中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化科學(xué)研究院集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)農(nóng)機(jī)院”）成立于1956年，現(xiàn)隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司，總部位于北京奧運(yùn)村核心地區(qū)，現(xiàn)有員工數(shù)4000余人，擁有6家全資子公司、12家控股子公司。中國(guó)農(nóng)機(jī)院以農(nóng)業(yè)機(jī)械及相關(guān)技術(shù)為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)涵蓋高端裝備、農(nóng)業(yè)工程、創(chuàng)新與服務(wù)三大板塊，是我國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)戰(zhàn)略策源中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、數(shù)字賦能中心、產(chǎn)品輻射中心和國(guó)際交流中心。
中國(guó)農(nóng)機(jī)院始終秉承推動(dòng)中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)進(jìn)步及產(chǎn)業(yè)升級(jí)的歷史使命，建立了較為完善的科學(xué)研究與成果轉(zhuǎn)化體系，建有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，2個(gè)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室，2個(gè)國(guó)家級(jí)工程技術(shù)中心和3個(gè)國(guó)家級(jí)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心，是農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、國(guó)家飼草料生產(chǎn)科技創(chuàng)新聯(lián)盟等國(guó)家級(jí)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的理事長(zhǎng)單位和國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃與重大戰(zhàn)略起草的依托單位，是國(guó)家首批創(chuàng)新型企業(yè)。作為國(guó)務(wù)院首批博士、碩士學(xué)位授予單位，累計(jì)培養(yǎng)碩士、博士300余名，是我國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械及相關(guān)領(lǐng)域不可或缺的高端人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)。
為選聘符合企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，現(xiàn)公開招聘中國(guó)農(nóng)機(jī)院總部安全環(huán)保部（運(yùn)行管理部）安全環(huán)保管理崗1名、運(yùn)行及質(zhì)量管理崗1名，歡迎符合條件的人員積極報(bào)名參加。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：安全環(huán)保管理崗
（一）招聘人數(shù)：1名
（二）工作性質(zhì)：全職
（三）崗位職責(zé)：
1.履行公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室職責(zé)，協(xié)助公司安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理決策，完成考核目標(biāo)；
2.履行公司節(jié)能環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，開展節(jié)能環(huán)保各項(xiàng)管理工作，完成考核目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)宣貫落實(shí)國(guó)家、上級(jí)單位安全生產(chǎn)和節(jié)能環(huán)保各項(xiàng)政策、法規(guī)、制度和規(guī)定；
4.負(fù)責(zé)建立健全并不斷完善公司安全生產(chǎn)與節(jié)能環(huán)保管理制度；
5.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和節(jié)能環(huán)保體系建設(shè)；
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司所屬企業(yè)年度安全生產(chǎn)和節(jié)能環(huán)保責(zé)任目標(biāo)完成情況的考核評(píng)價(jià)；
7.負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)、環(huán)境保護(hù)、“雙碳”等專項(xiàng)工作；
8.負(fù)責(zé)公司綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的制訂和修訂工作；
9.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督管理、協(xié)調(diào)、檢查公司所屬企業(yè)安全生產(chǎn)和節(jié)能環(huán)保工作；
10.負(fù)責(zé)組織開展節(jié)能環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)改造工作；
11.及時(shí)、如實(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故及突發(fā)事件；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；安全工程、環(huán)境工程、機(jī)械、土木類等相關(guān)專業(yè)背景；具有注冊(cè)安全工程師資格證書優(yōu)先；
2.三年以上制造企業(yè)或設(shè)計(jì)施工企業(yè)安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保等方面的管理經(jīng)驗(yàn)；
3.了解國(guó)家的有關(guān)政策和相關(guān)的法律法規(guī)；
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和文字表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
5.中共黨員優(yōu)先。
二、招聘崗位：運(yùn)行及質(zhì)量管理崗
（一）招聘人數(shù)：1名
（二）工作性質(zhì)：全職
（三）崗位職責(zé)：
1.落實(shí)公司營(yíng)銷體系建設(shè)，涵蓋品牌推廣、產(chǎn)品視覺標(biāo)準(zhǔn)制定，宣傳手冊(cè)等，統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)外展會(huì)活動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)公司精益管理工作的落地與持續(xù)優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)協(xié)同，建立并優(yōu)化協(xié)同機(jī)制，跟蹤協(xié)同進(jìn)展，解決協(xié)同過程中的沖突與障礙，推進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同突破；
4.負(fù)責(zé)建立并實(shí)施公司重大項(xiàng)目全過程監(jiān)督與管控機(jī)制，對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、執(zhí)行及驗(yàn)收進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)分析等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
3.具備精益管理經(jīng)驗(yàn)或大項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.三年以上制造企業(yè)或設(shè)計(jì)施工企業(yè)工作經(jīng)歷，了解所屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)情況；具備較強(qiáng)的成本控制、流程優(yōu)化及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.了解國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)的法律法規(guī)；
6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和文字表達(dá)能力；
7.中共黨員優(yōu)先。
三、報(bào)名時(shí)間、應(yīng)聘方式及招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為
（二）應(yīng)聘方式
應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書等相關(guān)證明材料（掃描原件）發(fā)送至招聘郵箱job@caams.org.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（三）招聘程序
1.資格審查；
2.筆試、面試；
3.檔案審查；
4.討論決定；
5.公示；
6.錄用。
四、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。
（二）中國(guó)農(nóng)機(jī)院承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，報(bào)名材料恕不退還。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)確保提交的聯(lián)系方式（包括電子郵箱、手機(jī)等）正確無誤，保持通訊暢通。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：010-64883958
電子郵箱：job@caams.org.cn
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