四川長虹電源股份有限公司，系長虹集團(tuán)旗下控股子公司。公司總部位于四川省綿陽市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，下設(shè)4家子公司，并在成都設(shè)立分公司及研發(fā)中心。公司在崗員工1300余人，其中研發(fā)人員200余人，工程技術(shù)人員400余人，承擔(dān)重大型號工程項(xiàng)目100余項(xiàng)。
公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空航天、軌道交通、工業(yè)配套、儲能等市場領(lǐng)域。公司已發(fā)展成為我國航空電源系統(tǒng)龍頭企業(yè)，國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎獲獎單位。公司專注于新能源系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展，以鋰電池、模塊電源、電源系統(tǒng)、綠色能源產(chǎn)品為基礎(chǔ)，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，立志成為國際知名的電源系統(tǒng)解決方案提供商。
一、崗位信息
部門 | 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 政治 面貌 | 學(xué)歷要求 | 崗位描述 | 資格條件 |
財務(wù)部 | 銷售內(nèi)控會計 | 1 | 財務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 1、財務(wù)體系建設(shè)：負(fù)責(zé)組織、健全和完善公司財務(wù)管理和會計核算體系；制定并組織實(shí)施公司的財務(wù)政策及財務(wù)規(guī)章制度，確保公司財務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；建立、健全和完善公司財務(wù)內(nèi)部控制體系；實(shí)施財務(wù)監(jiān)督，控制公司財務(wù)風(fēng)險； 2、財務(wù)數(shù)據(jù)報送：負(fù)責(zé)組織提供經(jīng)營分析所需的財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足經(jīng)營分析需求；組織提供集團(tuán)所需的財務(wù)數(shù)據(jù)；核算團(tuán)隊(duì)績效核心指標(biāo)； 3、合規(guī)風(fēng)控管理：負(fù)責(zé)部門合規(guī)風(fēng)控管理，開展部門合規(guī)審查檢查工作；組織財務(wù)制度的修訂； 4、應(yīng)收及信用管理：應(yīng)收賬款的管理、信用管理、銷售流程合規(guī)性管理等； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡應(yīng)在45歲以下； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟練使用各種辦公軟件； 3、有應(yīng)收、內(nèi)控、對賬等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或取得中級會計師職稱的優(yōu)先； 4、熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 |
二、報名時間
12月19日起招聘信息長期有效，以人員招聘到崗為止
三、薪酬待遇
面議
四、招聘程序
1.資格審查按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單
2.招聘方式根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查
3.確定擬錄用人員面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知
4.正式聘用擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任
五、報名方式
聯(lián)系人：蔣老師
電話：0816-2439142
郵箱：dygshr@changhong.com
郵件標(biāo)題：（姓名+應(yīng)聘職位名稱）
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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