一、課題組介紹
劉立，大灣區(qū)大學(xué)先進(jìn)工程學(xué)院副教授/研究員，博士生導(dǎo)師，獨(dú)立PI。博士畢業(yè)于瑞士伯爾尼大學(xué)，曾擔(dān)任香港中文大學(xué)研究助理教授。廣東省“珠江人才計(jì)劃”與深圳市海外高層次人才獲得者，長(zhǎng)期專(zhuān)注于手術(shù)機(jī)器人智能化與醫(yī)學(xué)影像引導(dǎo)的前沿交叉研究，包括跨尺度光聲成像引導(dǎo)手術(shù)機(jī)器人、機(jī)器人化超聲/光聲成像、顯微外科與醫(yī)用手術(shù)機(jī)器人、手術(shù)機(jī)器人具身智能、以及智能微創(chuàng)診療一體化等領(lǐng)域。在機(jī)器人學(xué)、醫(yī)學(xué)影像和自動(dòng)化領(lǐng)域的國(guó)際頂級(jí)期刊（如 IEEE T-RO, T-MECH, T-ASE, RA-L, MedIA）發(fā)表高水平論文70余篇，并主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、兩項(xiàng)香港研資局（RGC）GRF項(xiàng)目、廣東省區(qū)域聯(lián)合基金項(xiàng)目等多項(xiàng)重要課題。現(xiàn)任國(guó)際期刊《Biomimetic Intelligence and Robotics（BIRob）》副主編，機(jī)器人與自動(dòng)化領(lǐng)域國(guó)際旗艦會(huì)議IEEE ICRA 2021程序委員會(huì)成員，權(quán)威會(huì)議IEEE ROBIO 2019程序委員會(huì)主席（Program Chair），IEEE ICIA 2017/2018宣傳出版主席（Publication Chair），榮獲2025中國(guó)機(jī)器人及人工智能大賽全國(guó)一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀指導(dǎo)教師以及瑞士機(jī)器人輔助外科學(xué)會(huì)杰出博士論文獎(jiǎng)。
https://www.gbu.edu.cn/detail/article/956
劉老師來(lái)自加拿大工程院院士、IEEE Fellow孟慶虎教授團(tuán)隊(duì)（https://www.sustech.edu.cn/en/faculties/mengqinghu.html），地處粵港澳大灣區(qū)，課題組與香港中文大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）、南方科技大學(xué)共享平臺(tái)資源與學(xué)術(shù)資源，有利于多元學(xué)術(shù)背景下的學(xué)術(shù)成長(zhǎng)。
二、聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹
曲鈞天，清華大學(xué)深圳國(guó)際研究生院助理教授、特別研究員、博士生導(dǎo)師，深圳市海洋生態(tài)前沿技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任和清華大學(xué)海洋軟體機(jī)器人與智能傳感課題組負(fù)責(zé)人。加拿大麥吉爾大學(xué)博士，清華大學(xué)博士后，曾在多倫多大學(xué)擔(dān)任研究助理。已在多學(xué)科交叉領(lǐng)域旗艦國(guó)際期刊（AFM, Nano Energy, AISY, AMT, IEEE T-IE, T-MECH, T-ASE, Nanoscale等）和機(jī)器人國(guó)際頂級(jí)會(huì)議（ICRA, IROS）發(fā)表高水平SCI/EI論文近60篇（ESI高被引論文2篇、封面論文4篇），以第一完成人授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利20余項(xiàng)，出版中英文專(zhuān)著2本、學(xué)術(shù)章節(jié)2章，作為主要起草人發(fā)布國(guó)家團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《軟體機(jī)器人技術(shù)要求》。主持國(guó)家/省部級(jí)/深圳市課題10余項(xiàng)，核心參與中國(guó)/加拿大自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)課題10余項(xiàng)。擔(dān)任深圳市海洋生態(tài)前沿技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任、IEEE Robotics and Automation Letters (RA-L) 副主編等學(xué)術(shù)兼職。以第一完成人榮獲2024年瑞士日內(nèi)瓦發(fā)明展金獎(jiǎng)、2024年全國(guó)發(fā)明展覽會(huì)金獎(jiǎng)（最高獎(jiǎng)）和2023年全國(guó)軟體機(jī)器人競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，作為首席科學(xué)家?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)榮獲2023年中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽機(jī)器人產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)賽三等獎(jiǎng)和“創(chuàng)客北京”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)，入選北京市科協(xié)“青年人才托舉工程”、深圳市海外高層次人才“鵬城孔雀計(jì)劃”、首屆清華大學(xué)“水木學(xué)者”計(jì)劃等，曾獲2021年中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)-科技發(fā)明二等獎(jiǎng)、加拿大魁北克省優(yōu)秀博士生獎(jiǎng)、麥吉爾大學(xué)博士生工程杰出獎(jiǎng)、Microsystems&Nanoengineering 優(yōu)秀青年科學(xué)家、Wiley中國(guó)開(kāi)放科學(xué)高貢獻(xiàn)作者獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
個(gè)人主頁(yè)：https://www.sigs.tsinghua.edu.cn/qjt/main.htm
三、招聘方向
醫(yī)療手術(shù)機(jī)器人、光學(xué)/超聲感知與導(dǎo)航、手術(shù)具身智能
四、招聘崗位
（一）博士后1名；
崗位職責(zé)：
1.與課題組負(fù)責(zé)人共同制定研究計(jì)劃，相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展課題研究并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或申報(bào)相關(guān)專(zhuān)利；
2.協(xié)助課題組經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，并積極以負(fù)責(zé)人身份依托課題組申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金委青年項(xiàng)目及其他國(guó)家、省、市各級(jí)課題；
3.積極參與課題組實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，協(xié)助完成課題組科研助理管理、研究生培養(yǎng)等日常工作。
應(yīng)聘條件：
1.具有或即將獲得機(jī)器人、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、儀器科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，優(yōu)先考慮但不限于在醫(yī)用機(jī)器人設(shè)計(jì)、建模、制造、傳感與控制；AR手術(shù)導(dǎo)航與具身AI；光纖傳感在機(jī)器人或醫(yī)療儀器中的應(yīng)用；光學(xué)或超聲成像系統(tǒng)搭建；機(jī)器人視覺(jué)伺服；機(jī)器人強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方向有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲以下且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年；
2.為人正直，勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)，具有高度責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.良好的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)寫(xiě)作和報(bào)告能力，具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力、理論功底和動(dòng)手能力。
薪酬待遇：
1.聘期2年。A類(lèi)博士后綜合年薪不低于45萬(wàn)元（含地方政府資助，下同），B類(lèi)博士后綜合年薪不低于40萬(wàn)元。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，綜合年薪不低于60萬(wàn)元。根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。
3.提供工作開(kāi)展所需科研條件及國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，東莞市給予學(xué)術(shù)交流補(bǔ)助。
4.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金以及省、市各級(jí)科研項(xiàng)目；獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目或省級(jí)以上重點(diǎn)博士后資助項(xiàng)目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬(wàn)元生活補(bǔ)助。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。
6.支持博士后申報(bào)東莞市特色人才，享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務(wù)等。
7.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。
8.對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位。
9.出站后頒發(fā)清華大學(xué)博士后證書(shū)。
（二）特任研究員1名
崗位職責(zé)：
1.與課題組負(fù)責(zé)人共同制定研究計(jì)劃，獨(dú)立開(kāi)展課題研究并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或申報(bào)相關(guān)專(zhuān)利；
2.協(xié)助課題組經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，并積極以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金委青年項(xiàng)目及其他國(guó)家、省、市各級(jí)課題；
3.積極參與課題組實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，協(xié)助完成課題組科研助理管理、研究生培養(yǎng)等日常工作。
任職條件：
1.具有或即將獲得機(jī)器人、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、儀器科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，優(yōu)先考慮但不限于在醫(yī)用手術(shù)機(jī)器人設(shè)計(jì)、建模、制造、傳感與控制；光聲成像；光纖傳感在機(jī)器人或醫(yī)療儀器中的應(yīng)用；手術(shù)機(jī)器人視覺(jué)伺服控制；超聲/光聲成像重建算法等方向有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲以下且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年；
2.為人正直，勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)，具有高度責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.良好的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)寫(xiě)作和報(bào)告能力，具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力、理論功底和動(dòng)手能力。
薪酬待遇：
1.聘期3年。特任研究員A類(lèi)綜合年薪不低于35萬(wàn)元，特任研究員B類(lèi)綜合年薪不低于30萬(wàn)元。根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。
3.支持申報(bào)東莞市特色人才，享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務(wù)等。
4.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。
5.聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀將積極推薦申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位。
五、應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)?zhí)峁┮韵律暾?qǐng)材料：
1.個(gè)人完整簡(jiǎn)歷：包含自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)論文列表、承擔(dān)（參與）科研項(xiàng)目、教育教學(xué)情況等，附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件；
2.代表性研究成果：論文、專(zhuān)利、科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)情況等；
請(qǐng)將以上材料合并成一個(gè)PDF文件，按照“博士后/特任研究員應(yīng)聘-姓名-高校人才網(wǎng)”的方式命名發(fā)送至郵箱至：liuli@gbu.edu.cn【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
招聘長(zhǎng)期有效，招滿(mǎn)即止。
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