為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加快建設(shè)適應(yīng)肇慶發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及相關(guān)配套法規(guī)規(guī)定，決定面向全市公開選調(diào)一批市直機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參公事業(yè)單位工作人員，下同）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一

選調(diào)職位

公開選調(diào)市直機(jī)關(guān)公務(wù)員55名（具體職位詳見附件1）。

二

選調(diào)范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

全市各級(jí)機(jī)關(guān)單位（含中央、省駐肇機(jī)關(guān)單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

（二）報(bào)名條件

報(bào)考者除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員轉(zhuǎn)任以及選調(diào)職位所規(guī)定的有關(guān)資格條件外，還應(yīng)符合下列要求：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

3.一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核均在稱職以上等次；

5.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間，截至2022年7月25日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的（包括對(duì)行政執(zhí)法類公務(wù)員工作年限相關(guān)規(guī)定）；

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考選調(diào)任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列應(yīng)回避情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的選調(diào)機(jī)關(guān)的職位。

三

報(bào)名程序

（一）職位查詢各選調(diào)機(jī)關(guān)的選調(diào)人數(shù)、選調(diào)職位、資格條件及相關(guān)要求等詳見附件1，考生如有疑問，可以在工作日時(shí)間內(nèi)（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）電話咨詢相關(guān)選調(diào)機(jī)關(guān)。

（二）報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式。按照干部管理權(quán)限，報(bào)考者須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意，如基層公務(wù)員報(bào)考的，還須征求縣級(jí)組織部門同意后方可報(bào)名。報(bào)考者須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填寫《報(bào)名表》并相應(yīng)加蓋單位及組織部公章，同步上傳學(xué)歷證、學(xué)位證等材料。報(bào)名時(shí)間為：2022年7月25日8:30至8月5日17:30（10個(gè)工作日）。每名報(bào)考者限報(bào)1個(gè)符合條件的職位，且不得報(bào)考高于本人現(xiàn)職務(wù)職級(jí)的職位;凡弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。本次公開選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）資格初審

選調(diào)機(jī)關(guān)按照公告及職位要求對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并通過電話等有效方式及時(shí)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可在報(bào)名2個(gè)工作日后，電話查詢資格審查情況。報(bào)名期間，資格審查結(jié)果不合格的考生，可改報(bào)其他符合條件職位；須要補(bǔ)充資料的，應(yīng)根據(jù)選調(diào)機(jī)關(guān)要求及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料。經(jīng)資格初審后，各職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3∶1，未達(dá)到筆試比例不能形成有效競(jìng)爭的職位，選調(diào)機(jī)關(guān)可適當(dāng)減少計(jì)劃選調(diào)人數(shù)、降低比例要求或取消選調(diào)職位。取消選調(diào)職位后，允許該職位報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

（四）打印準(zhǔn)考證

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間結(jié)束5天后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審情況并打印準(zhǔn)考證。

四

考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要，可以對(duì)報(bào)考者在面試環(huán)節(jié)中增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試（相關(guān)情況詳見附件1）。筆試、面試滿分均為100分?？荚嚳偝煽冇晒P試成績和面試成績按比例合成。筆試成績、面試成績各占50%；如進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，滿分為100分，占面試成績的30%。考試結(jié)束后將及時(shí)公布成績和合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。考試合格分?jǐn)?shù)線一般不低于60分。如出現(xiàn)考試總成績相同，則依次以面試成績、筆試成績高低順序確定。不按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄。

（一）筆試

1.科目與內(nèi)容。筆試內(nèi)容為案例考試一科，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間初定為2022年8月中上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.成績查詢。筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)上予以公布，考生可自行登錄查詢本人筆試成績。

（二）面試

1.資格復(fù)審。面試前，選調(diào)機(jī)關(guān)在筆試成績合格的考生中依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照職位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定資格審核對(duì)象，通過線上或現(xiàn)場(chǎng)方式對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)實(shí)際工作需要，復(fù)審材料包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表、職務(wù)任免表等相關(guān)材料，具體要求以選調(diào)機(jī)關(guān)通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

入圍面試人數(shù)與職位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的比例一般為3∶1，達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際入圍人數(shù)為準(zhǔn)。

2.發(fā)布面試公告及面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試公告和入圍面試考生名單將于資格復(fù)審?fù)瓿珊笤诎l(fā)布選調(diào)公告的網(wǎng)站發(fā)布，考生可登錄網(wǎng)站自行查詢了解面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間初定8月下旬，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)要求以面試公告為準(zhǔn)。

3.面試形式。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)查面試人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。需要開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位的人員，須在面試后當(dāng)天下午按要求參加由選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施的測(cè)試，具體要求另行通知。

面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布考生面試成績及合格分?jǐn)?shù)線，考生可登錄發(fā)布選調(diào)公告的網(wǎng)站查詢。

五

考察和體檢

面試結(jié)束后，選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，一般按照考察人數(shù)與職位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)不高于2:1的比例差額確定考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，考察情況作為擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員的重要依據(jù)，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)配合考察組工作，客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況?？疾鞂?duì)象達(dá)不到選調(diào)應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合選調(diào)職位要求的，不得確定為擬選調(diào)人員。

選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人員，并按照有關(guān)規(guī)定組織擬選調(diào)人員體檢。

六

公示和轉(zhuǎn)任

選調(diào)機(jī)關(guān)按規(guī)定對(duì)體檢合格的擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，選調(diào)機(jī)關(guān)按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織（人事）部門；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，在相關(guān)規(guī)定期限內(nèi)暫緩選調(diào)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)?？忌栽阜艞夁x調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

七

遞補(bǔ)和調(diào)劑

如有空缺職位,選調(diào)機(jī)關(guān)可進(jìn)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)完成后如仍有職位空缺，經(jīng)研究，選調(diào)機(jī)關(guān)可開展調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄人選范圍為報(bào)考本次公開選調(diào)且已參加面試、總成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上但未確定為選調(diào)對(duì)象的考生?？忌烧{(diào)劑補(bǔ)錄到同一選調(diào)機(jī)關(guān)的其他空缺職位，不區(qū)分空缺職位原規(guī)定的條件，總成績高的優(yōu)先選擇職位，不愿接受調(diào)劑的可放棄補(bǔ)錄機(jī)會(huì)。選調(diào)機(jī)關(guān)按總成績高低順序及職位空缺人數(shù)等額調(diào)劑遞補(bǔ)人選并進(jìn)行考察、體檢和公示，調(diào)劑補(bǔ)錄的考生入職后,除組織安排外,一般需要在選調(diào)機(jī)關(guān)工作滿5年。調(diào)劑補(bǔ)錄一般不跨機(jī)關(guān)職位進(jìn)行。

八

疫情防控有關(guān)要求

本次選調(diào)考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照防疫的最新要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次選調(diào)工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)通知考生。報(bào)考者應(yīng)做好健康監(jiān)測(cè)，避免前往國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(境)外。相關(guān)部門將在筆試前明確具體最新疫情防控要求，不符合疫情防控要求的人員不得參加筆試、面試。

本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

附件：

1.肇慶市2022年第一批市直單位公開選調(diào)公務(wù)員職位表

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2.肇慶市2022年第一批市直單位公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

識(shí)別下方二維碼即可下載文件↓↓

http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjtj/img/0/442/442310/2730782.png

3.專業(yè)參考目錄

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http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjtj/img/0/442/442311/2730782.png

中共肇慶市委組織部

2022年7月20日

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