2022年7月華通集團招聘公告

報名方式

網上報名

考試方式

筆試+面試

咨詢電話

83959380

報名開始日期

20220728

報名截止日期

20220802

監(jiān)督電話

88019909

考試開始時間

20220810

考試截止時間

20220826

具體(招聘/錄取)公布渠道

青島人才網等

資格審查辦法

資格審查貫穿于招聘全過程，應聘人員應按崗位需求條件，向公司提交本人相關證明材料

招聘崗位信息

招聘崗位

人數

專業(yè)要求

最低學歷

工作經驗

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

集團外派財務負責人

1

財經類專業(yè)

大學本科

5年以上

21000-24000元/月

面議

崗位描述：1.組織所在企業(yè)財會機構設置、人員配備及考核、集團會計政策的落實，建立健全和完善企業(yè)財務管理制度。2.根據集團會計制度組織企業(yè)的會計核算，完整、準確、真實反映所派駐企業(yè)的經營成果和財務狀況，編制和及時提供財務會計報告并開展經濟活動分析；推動財務信息化建設；組織稅務籌劃與涉稅事項的處理和協調。3.組織編制、審核及執(zhí)行全面預算工作，按集團要求完成企業(yè)年度決算及各項審計工作。4.按照集團統(tǒng)一布置制定和實施融資方案，控制企業(yè)融資成本及資金風險，做好企業(yè)資金的籌集、使用和監(jiān)督。5.參與企業(yè)改制上市、并購重組等資本運作工作；參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、采購、生產、銷售及投資等重大事項決策；會同有關部門定期進行財產清查，及時組織債權債務的清理，保證企業(yè)資產的安全完整。6.根據集團財務監(jiān)督要求，依法組織開展財務監(jiān)督工作，監(jiān)督所在企業(yè)執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、財務會計制度及集團制定的財務制度情況，對其所在企業(yè)對外報送財務報告的真實性、完整性負責。7.監(jiān)督檢查子企業(yè)財務運作和財務會計制度執(zhí)行情況，參與子企業(yè)經營管理和成本控制工作。,待遇：雙休、帶薪年假、五險一金及相關薪酬福利

1.會計師及其以上專業(yè)技術資格2.本科及以上3.5年及以上相關工作經驗

運營管理高級經理

1

專業(yè)不限

大學本科

5年以上

18000-20000元/月

面議

崗位描述：1.參與擬訂并完善集團各版塊產業(yè)管控體系。2.匯總所屬企業(yè)權責清單。3.根據集團整體管理原則，負責制定和調整集團企業(yè)管控架構，制定集團與所屬單位的權責清單，并推動落實。指導所屬全資、控股企業(yè)規(guī)范化管理。4.按照部門板塊分工，制定集團制定企業(yè)的年度經營目標，組織簽訂目標責任書和開展績效考核，負責對企業(yè)經濟運行的對標、達標工作進行評價和考核。5.整合歸檔集團總部及所屬企業(yè)的目標責任書。6.負責匯總集團各板塊經濟運行數據。7.建立健全企業(yè)經濟指標數據統(tǒng)計體系，按照部門板塊分工，定期對指定企業(yè)經濟運行情況進行匯總和分析，形成經濟運行分析報告，并根據運行情況進行調度。8.協助組織召開企業(yè)經濟運行分析調度會議。9.按照部門板塊分工，指導和監(jiān)督指定企業(yè)的經營管理工作。10.負責匯總集團各板塊的綜合性統(tǒng)計資料。11.按照部門板塊分工，負責所負責范圍的新業(yè)務孵化工作。12.完成領導交辦的其它工作。,待遇：帶薪年假、五險一金、雙休

1.本科，8年及以上相關經驗；碩士研究生，5年及以上相關經驗。2.精通國家相關政策，精通運營管理領域內涉及的多個工作模塊知識；3.具備較強的戰(zhàn)略執(zhí)行能力，設定自己管轄范圍內工作的具體目標并推動相應的落實措施；具備較強的目標管理能力，用目標指導和效驗各階段關鍵節(jié)點；具備較強的分析判斷能力，提出一些初步的解決方案；具備較強的組織協調和溝通能力；具備較強的學習能力。

企業(yè)管理中心-綜合事務管理工作人員

1

專業(yè)不限

大學本科

2年以上

12000-13000元/月

待遇面議

崗位描述：1.協助開展集團制度管理的工作，參與建立集團制度管理制度。2.負責開展集團管理制度的立改廢釋工作，牽頭集團業(yè)務管理過程制度執(zhí)行情況的評價，組織集團制度修訂，協調處理制度間矛盾。3.協助開展集團質量管理體系的擬訂與完善工作。4.協助開展集團質量體系的更新、宣貫工作。5.協助開展集團所屬單位質量管理工作的指導和監(jiān)督工作。6.參與采購統(tǒng)計和分析工作。7.參與指導和監(jiān)督所屬下屬單位采購管理工作。8.參與集團中介機構庫的建立與維護工作。9.參與集團供應商庫的建設與維護工作。10.協助集團供應商的篩選、評價與更新工作。11.協助開展集團品牌戰(zhàn)略的制定工作。12.協助開展集團品牌形象策劃及推廣工作。13.協助推動集團所屬企業(yè)開展品牌培育和質量振興，制定企業(yè)年度品牌培育計劃，并監(jiān)督、檢查和評價企業(yè)品牌發(fā)展的情況和效果。14.協助建立集團產品品牌檔案，推動企業(yè)參與國家、行業(yè)、地方和團體標準的制定工作。15.負責開展集團所入協會的管理工作。16.負責協助部門其他崗位開展檔案管理工作及與下屬單位溝通聯絡工作。17.完成領導交辦的其它工作。,待遇：帶薪年假、五險一金、雙休及相關福利待遇。

1.本科，2年及以上質量管理、企業(yè)日常事務管理相關經驗。2.掌握制度體系建設、質量管理、品牌管理等相關知識。3.具備溝通協調和計劃執(zhí)行能力；具備較強學習和分析能力。

法務高級經理

1

法律專業(yè)

大學本科

5年以上

18000-20000元/月

面議

崗位描述：負責開展法律事務及合同管理工作，協助開展風控管理工作。1.負責開展規(guī)范性合同及相關法律文件的起草工作，負責開展權限內各類合同、協議、章程、制度的審核和修改工作。2.負責開展提供法律風險評估和咨詢的工作，提出專業(yè)意見；對集團重大經營活動提供法律保障和服務。3.參與處理集團所涉訴訟和仲裁案件，協助主辦部門具體辦理訴訟法律事務。4.協助對集團訴訟仲裁案件進行統(tǒng)計，為集團法律盡職調查提供數據支持。5.負責開展委托法律顧問對重大合同進行評審的工作。6.協助開展集團的法律宣傳、教育培訓工作，提高員工的法制意識、合規(guī)意識、風險防范及化解能力。7.擬定并完善集團合同管理體系。8.開展集團合同管理工作。9.開展集團所屬單位的合同管理的指導和監(jiān)督工作。10.協助開展風控管理工作。11.根據工作需要，承擔崗位本層級以下的相關工作。12.完成領導交辦的其它工作。,待遇：雙休、帶薪年假、五險一金等相關福利待遇

1.本科8年及以上、碩士研究生5年及以上相關工作經驗。2.知識要求：精通國家有關政策；精通法律知識。3.能力要求：具備較強的風險防范意識，在行動前能夠尋求不同的解決方案、聽取各方意見；具有分析判斷能力，能夠將問題分解并羅列出來；具備較強的組織協調能力，善于獲取支持，整合可利用資源，有效完成工作任務；具備學習能力，能夠對別人明確表述的經驗和做法加以調整修改，運用于解決不同的問題。

黨委行政辦公室秘書

1

專業(yè)不限

大學本科

5年以上

18000-20000元/月

待遇面議

崗位描述：1.參與集團行政管理體系完善并組織實施。2.參與后勤管理工作，負責集團總部實物資產管理工作。3.參與以集團名義召開的重要會議、重大活動的策劃、組織、實施工作。4.參與集團日常接待工作。5.參與集團應急處置工作。6.根據工作需要，承擔崗位本層級以下的相關工作。7.完成領導交辦的其它工作。,待遇：帶薪年休假、五險一金及相關福利待遇。

1.本科8年及以上相關經驗；碩士研究生5年及以上相關經驗；2.熟悉國家有關政策及行政管理等知識；3.具備較強的公文寫作能力；4.具備較強的計劃執(zhí)行能力和組織協調能力；5.具備較強的學習能力，能夠將本領域內各方面知識的精髓融為一體，融會貫通。

行政綜合工作人員（會議督查）

1

專業(yè)不限

大學本科

5年以上

18000-20000元/月

待遇面議

崗位描述：1.負責黨委會、總經理辦公會、專題會等組織，包括議題征集、會議組織、會議相關材料歸檔等。2.負責開展集團督查辦工作。2.1負責市委、政府及有關部門研究決定和上級領導批示需集團辦理事項的督查督辦；2.2負責集團年度重點工作計劃以及黨委會、董事會、辦公會決策事項，集團專題會確定事項以及集團領導批示事項等督查工作；2.3負責其他需要列入督查辦的事項情況；2.4負責集團督查辦工作相關制度的定、修訂和解釋；2.5負責按集團績效考核制度和督查工作制度組織督查考核。3.負責相關綜合材料的起草、審修等。4.根據工作需要，承擔崗位本層級以下的相關。5.完成領導交辦的其他事項。,待遇：帶薪年休假、五險一金及相關福利待遇。

本科8年及以上、碩士研究生5年及以上相關工作經驗2.熟悉國家有關政策及行政管理等知識；3.具備較強的公文寫作能力，熟練運用本崗位涉及的公文寫作技巧，并能起草公司普通文件；4.具備較強的計劃執(zhí)行能力及組織協調能力；5.具備較強的學習能力。

資本運作專家崗

1

金融類、經濟類、管理類、財務類、理工類專業(yè)

碩士研究生

10年以上

25000-28000元/月

待遇面議

崗位描述：1.負責擬定并完善集團股權管理體系，并推動落實，指導所屬企業(yè)的股權管理工作。2.負責開展國家宏觀政策及資本市場的研究工作，提出集團股權管理建議和策略。3.組織實施并參與國有產權掛牌轉讓相關的審計、評估備案工作。4.負責開展所屬單位核心員工股權激勵、員工持股計劃的研究、制定工作。5.負責開展集團資本運營管理體系的擬定與完善工作,研究資本運營工具和方法論。6.作為項目負責人，制定集團重點資本運作項目方案，并指導其他項目。6.1研究股權資本運作的模式，制定集團股權資本運作策略。6.2組織制定集團重點資本運作項目方案，并負責實施。7.負責開展集團所屬單位資本運作項目的指導、監(jiān)督和評估工作。8.負責開展集團財務性投資及管理工作。9.根據工作需要，承擔崗位本層級以下的相關工作。10.完成領導交辦的其它工作。,待遇：帶薪年休假，五險一金等相關福利待遇。

1.碩士研究生11年及以上相關工作經驗；2.中級及以上相應職稱或職業(yè)資格；3.精通國家相關政策，精通投資、資本運作、企業(yè)管理、財務管理、金融證券等多領域知識；4.具備較高的商業(yè)敏銳度；擅長投資談判；5.具備較強的學習能力，對國內外行業(yè)的先進知識有深入的研究，能夠對本領域及相關領域工作提出改進建議。

投資企業(yè)管理高級經理

1

法律、金融、經濟、財務、管理類專業(yè)

碩士研究生

5年以上

18000-20000元/月

待遇面議

崗位描述：1.負責開展集團法人治理的管理體系的擬訂與完善工作。2.負責開展集團和所屬單位法人治理架構方案的制定工作。3.組織開展集團參股企業(yè)的三會管理工作。負責開展與所持股企業(yè)的溝通聯絡及工作協調，推進持股企業(yè)公司治理體系優(yōu)化工作。4.協助開展集團外派董事、監(jiān)事的管理工作，提出外派董事、監(jiān)事的選拔建議，組織實施培訓和考核。5.負責開展集團所屬單位股權統(tǒng)計、變動、劃轉等管理工作。根據工作需要，承擔崗位本層級以下的相關工作。6.完成領導交辦的其它工作。,待遇：雙休、帶薪年休假、五險一金及相關福利待遇。

1.5年及以上相關工作經驗。2.精通國家相關政策，精通投資領域內的股權、資產、資金管理等細分領域，理解這些知識間的相互關系，能融會貫通；3.具備較強的商業(yè)敏感度，理解企業(yè)的運作方式，掌握對企業(yè)有影響的政策、趨勢、技術和信息；4.具備較強的分析判斷能力和學習能力。

備注

請下載簡歷模板填寫簡歷。

簡歷模板：簡歷登記表（社會招聘-模板）.doc