為深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快創(chuàng)建省級人才工作先行區(qū)，為昭化社會主義現(xiàn)代化建設提供人才智力保障，經(jīng)研究，我區(qū)2025年擬面向社會公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才50名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、引進計劃

具體引進崗位和名額見《廣元市昭化區(qū)2025年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》（詳見附件），本次引進人員均為事業(yè)單位工作人員。

其中：報考崗位編碼為256002、256003、256004、256005、256008、2560019、2560030、2560032、2560033的考生，招聘名額男女比例為1:1，考試成績按男、女分別排序。

二、引進程序

（一）報名。本次引進采取網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名時間：2025年10月21日至2025年10月31日18:00。報名網(wǎng)站：廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）。報名按以下程序進行：

1.選擇崗位。報考者應登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀公告，詳細了解引進對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合引進條件的崗位報名，每人限報一個崗位。

在引進的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。

2.填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，如實、準確地填寫《報名表》的各項內(nèi)容。報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合報考條件，不能審查通過的，責任由報考者自負。

3.上傳照片。報考者在網(wǎng)上提交《報名表》后，按網(wǎng)絡提示上傳JPG格式、大小15－20KB的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進行審查，并在報考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見。上傳照片質(zhì)量不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。

4.資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審和照片質(zhì)量審查工作由引進單位負責。資格初審截止時間為2025年11月1日18:00，引進單位根據(jù)報考者網(wǎng)上填報的《報名表》在規(guī)定時間內(nèi)進行初審，并及時將初審結(jié)果通過廣元人事考試網(wǎng)反饋給報考者。網(wǎng)上資格審查僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進行核對，不對報名信息真實性進行核實。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和報考者所填《報名表》的各項內(nèi)容僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合報考條件由資格復審和資格確認的結(jié)果最終確定。報考者應及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格審查貫穿于引進全過程。

（二）打印《報名表》。上傳照片合格且審核通過的報考者，應及時登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示打印《報名表》2份，供資格審查時使用。

（三）領取準考證。報名截止后，資格初審合格的考生于2025年11月7日9:00至16:00帶上有效居民身份證或帶照片的社會保障卡原件（過期身份證、復印件等其他證件證明不得作為參考證件）到廣元市昭化區(qū)人力資源和社會保障局（廣元市昭化區(qū)元壩鎮(zhèn)益昌大道88號）一樓廣元市昭化區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園領取《筆試準考證》?？荚嚠斕?，報考者須持本人準考證和有效居民身份證或帶照片的社會保障卡原件（過期身份證、復印件等其他證件證明不得作為參考證件）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領取準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責任由報考者自負。

（四）考試。本次考試崗位編碼為256001的崗位，只進行面試；崗位編碼為256002、256003、256004、256005、256006、256008、256009、2560010、2560011、2560012、2560013、2560014、2560016、2560017、2560018、2560019、2560020、2560021、2560022、2560023、2560024、2560026、2560027、2560028、2560029、2560030、2560032、2560034、2560035、2560036、2560037的崗位，崗位引進名額與有效報名人數(shù)之比超過1:5的，需進行筆試確定面試對象，該項筆試成績不計入總成績，未超過比例的只進行面試。其余崗位均進行筆試和面試。

1.考試成績計算。只進行面試崗位的考生考試總成績=面試成績；其余崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

應聘崗位編碼為256007、2560015、2560025、2560031、2560033、2560038、2560039的考生，筆試成績應達最低分數(shù)線，筆試成績最低分數(shù)線計算方式：同一筆試科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%。筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴帧⑦`紀的考生成績不作為有效成績計算平均分。未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試。筆試科目為《公共基礎知識》，考試內(nèi)容參考2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。筆試具體時間、地點詳見《筆試準考證》；考試時間120分鐘，滿分100分。需參加筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。

3.資格復審

①資格復審人數(shù)確定。崗位編碼為256001的崗位，按實際報名人數(shù)進行面試；崗位編碼為256002、256003、256004、256005、256006、256008、256009、2560010、2560011、2560012、2560013、2560014、2560016、2560017、2560018、2560019、2560020、2560021、2560022、2560023、2560024、2560026、2560027、2560028、2560029、2560030、2560032、2560034、2560035、2560036、2560037的崗位，崗位引進名額與有效報名人數(shù)之比未超過1:5的全部進入資格復審，超過該比例的需參加筆試，按筆試成績從高分到低分不超過1:5的比例確定參加資格復審人員；崗位編碼為256007、2560015、2560025、2560031、2560033、2560038、2560039的崗位，根據(jù)崗位招聘名額和參考人員筆試成績，從高分到低分按不超過1:3的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。資格復審合格后發(fā)放《面試通知書》。

②資格復審時間、地點。資格復審于2025年11月8日16:00至18:00進行，屆時將電話通知考生；2025年11月8日18:00后電話通知遞補參加資格復審的人員，參加遞補資格復審的人員按電話通知在規(guī)定的時間、地點參加資格復審，因報考者聯(lián)系電話有誤或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補參加資格復審的，視為自行放棄，責任由報考者自負。遞補資格復審只進行一次。參加資格復審的人員應按照規(guī)定的時間帶上以下材料到廣元市昭化區(qū)人力資源和社會保障局（廣元市昭化區(qū)元壩鎮(zhèn)益昌大道88號）一樓廣元市昭化區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園辦理手續(xù)：

《報名表》2份（請考生在報名時從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）；有效居民身份證原件或帶照片的社會保障卡原件（過期身份證、復印件等其他證件證明不得作為參考證件）和復印件1份；畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份；其他與報考資格相關(guān)的證書（證明）原件和復印件1份；市外在編在職工作人員報考者，須提供工作單位、主管部門及組織人社部門出具的書面同意報考證明。

其中，2026年應屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加面試資格審查時，需提供學生證原件和復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的材料。其最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準；不符者，取消報考者的報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。由此產(chǎn)生的空缺按照筆試總成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。資格復審合格后發(fā)放《面試通知書》。

4.面試

①面試時間、地點。詳見《面試通知書》，請考生按規(guī)定時間到指定地點參加面試。

面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證或帶照片的社會保障卡（過期身份證、復印件等其他證件證明不得作為參考證件），按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。

②面試方式。崗位編碼為2560034、2560035、2560036、2560037、2560038、2560039的崗位采取“專業(yè)化面試”的方式進行；崗位編碼為2560021、2560022、2560025、2560031的崗位采取“微格課+技能測試”的方式進行（其中微格課占面試成績50%，技能測試占面試成績50%），崗位編碼為、2560016、2560017、2560018、2560019、2560020、2560023、2560024、2560026、2560027、2560028、2560029、2560030、2560032、2560033的崗位采取“微格課”的方式進行；綜合崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進行。同一崗位資格復審合格的考生在同一套試題、同一組考官的條件下進行面試，最終按照考生考試總成績從高到低依次等額確定體檢對象。如因考試總成績相同造成無法等額確定體檢對象的，則按面試成績從高分到低分排序；如面試成績、考試總成績均相同，則安排加試，然后根據(jù)加試成績排序確定體檢對象。所有面試考生面試成績合格線為70分，未達到合格線的，取消引進資格。未形成競爭的崗位，須由面試小組不少于2/3的成員表決通過。

（5）成績公布。面試成績、考試總成績和入圍體檢人員名單于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣元市昭化區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布。

（五）體檢、考察、遞補

按《廣元市2025年（第十八批）公開引進高層次和急需緊缺人才公告》規(guī)定程序進行，每個環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

（六）調(diào)劑

對在報名、資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，由用人單位主管部門報經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)委人才辦、區(qū)人力資源社會保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的考生中按成績依次調(diào)劑。

（七）公示

本次引進采取分批次公示的方式，經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，在廣元市昭化區(qū)人民政府官網(wǎng)公示7天，接受群眾和社會監(jiān)督。公示前因考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進行考察、體檢，遞補只進行一次。公示后，對取消擬聘用人員資格或因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，是否進行遞補，由用人單位主管部門報經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)委人才辦、區(qū)人力資源社會保障局會商后確定，遞補只進行一次。

（八）聘用

公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，引進單位憑人事綜合管理部門的確認文件，通知取得聘用資格的人員在一個月內(nèi)到單位報到，簽訂引進協(xié)議書和聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時間報到并辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

三、主要優(yōu)惠政策

（一）政治待遇

1.職稱評審。在管理崗位的全日制博士研究生、碩士研究生，試用期滿后直接聘任為七級、八級職員；在專業(yè)技術(shù)崗位的全日制博士研究生、碩士研究生，試用期滿后，首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。

2.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待，經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

（二）經(jīng)濟待遇

對新引進到事業(yè)單位的急需緊缺正高級職稱人才、全日制博士研究生、副高級職稱人才、全日制碩士研究生（含醫(yī)學類全日制大學本科規(guī)培生）、國家985或211工程高校全日制大學本科生（急需緊缺醫(yī)學專業(yè)可不受學校類別限制）在聘用合同簽訂后，分別給予15萬元、15萬元、8萬元、8萬元、4萬元的人才房票補助和每月1500元、1000元、800元、500元、300元工作補助。工作補助發(fā)放期限最長8年（限事業(yè)單位工作期間）。在昭化區(qū)最低服務期5年，服務期未滿離開的，未使用的人才房票按原渠道退還，已使用的按房票面額退回補貼資金，并按合同約定承擔違約責任。

（三）其他待遇

1.對引進的在廣元市城區(qū)或昭化城區(qū)無住房的全日制博士研究生、碩士研究生、國家985或211工程高校大學本科畢業(yè)生按政策入住人才公寓。

2.引進高層次和急需緊缺人才隨遷的配偶，按照“身份對等、雙向選擇、統(tǒng)籌調(diào)配”原則安排或推薦到性質(zhì)相同、相近的區(qū)內(nèi)單位工作。

四、相關(guān)事項提示

（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

（二）請報考者網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（移動電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）本次考試不指定輔導用書，區(qū)人力資源和社會保障局未舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（四）資格審查貫穿引進的全過程，不符合引進相關(guān)條件的請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

（五）擬聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。

（六）如因不可抗力導致報考人員不能按時參加筆試、面試的，視為自動放棄，崗位空缺按照本公告相應環(huán)節(jié)規(guī)定遞補。

（七）本次引進可能會調(diào)整考試日程，具體調(diào)整情況將提前一周在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布。報考人員應密切關(guān)注公告要求，提前做好有關(guān)準備工作。

（八）本次引進的人員在我區(qū)最低服務年限為5年。

五、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開引進中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號令）第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、組織管理

本次公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作在廣元市昭化區(qū)委、廣元市昭化區(qū)人民政府的領導下，由區(qū)委組織部、區(qū)委人才辦、區(qū)人力資源社會保障局具體組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。聯(lián)系電話：區(qū)委人才辦0839—8722889；區(qū)人力資源和社會保障局0839—8724661；監(jiān)督電話：區(qū)紀委監(jiān)委0839—8722477。

本公告未盡事宜，由中共廣元市昭化區(qū)委組織部、中共廣元市昭化區(qū)委人才工作領導小組辦公室、廣元市昭化區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

中共廣元市昭化區(qū)委組織部

中共廣元市昭化區(qū)委人才工作領導小組辦公室

廣元市昭化區(qū)人力資源和社會保障局

2025年10月21日

附件:附件：廣元市昭化區(qū)2025年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表.docx

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