因工作需要，按照公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘一批安全生產(chǎn)巡查員（以下簡(jiǎn)稱“巡查員”）。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、職位和范圍
1.招聘崗位和人數(shù)
各街道安全生產(chǎn)巡查員，共5人。全區(qū)統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一排名，統(tǒng)一分配。
2.招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘，符合崗位要求的人員均可報(bào)考。
二、報(bào)考條件
擬定招聘條件如下：
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
（二）事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛安全生產(chǎn)管理工作，具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
（三）遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
（四）應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
（五）有一定的文字書寫、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。
（六）年齡在35周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為
（七）具有安全工程專業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格、安全評(píng)價(jià)師資格、特種作業(yè)人員中級(jí)職稱以上的，年齡可放寬至40周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為
（八）安全工程、消防、應(yīng)急管理專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用；
（九）在鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、企業(yè)從事安全管理工作、生產(chǎn)技術(shù)管理工作5年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為
（十）身體健康，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作。
三、招聘程序及時(shí)間安排
（一）發(fā)布公告
通過(guò)廣州市越秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。公告時(shí)間：
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：本次采取電子郵箱報(bào)名方式。有意報(bào)考者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱（yxyjzf2k@gz.gov.cn）。
3.報(bào)名和資格審查：本次采取網(wǎng)上資格審查方式。請(qǐng)?zhí)峁┮韵聢?bào)名材料作為資格審查的依據(jù)：
（1）《廣州市越秀區(qū)2025年安全生產(chǎn)巡查員報(bào)名登記表》（模板見本公告附件）；
（2）身份證原件掃描件1份；
（3）畢業(yè)證書原件掃描件1份（附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告）；
（4）無(wú)犯罪記錄證明（可在政審時(shí)提供）；
（5）專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書以及工作經(jīng)歷證明原件掃描件1份（沒(méi)有的可以不提供，涉及年齡放寬條件的必須提供）。
通過(guò)資格審查的考生，會(huì)收到短信通知。準(zhǔn)考證獲取時(shí)間和方式另行通知。
4.報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員須填報(bào)廣州市越秀區(qū)2025年安全生產(chǎn)巡查員招聘報(bào)名登記表。
（2）報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格。
（三）考試
考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試、面試及綜合成績(jī)等將在廣州市越秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：由越秀區(qū)應(yīng)急管理局另行通知。
（2）筆試內(nèi)容：主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、安全生產(chǎn)基本能力測(cè)試等。不提供或推薦任何考試參考用書。
（3）筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。
（4）筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。合格分為60分，低于60分不進(jìn)入面試。
2.面試
（1）確定擬面試人員。按1：5的比例依筆試成績(jī)由高到低順序確定擬面試人員（面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行）。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：由區(qū)應(yīng)急管理局另行通知。
（3）面試內(nèi)容：包括綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。面試滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。
（四）體檢和政治審查
面試結(jié)束后，由越秀區(qū)應(yīng)急管理局根據(jù)招聘職位人數(shù)1:1的比例依總成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象（如總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低順序確定）。
體檢合格的考生，由越秀區(qū)應(yīng)急管理局對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面展開政治審查。政治審查不符合要求的，及時(shí)取消應(yīng)聘資格；并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（五）錄用
按照考試、體檢和政審結(jié)果確定擬錄用人選，在廣州市越秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議的，予以錄用。全區(qū)統(tǒng)籌安排已錄用人員的具體工作崗位。
實(shí)際用人單位依法與新錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，視為本人自愿放棄聘用資格，從未被聘用的、考試總成績(jī)60分以上（含60分）的考生中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、工資待遇
按照市區(qū)財(cái)政及有關(guān)巡查員管理辦法、薪酬制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為約7萬(wàn)元/年，包括勞動(dòng)報(bào)酬、購(gòu)買國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金所需費(fèi)用），如市區(qū)出臺(tái)新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行試用期制度。
五、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。
2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢、政治審查等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加。
六、附則
1.在本輪招聘結(jié)束前，各單位有缺員的，均納入招聘計(jì)劃（不再另行發(fā)布招聘公告）；
2.相關(guān)考試成績(jī)合格且有意愿進(jìn)入我區(qū)專職安監(jiān)員隊(duì)伍未被錄取人員列入遞補(bǔ)名單，擬聘用名額錄用完畢后，若我區(qū)專職安監(jiān)員隊(duì)伍出現(xiàn)崗位空缺，我局可于有效期內(nèi)從報(bào)考名單中按總成績(jī)從高到低順序依次考察錄用，不再發(fā)布招聘公告。遞補(bǔ)有效期至下一次招聘啟動(dòng)時(shí)。
本公告由廣州市越秀區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件廣州市越秀區(qū)2025年安全生產(chǎn)巡查員報(bào)名登記表.doc
廣州市越秀區(qū)應(yīng)急管理局
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