為滿足街道工作需要，充實(shí)人才隊(duì)伍，提高工作效率和服務(wù)水平，文家街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘1個(gè)崗位，共招聘1人。具體崗位及要求詳見(jiàn)《文家街道辦事處招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違紀(jì)違法記錄。

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備符合崗位要求的工作能力。

4、符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件（具體見(jiàn)崗位表）。年齡計(jì)算截止日期為2025年6月，學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止日期為2025年6月。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)文家街道微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、條件、程序等相關(guān)信息，公告期為5個(gè)工作日。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年11月21日17:00。

報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：青羊區(qū)文家街道辦事處大石橋4組666號(hào)

報(bào)名材料：

《文家街道辦事處招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，需粘貼近期免冠一寸彩色照片，本人手寫(xiě)簽名）。

本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（身份證正反面復(fù)印在同一頁(yè)），學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。

個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

有工作經(jīng)歷要求的，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄或單位出具的工作證明等）。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查

工作人員根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3，如達(dá)不到面試比例的，經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例或調(diào)整、取消該崗位招聘計(jì)劃，并在原公告發(fā)布渠道公布調(diào)整情況。

（四）面試

面試人選確定：按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及崗位匹配度等，滿分為100分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，報(bào)考人員需持本人有效身份證參加面試。

（五）體檢與考察

體檢：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或考生放棄出現(xiàn)的空缺，可從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察：對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蚩忌艞壙疾熨Y格出現(xiàn)的空缺，可從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

公示：根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在文家街道微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的空缺，可從報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

聘用：公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員與文家街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，應(yīng)確保聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系造成的后果自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

本公告由文家街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。在招聘過(guò)程中，如遇特殊情況或政策調(diào)整，以文家街道辦事處解釋為準(zhǔn)。

咨詢電話：87072031（咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00）。

監(jiān)督電話：87076873。

附件1：文家街道辦事處招聘工作人員崗位表

附件2：文家街道辦事處招聘工作人員報(bào)名表

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/tzgg/2025-11/19/content_b125e28e332f417898343436a743c1b3.shtml