根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位
本次共招聘事業(yè)單位工作人員37名。招聘單位、具體崗位信息及資格條件詳見《新興縣事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位表》（附件1），有關(guān)崗位具體專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置。
二、招聘對象
招聘對象為普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡要求為18－38周歲，計(jì)算截止日期為公開招聘報(bào)名首日（即
7.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定；
8.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請于
2.應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請后，由招聘系統(tǒng)自動根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
（二）報(bào)名確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員請于
2.未按規(guī)定時間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。
（三）打印準(zhǔn)考證
1.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間將另行在新興縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切留意網(wǎng)站公告。
2.準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名，只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)考多個崗位的，取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位表（附件1）和報(bào)考指南（附件2），并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位的專業(yè)要求，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員須在資格審查時提供所在單位同意報(bào)考證明原件一份。
3.“三支一扶”專項(xiàng)招聘崗位面向我省招募的、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃人員，限在云浮市服務(wù)或本人屬于云浮市戶籍（生源）。
４.退役軍人專項(xiàng)招聘崗位面向經(jīng)云浮市兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍的，退出現(xiàn)役的退役軍人。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試主要測評基本能力。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。
2.筆試成績將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。
筆試合格分?jǐn)?shù)線在統(tǒng)籌考慮各有關(guān)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上由新興縣人力資源和社會保障局劃定，及時向社會公布。
（二）資格復(fù)審
1.面試前，在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)同一崗位筆試成績由高到低的順序按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:5的比例確定入圍面試人員名單（筆試成績并列的，一并入圍）。招聘崗位筆試成績合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員名單。
2.入圍面試人員須在面試前按規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)查，不按規(guī)定時間完成資格復(fù)查的視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
3.因不符合招聘條件被取消面試資格的，事業(yè)單位或其主管部門應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
4.資格復(fù)查有關(guān)事項(xiàng)按崗位所需條件要求審查，資格復(fù)查須提供以下材料：
（1）在招聘系統(tǒng)打印的報(bào)名信息表(A4雙面打印)及準(zhǔn)考證各一份;
（2）有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份；
（3）崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份（取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員需提供由教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料）;
（4）行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明原件一份;
（5）應(yīng)聘人員屬于服務(wù)期滿的“三支一扶”人員的須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份；
（6）應(yīng)聘人員屬于退役軍人的須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份；
（7）報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的應(yīng)聘人員，應(yīng)提供工作經(jīng)歷材料及相關(guān)佐證材料。
（8）崗位要求的其他有關(guān)證明材料。
5.資格審查貫穿本次招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消考試或聘用資格。
６.入圍面試人員名單由新興縣人力資源和社會保障局在資格復(fù)審結(jié)束后公布，請應(yīng)聘人員密切留意新興縣人民政府門戶網(wǎng)站的公告。
（三）面試
1.面試對象：資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。
2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式組織進(jìn)行。
3.面試人員憑本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件參加面試，面試時間及地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間參加面試的視為自動放棄。
4.面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))，面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算考試綜合成績。
（四）考試綜合成績計(jì)算
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線由新興縣人力資源和社會保障局劃定，面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在新興縣人民政府門戶網(wǎng)站公布考試綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單。
如同一崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。
七、體檢與考察
在考試綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢人員名單、體檢結(jié)果另行通知。
招聘單位或其主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。
八、公示與聘用
1.應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察等程序確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單通過新興縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，公示時間為5個工作日，公示同時公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。
2.公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位或其主管部門應(yīng)當(dāng)自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。服務(wù)期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位間交流。
（三）應(yīng)聘人員須保持手機(jī)（報(bào)名表上手機(jī)號碼）暢通，確保及時接收有關(guān)通知。
（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（五）應(yīng)聘人員對參加本次招聘有疑問的，報(bào)名期間可致電新興縣人力資源和社會保障局（電話：0766-2882767）咨詢，電話咨詢時間為報(bào)名期間工作日８:00—11:30、14:30—17:30。咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
（六）本次招聘有關(guān)事宜將適時通過新興縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
附件１：新興縣事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件3：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
新興縣人力資源和社會保障局
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