為適應(yīng)銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)就2022年銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
化工園區(qū)監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作人員12名；區(qū)屬國企工程技術(shù)人員4名、財(cái)務(wù)人員4名。詳見附件《銅陵經(jīng)開區(qū)公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對(duì)象還須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1982年8月10日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（三）被開除公職的；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（五）在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
（六）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
（七）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員已離職（含辭職、取消錄用等），截至報(bào)名時(shí)，在機(jī)關(guān)工作和離職年限累計(jì)未滿5年的；
（八）有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
四、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行?？荚囅嚓P(guān)工作委托銅陵市人力資源考試院具體組織實(shí)施。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/”，報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名平臺(tái)規(guī)范要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年8月16日上午8：00至8月25日下午16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫個(gè)人基本情況等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
3.有關(guān)要求
（1）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致；報(bào)考人員必須如實(shí)填寫學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及是否在編或在職，學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷須填寫至2022年8月，不按要求填寫的審核不通過。
（2）報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上報(bào)名提交的各類信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、隱瞞工作經(jīng)歷、隱瞞在職在編情況的，經(jīng)查實(shí)一律取消考試、聘用等資格。
（3）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（二）網(wǎng)上資格審查
1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，由招聘單位對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審核，網(wǎng)上報(bào)名資格審核截止時(shí)間為8月25日17：00，截止時(shí)間后報(bào)考人員停止修改和提交任何信息。
2.報(bào)考人員報(bào)名后至8月25日17：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核。通過資格審核的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審核或未通過資格審核的可在8月25日17：00前改報(bào)。
（三）報(bào)名確認(rèn)
1.本次考試報(bào)名無需繳納費(fèi)用，資格審核通過后即視為報(bào)名成功。
2.資格審核結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在8月26日8：00至12：00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，于8月26日12：00前完成資格審核。
（四）筆試
筆試成績(jī)滿分為100分，采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2022年9月4日下午14：00-16：30
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
通過資格審查的報(bào)考人員可于8月31日8：00—9月4日14：30登錄“銅陵市人力資源考試院”網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
（五）面試
面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定，與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試前，銅陵經(jīng)開區(qū)組織人事部門對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱證書原件以及工作經(jīng)歷證明等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
成績(jī)合成：報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占40%。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
（六）體檢和考察
根據(jù)報(bào)考者考試綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢、考察對(duì)象。
考察工作將對(duì)考察對(duì)象政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察。
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若考試綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序。遞補(bǔ)各不超過2次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報(bào)銅陵經(jīng)開區(qū)招聘主管部門，在銅陵經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jjjskfq.tl.gov.cn/）公示7日。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由銅陵經(jīng)開區(qū)招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。本次公開招聘的220801和220802崗位工作人員身份為銅陵經(jīng)開區(qū)雇員；220803和220804崗位工作人員身份為銅陵經(jīng)開區(qū)直屬企業(yè)控制數(shù)內(nèi)職工。
五、有關(guān)事宜
相關(guān)招聘信息，將在銅陵日?qǐng)?bào)、銅陵經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jjjskfq.tl.gov.cn/）、銅陵市人力資源考試院官網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)上公布。
政策咨詢電話：0562-2821785
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話：0562-2168711
監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2819762
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
本公告由銅陵經(jīng)開區(qū)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
銅陵經(jīng)開區(qū)組織人事部
2022年8月10日
附件：附件1：2022年銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位表.docx
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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