為更好地滿足社會旅游服務(wù)需求，進(jìn)一步加強旅游年票管理工作，經(jīng)研究，連云港市旅游委員會辦公室年票管理中心面向社會公開招聘1名新聞宣傳類管理人員、1名計算機技術(shù)類管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

新聞宣傳崗1名，主要協(xié)助開展文旅活動策劃、新媒體宣傳、以及辦公室行政管理等工作。

計算機技術(shù)崗1名，主要承擔(dān)年票管理系統(tǒng)的日常維護(hù)等工作。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

3、年齡在30周歲以下（1994年7月1日以后出生者）。

4、全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，新聞宣傳崗位專業(yè)要求：新聞、傳播、中文、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；計算機技術(shù)崗專業(yè)要求：計算機（軟件）類、計算機（網(wǎng)絡(luò)管理）類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書）。

5、熱愛本職工作，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

6、新聞宣傳崗需熟悉互聯(lián)網(wǎng)，能敏銳捕捉熱點事件，有較強的文字處理能力和策劃溝通能力；計算機崗需有優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力和扎實的計算機基礎(chǔ)知識。

7、有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除黨籍、公職的；

（3）曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

（5）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

（6）在校期間受過院系級以上單位處分的；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、報名事項

1、報名時間。從即日起至2025年7月25日。

2、報名方式。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名人員如實填寫《連云港市旅游委員會辦公室年票管理中心公開招聘工作人員報名表》（需貼電子照片），報名須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，于2025年7月25日前通過電子郵件的方式，將填寫的《報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)證明、獎勵及其他證書、工作成果、發(fā)表的文章等相關(guān)證明材料的掃描件發(fā)送至郵箱，郵件主題請務(wù)必注明“姓名+院校+專業(yè)+手機號碼”。聯(lián)系人：劉朋朋，電話：85681857，郵箱：wglzzrsc@163.com。

3、資格審核。單位對報名人員條件進(jìn)行審核，審核合格人員通知參加單位組織的筆試和面試。應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。

四、考試

考試主要采取技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、技能測試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。新聞宣傳崗技能測試內(nèi)容為公文寫作和活動策劃；計算機技術(shù)崗技能測試內(nèi)容為計算機操作。

2、面試：每個崗位技能測試成績前5名進(jìn)入面試，面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、公共知識，主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

考試時間、地點另行通知，請應(yīng)聘者保持手機暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

五、體檢、考察

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1∶1的比例確定體檢人員，

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如放棄資格或體檢不合格，按綜合成績順次遞補。體檢合格人員進(jìn)入考察。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，在連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)公示5個工作日。

七、錄用

公示期滿無異議的，辦理有關(guān)錄用手續(xù)，擬聘人員將與市人才服務(wù)中心事務(wù)所簽訂勞務(wù)派遣合同。擬聘人員試用期為3個月，試用期滿考核合格繼續(xù)聘用，不勝任工作或有其他不良情形的終止人事關(guān)系。錄用人員此前與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

八、本公告未盡事宜由連云港市旅游委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

連云港市旅游委員會辦公室

2025年7月9日

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