根據(jù)成都益民投資集團(tuán)有限公司人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展2025年校園招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、集團(tuán)簡介

成都益民投資集團(tuán)有限公司（簡稱：益民集團(tuán)）為成都市16家市屬國企之一，于2019年3月由原成都商物投集團(tuán)、成都農(nóng)發(fā)投公司整合組建，按照市委市政府決策部署，益民集團(tuán)的功能定位是服務(wù)城市應(yīng)急保供、助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，正著力培育商貿(mào)流通、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村金融三大產(chǎn)業(yè)板塊，加快構(gòu)建服務(wù)成都超大城市的農(nóng)產(chǎn)品保供體系，打造全國一流的專業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化食品供應(yīng)鏈企業(yè)集團(tuán)

未來，在成都奮力建設(shè)中國西部具有全球影響力和美譽(yù)度的社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市的新征程中，益民集團(tuán)將緊扣城市發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“更好服務(wù)美好生活”使命和安全韌性城市建設(shè)，加快培育核心競爭力，與城市同成長共進(jìn)步。

二、崗位信息

本次面向2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2024屆、2025屆首次就業(yè)的高校畢業(yè)生，招聘集團(tuán)本部管培生（金融投資類）2人。

具體崗位職責(zé)與任職資格條件見附件。

三、報(bào)名時(shí)間

從2025年9月22日起至2025年10月31日。

四、基本要求

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)品德正。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。

3.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）具有下列情形之一的人員不得錄用

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息影響招聘結(jié)果公正性的；

8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前（博士畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年12月31日前）畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，2024屆、2025屆首次就業(yè)的高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在招聘報(bào)名截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

（二）筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1：5，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。其中，通知階段回復(fù)確認(rèn)參加的計(jì)入實(shí)際參加筆試人數(shù)，筆試當(dāng)天未參加的人員視為缺考。

筆試將采取線上筆試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和專業(yè)能力測試。筆試分值為100分，筆試成績合格線為60分，應(yīng)聘人員筆試成績未達(dá)到合格線將不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如參與筆試人員筆試分?jǐn)?shù)均未達(dá)到60分將取消該崗位招聘。

（三）面試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為不低于1：3（最后一名筆試成績相同的考生一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。若進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在通知階段放棄面試，則面試名額順延至下一名。通知階段回復(fù)確認(rèn)參加的計(jì)入實(shí)際參加面試人數(shù)，面試當(dāng)天未參加的人員視為缺考。

（四）確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單。以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。

順位遞補(bǔ)：因應(yīng)聘人員在背景調(diào)查、入職體檢階段主動(dòng)放棄或被取消錄用資格，按照綜合測試成績高低順位等額遞補(bǔ)1次。

（五）正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

應(yīng)聘人員可通過成都益民投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。本次招聘將對資格審核、筆試、面試和擬錄用等信息進(jìn)行公示，投遞簡歷即視為接受后續(xù)相關(guān)流程安排。

六、報(bào)名方式

本次公開招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名，請符合條件的應(yīng)聘人員通過以下報(bào)名鏈接進(jìn)行報(bào)名：

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7907078

聯(lián)系咨詢：孔老師028-61888857

七、監(jiān)督投訴渠道

招聘工作監(jiān)督電話：成都益民投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委辦公室聯(lián)系電話028-61069135。

本公告未盡事宜，由成都益民投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：成都益民集團(tuán)2025年校園招聘計(jì)劃表

成都益民投資集團(tuán)有限公司

2025年9月22日

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