四川長虹電源股份有限公司，系長虹集團旗下控股子公司。公司總部位于四川省綿陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，下設(shè)4家子公司，并在成都設(shè)立分公司及研發(fā)中心。公司在崗員工1300余人，其中研發(fā)人員200余人，工程技術(shù)人員400余人，承擔(dān)重大型號工程項目100余項。
公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空航天、軌道交通、工業(yè)配套、儲能等市場領(lǐng)域。公司已發(fā)展成為我國航空電源系統(tǒng)龍頭企業(yè)，國家科學(xué)技術(shù)進步特等獎獲獎單位。公司專注于新能源系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展，以鋰電池、模塊電源、電源系統(tǒng)、綠色能源產(chǎn)品為基礎(chǔ)，推動企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，立志成為國際知名的電源系統(tǒng)解決方案提供商。
一、崗位信息
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
政治面貌 |
學(xué)歷要求 |
崗位描述 |
資格條件 |
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公司辦公室 |
人事管理 |
1 |
不限 |
不限 |
本科及以上學(xué)歷 |
1、根據(jù)公司用人、招聘需求，擬制公司用工程序文件；編制公司年度用人計劃，完成公司招聘配置工作，包括：年度招聘計劃與執(zhí)行、招聘配置合規(guī)性管理、招聘資源及成效分析等。 2、負責(zé)員工關(guān)系管理，結(jié)合實際用工情況提升員工關(guān)系管理水平、降低用工風(fēng)險，包括員工入職、離職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂與管理等。 3、負責(zé)月度人事關(guān)系報表、SAP系統(tǒng)運行管理、勞動紀律管理、假期管理等工作。 4、負責(zé)員工出勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計等工作。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，具備較強的法律意識。 2、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件；具有極強的責(zé)任心和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及推動執(zhí)行力；有較好的分析能力和解決問題能力。 3、敬業(yè)、守則、嚴謹、細心、踏實、責(zé)任心強、保密性強，能夠承受較大工作壓力。 4、年齡應(yīng)在45周歲以下，5年以上工作經(jīng)驗。 |
二、報名時間
三、薪酬待遇
面議
四、招聘程序
1.資格審查按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單
2.招聘方式根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查
3.確定擬錄用人員面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知
4.正式聘用擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任
五、報名方式
聯(lián)系人：
郵箱：dygshr@changhong.com
郵件標(biāo)題：（姓名+應(yīng)聘職位名稱）
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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