根據(jù)工作需要，我公司擬面向社會公開招聘派駐綿陽市生態(tài)環(huán)境局工作人員3人，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位和名額
本次面向社會公開招聘派駐綿陽市生態(tài)環(huán)境局工作人員3名。招聘崗位為技術(shù)輔助崗位，協(xié)助從事環(huán)評文件技術(shù)審查工作人員2名，排污許可證技術(shù)審查工作人員1名。具體招聘崗位條件及崗位職責(zé)詳情見附件。
三、報名條件
（一）報名人員應(yīng)同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具備良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.年齡35周歲及以下（
6.具有公開招聘崗位要求的專業(yè)和條件（詳見崗位表）。
7.身體健康，無不良嗜好，具有能勝任所聘崗位工作的身體條件；能熟練使用計算機、常用辦公軟件，具有較好的語言文字表達(dá)能力，了解國家法律法規(guī)及相關(guān)政策。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的人員。
2.被開除公職的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的人員。
5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.有其他違反國家法律法規(guī)行為的人員。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間：
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。請將本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證書、能夠證明工作業(yè)績和經(jīng)歷的佐證資料原件及復(fù)印件一份，及1寸彩色免冠照片和填寫完整的《招聘報名表》，交至中國（綿陽）科技城涪城人力資源產(chǎn)業(yè)園A區(qū)1樓劉女士處，咨詢電話：15892603161。
3.資格審查：資格審查合格后，將通過電話或短信的形式，通知審查合格者參加考試，考試具體時間以通知為準(zhǔn)。
（二）考試
考試采取筆試+面試的方式進行。其中：筆試、面試滿分各100分?？荚嚳偝煽?/span>=筆試*50%+面試*50%。成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
1.筆試
（1）參加人員：所有通過資格審查的報考人員，開考比例1:5。
（2）筆試方式和內(nèi)容：采取開卷考試形式，筆試時間1小時。允許使用工具書，不允許使用手機等電子產(chǎn)品。
主要考察專業(yè)知識水平、分析、查閱資料和解決實際問題能力等，考生需要了解環(huán)評、排污許可工作相關(guān)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)則、技術(shù)方法等相關(guān)知識。考試不指定教材。
（3）筆試時間和地點：預(yù)計
（4）筆試成績按從高到低排序。按崗位人數(shù)與面試人員1：3比例選取進入面試環(huán)節(jié)。
（5）成績公布：筆試結(jié)束后在綿陽市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)（https://sthjj.my.gov.cn/）《通知公告》查詢公布參加筆試人員成績、排名及進入面試人員名單。
2.面試
（1）面試方式和內(nèi)容：本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試工作經(jīng)驗、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力等。
（2）面試時間和地點：預(yù)計
（3）面試成績低于75分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)，不得確定為擬聘人員。
（4）成績公布：面試結(jié)束后在綿陽市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)（https://sthjj.my.gov.cn/）《通知公告》查詢公布筆試和面試（各占50%計）總成績、排名及進入體檢人員名單。
（三）體檢與考察
1.體檢。根據(jù)考試評定的最終成績，按照招聘崗位與報考人員1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢對象，體檢費用由考生自理。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢時間和地點：體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時間、地點及相關(guān)事宜，以四川勝航人力資源服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。
初次體檢不合格的，除須當(dāng)日復(fù)檢的項目外，其他項目在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)可申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費用自理。
因體檢不合格及自動棄權(quán)等原因出現(xiàn)空缺的，按最終成績依次遞補。
2.考察。核實體檢合格人員是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，查閱有無違法犯罪記錄，有無失信、涉訴及涉法記錄等情況，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額，按最終成績依次遞補。
（四）公示
對考察合格的人員進行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為3個工作日。舉報者以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（五）聘用及試用期
1.聘用
（1）被聘用人員與四川勝航人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)。
（2）勞動合同期內(nèi)，聘用人員凡因違反法律法規(guī)、財經(jīng)及勞動紀(jì)律等規(guī)定、勞動合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
（3）因擬聘人員自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補，由四川勝航人力資源服務(wù)有限公司與市生態(tài)環(huán)境局會商確定。
2.試用期
按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、待遇
參照《綿陽市生態(tài)環(huán)境局聘用人員管理辦法》執(zhí)行，全年薪酬待遇約10萬元（包括工資待遇、績效獎、“五險一金”、差旅補貼、食堂伙食補助、工會福利、體檢費用等各項支出）。按國家相關(guān)規(guī)定享受社會保險、住房公積金等“五險一金”待遇。
六、其他事項
（一）本次公開招聘公告發(fā)布于綿陽市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)（https://sthjj.my.gov.cn/）《通知公告》、涪城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園及四川勝航人力資源服務(wù)有限公司公眾號。請應(yīng)聘者切勿輕信任何第三方個人或單位發(fā)布的有關(guān)本次選聘相關(guān)信息。應(yīng)聘者的個人信息公司按照《中華人民共和國個人信息保護法》的法規(guī)，使用和保護。
（二）應(yīng)聘人員密切關(guān)注本次招聘有關(guān)調(diào)整、補充、提示及資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項，并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)事項。凡未按要求參加、未及時查看相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，視為自動放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。綿陽市生態(tài)環(huán)境局機關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話：0816-2739152，受理舉報。
（四）本次招聘的未盡事宜，由綿陽市生態(tài)環(huán)境局和四川勝航人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式：0816-2239335，0816-2110666。
相關(guān)文件：
派駐綿陽市生態(tài)環(huán)境局人員招聘崗位表.docx
派駐綿陽市生態(tài)環(huán)境局人員招聘報名表.docx
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