安區(qū)銀泉大道506號
NO.4交通銀行黃岡分行
市場客戶經(jīng)理7名
崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)社區(qū)支行新客戶拓展與獲取，根據(jù)客戶的需求與特點，積極為客戶推薦適合的金融產(chǎn)品；
2、維護支行的營銷與服務(wù)秩序，保持社區(qū)支行的良好服務(wù)環(huán)境與優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；
3、依托支行周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)開展客戶拓展營銷活動，推廣銀行的品牌與服務(wù)，積極開拓新市場、新渠道；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、身心健康、品行端正、遵紀守法、誠實守信、無不良行為記錄；
2、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、有較強的執(zhí)行力和吃苦耐勞精神，以及良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強的市場開拓和溝通能力，樂于接受挑戰(zhàn)，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位待遇：
綜合薪資3000-6000元，繳納五險，提供工作餐、帶薪年假等福利。
工作地點：
湖北省黃岡市黃州區(qū)赤壁大道100號
應(yīng)聘程序
（一）報名
在線報名：請應(yīng)聘人員于即日起至2022年7月31日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點擊“招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請（點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在簡歷附件上傳本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件）。
（二）面試
面試時間、地點另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。
聘用管理
凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動合同；在試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。
其他事項
1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。
2、應(yīng)聘者須誠實守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。
4、咨詢電話：027-83889533。請于工作時間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。
2022年7月18日
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