一、單位簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎是內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，核定事業(yè)編制60名，內(nèi)設(shè)綜合科、黨務(wù)辦公室（人事科）、傳承創(chuàng)作部、培訓(xùn)輔導(dǎo)部、演出管理部、聲樂(lè)部、舞蹈部、器樂(lè)部8個(gè)科級(jí)部門。其主要職責(zé)是傳承和弘揚(yáng)烏蘭牧騎精神；開(kāi)展公益性演出；深入基層開(kāi)展綜合服務(wù)活動(dòng)；豐富人民群眾文化生活；鑄牢中華民族共同體意識(shí)；創(chuàng)作優(yōu)秀文藝作品；創(chuàng)新烏蘭牧騎創(chuàng)作方式表演形式和傳播途徑；通過(guò)藝術(shù)形式宣傳黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)；輔導(dǎo)群眾業(yè)余文藝演出和創(chuàng)作活動(dòng)培養(yǎng)基層文藝骨干；保護(hù)傳承民族民間優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和開(kāi)展對(duì)外文化交流活動(dòng)等。2023年4月，內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎搬遷至現(xiàn)址，進(jìn)一步強(qiáng)化了公益屬性，現(xiàn)有環(huán)境條件和設(shè)施設(shè)備能夠更好地履行新時(shí)代烏蘭牧騎八項(xiàng)職能，引領(lǐng)全區(qū)烏蘭牧騎永遠(yuǎn)做草原上的“紅色文藝輕騎兵”。
二、招聘計(jì)劃、人員條件及工資待遇
（一）招聘計(jì)劃
根據(jù)《關(guān)于同意自治區(qū)文旅廳所屬事業(yè)單位自治區(qū)直屬烏蘭牧騎招聘輔助人員的函》，結(jié)合自治區(qū)直屬烏蘭牧騎發(fā)展實(shí)際，面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘“輔助性崗位”專業(yè)人員10人。詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2025年自主公開(kāi)招聘“輔助性崗位”專業(yè)人員崗位需求表》。
（二）招聘對(duì)象
1.器樂(lè)演奏員、聲樂(lè)演員、燈光設(shè)計(jì)及操控人員：全日制本科及以上畢業(yè)生；
2.舞蹈演員：中等專業(yè)學(xué)校及以上畢業(yè)生。
（三）招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（3）具有牢固的中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
（4）積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，講道德、遵道德、守道德；
（5）熱愛(ài)烏蘭牧騎事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（6）具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（7）年齡要求：35周歲及以下（
（8）其他要求：女舞蹈演員身高要求165㎝以上、男舞蹈演員身高要求175㎝以上（男、女舞蹈演員專業(yè)能力強(qiáng)及有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬身高要求）；以上出生年、月、日的截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開(kāi)始日為準(zhǔn)。
（9）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（10）應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至
2.下列人員不得應(yīng)聘：
（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生（不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3.全日制中專、?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
（四）工資待遇
3000-4500（包括五險(xiǎn)）
三、報(bào)名與資格復(fù)審
（一）報(bào)名
1.報(bào)名由內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎黨務(wù)辦公室（人事科）組織實(shí)施，采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：zzqzswlmq@163.com；
2.網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上初審時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：
網(wǎng)上初審時(shí)間：
網(wǎng)上報(bào)名與網(wǎng)上初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，對(duì)符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁通過(guò)報(bào)名。對(duì)初審未通過(guò)的，應(yīng)及時(shí)反饋說(shuō)明；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。
3.本次招聘，應(yīng)聘人員須用身份證（或其他有效證件）報(bào)名，且報(bào)名與參加專業(yè)考試時(shí)所用的證件一致。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。若同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，取消本次報(bào)考資格。
4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位條件，對(duì)照符合個(gè)人自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫報(bào)名登記表。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從中專、?？啤⒈究坪脱芯可厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（中專、專科、本科和研究生）的起止年月、所讀院校、院系和專業(yè)（須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）。
工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位正式列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”或已滿最低服務(wù)期限。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
5.應(yīng)聘人員在核對(duì)所填信息準(zhǔn)確無(wú)誤后將相關(guān)材料（PDF格式）經(jīng)打包壓縮（文件名為：本人姓名—報(bào)考崗位名稱）發(fā)送至指定郵箱。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤需及時(shí)修改，在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后將無(wú)法修改。
6.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘期間保持暢通，以便接收重要通知。
7.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。
8.報(bào)名期間公布咨詢、舉報(bào)電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答應(yīng)聘人員咨詢。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2025年自主公開(kāi)招聘“輔助性崗位”專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照雙人審查、集體研究、領(lǐng)導(dǎo)簽字等程序執(zhí)行。資格復(fù)審人員嚴(yán)格按照《崗位需求表》明確的崗位資格條件審查把關(guān)，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，做到客觀、公正、及時(shí)。
2.應(yīng)聘人員在指定郵箱發(fā)送報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄查詢郵件回復(fù)資格結(jié)果，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并攜帶本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照4張。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，取消考試資格。
資格復(fù)審地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎五樓會(huì)議室；
資格復(fù)審時(shí)間：另行通知。
3.應(yīng)聘者為中專學(xué)歷的，須提供本人中專學(xué)習(xí)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)校證明（須加蓋學(xué)校黨組織和人事部門印章）。
4.應(yīng)聘者為大專及以上學(xué)歷的人員，須提供本人專科、本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，并提交教育部相關(guān)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）。
5.留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
6.應(yīng)聘人員須提供公安部門出具的本人無(wú)犯罪記錄證明。
7.資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
8.資格復(fù)審不符合崗位應(yīng)聘條件的人員，在資格復(fù)審期間未提出異議的，視為對(duì)審查結(jié)果無(wú)異議。
9.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。人員名單在自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：wlt.nmg.gov.cn）、內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎微信公眾號(hào)進(jìn)行公示并公布考試時(shí)間和地點(diǎn)。
四、招聘專業(yè)考試
（一）考試辦法
詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2025年自主公開(kāi)招聘“輔助性崗位”專業(yè)人員考試辦法》。
（二）開(kāi)考比例
崗位開(kāi)考比例為3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或由內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2025年自主公開(kāi)招聘“輔助性崗位”專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否開(kāi)考。
（三）考官組成
考官組分為命題組和專業(yè)考試組。命題組和專業(yè)考試組考官，在紀(jì)檢委員監(jiān)督下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從專家?guī)熘谐槿。▽＜規(guī)斐蓡T由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定）。其中，自治區(qū)文化和旅游廳所屬單位考官不少于三分之一，考官需簽署保密協(xié)議。
1.命題組每組由1-2名出題專家組成，根據(jù)考試專業(yè)和崗位出2套題，由主考官現(xiàn)場(chǎng)抽取（A套或B套）試題。
2.專業(yè)考試組每組專家由5人或7人組成，現(xiàn)場(chǎng)抽取確定考官順序號(hào)，并從中抽取主考官，主考官抽出后先征求意見(jiàn)，本人認(rèn)為不能勝任的，可繼續(xù)抽取，主考官需要取得其他考官認(rèn)可。命題組與專業(yè)考試組人選不得重復(fù)。
（四）專業(yè)考試
1.應(yīng)聘人員持與本人報(bào)名一致的身份證（或其他有效證件）、《準(zhǔn)考證》和《報(bào)名登記表》到指定地點(diǎn)參加考試。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。
2.專業(yè)考試類別分為舞臺(tái)藝術(shù)表演類和舞臺(tái)藝術(shù)非表演類。考試內(nèi)容根據(jù)招聘專業(yè)類別和崗位條件制定，分為專業(yè)技能考試和專業(yè)素質(zhì)考試兩個(gè)環(huán)節(jié)，專業(yè)考試時(shí)間不少于20分鐘。
3.首先進(jìn)行專業(yè)技能考試，專業(yè)技能考試最低分?jǐn)?shù)線為80分，從專業(yè)技能考試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高到低的順序，確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試范圍的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試）。專業(yè)技能考試和專業(yè)素質(zhì)考試滿分均為100分。
4.當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的應(yīng)聘人員必須在同一考官小組進(jìn)行專業(yè)考試并使用同一套考題。專業(yè)考試由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，取平均分?jǐn)?shù)的方法（去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分），計(jì)算出考生的成績(jī)，并經(jīng)復(fù)核后，當(dāng)場(chǎng)宣布專業(yè)考試成績(jī)，《專業(yè)考試成績(jī)匯總表》須由記分員、監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn)。
5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加考試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
6.成績(jī)計(jì)算
專業(yè)考試的總成績(jī)滿分為100分。
考試總成績(jī)計(jì)算公式為：專業(yè)技能考試成績(jī)×60%+專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)低于80分不予錄用。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)經(jīng)審核備案后，在自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（網(wǎng)址https://wlt.nmg.gov.cn）、內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎微信公眾號(hào)公布。
（五）相關(guān)要求
1.考試命題按照有關(guān)規(guī)定入圍管理，并與出題專家簽訂保密協(xié)議。試題命制、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定，整個(gè)過(guò)程由內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎紀(jì)檢委員全程監(jiān)督。
2.專業(yè)考試按照相關(guān)要求使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)進(jìn)行。按照相關(guān)要求設(shè)置考場(chǎng)，對(duì)專業(yè)考試過(guò)程進(jìn)行全程攝像。
3.考試結(jié)束后，由內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎黨務(wù)辦公室（人事科）負(fù)責(zé)將所有應(yīng)聘人員的考試材料、《考官評(píng)分表》《專業(yè)考試成績(jī)匯總表》以及音像資料等原始材料整理建檔（保存期不少于5年）。
五、體檢和考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以專業(yè)技能成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。專業(yè)技能成績(jī)也相同的，組織加試（加試形式根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
（一）體檢
1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢工作在專業(yè)考試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。
2.體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開(kāi)透明。應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的，內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后7日內(nèi)及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。
3.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）考察
1.考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎2025年自主公開(kāi)招聘“輔助性崗位”專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.具體考察時(shí)間由內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎自主公開(kāi)招聘“輔助性崗位”專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
3.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。對(duì)政治不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾觳扇⊥豢疾烊藛T面談、查詢社會(huì)信用記錄等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
4.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)中共內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎支部委員會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議研究確定，取消聘用資格。
六、公示與聘用
（一）公示
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單在自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（網(wǎng)址https://wlt.nmg.gov.cn）、內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
3.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘者有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，由內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎紀(jì)檢委員認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格復(fù)審貫穿于自主公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，在自主公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
（二）聘用
1.公示結(jié)束后，與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
2.應(yīng)聘人員在本次自主公開(kāi)招聘辦理聘用手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次招聘聘用資格。
3.與應(yīng)聘人員簽訂合同時(shí)，合同期限為1年，試用期為2個(gè)月。
七、其他事項(xiàng)
（一）在自主公開(kāi)招聘報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)力。
（二）本次自主公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎自主公開(kāi)招聘“輔助性崗位”考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班均與本次自主公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。
（三）自主公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須主動(dòng)回避。
（四）對(duì)違反自主公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、咨詢電話和監(jiān)督電話
（一）監(jiān)督舉報(bào)電話
0471-3909168（內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎紀(jì)檢室）
（二）政策咨詢電話
0471-3909199、0471-3909299（內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎黨務(wù)辦公室（人事科））
（三）報(bào)名咨詢電話
0471-3909199、0471-3909299（內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎黨務(wù)辦公室（人事科））
受理時(shí)間：工作日9:00-12:00；14:30-17:00。
內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬烏蘭牧騎
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