因工作需要，晉江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。
有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；②在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；④現(xiàn)役軍人；⑤新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位））服務(wù)不滿(mǎn)5年，未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)或單位組織人事部門(mén)約定服務(wù)年限的人員；⑥應(yīng)聘人員需符合親屬回避制度，與本單位在編人員存在親屬回避情形的人員不得報(bào)考；⑦法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
二、招聘崗位及要求
1.本次招聘編外人員2名，具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1（晉江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘編外人員崗位表）。
2.新員工入職后須無(wú)條件服從單位工作安排。
3.崗位要求的相關(guān)資格條件證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)取得的截止時(shí)間和相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為
4.報(bào)考要求具備一定年限（按足年足月計(jì)算）工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)崗位的報(bào)考人員，在資格審核時(shí)須提供相應(yīng)的有效證明材料。報(bào)考人員全日制普通教育期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）。
崗位要求所示的專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的招聘崗位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》（附件2）中“××類(lèi)”所列專(zhuān)業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。
三、薪酬待遇
薪資待遇按晉江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局編外勞務(wù)派遣人員現(xiàn)行薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘程序
招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、面試（資格審查合格人數(shù)超60人時(shí)增加筆試環(huán)節(jié)）、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。
（一）報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：
2.需提交的電子版材料：
①晉江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表（附件3）；
②本人有效身份證正反面掃描件；
③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》；
④其他相關(guān)資格及榮譽(yù)證書(shū)；
⑤本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張。
⑥崗位條件要求的工作經(jīng)歷證明掃描件（提供單位加蓋公章的工作證明、離職證明或勞動(dòng)合同及人社部門(mén)蓋章的社保繳納證明，以上證明均須具體到工作內(nèi)容及工作年限。工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的報(bào)考人員工作經(jīng)歷和普通教育期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷）。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將以上材料統(tǒng)一整理至壓縮包發(fā)送至郵箱cjf@jinjianghc.com，郵件主題請(qǐng)統(tǒng)一使用“姓名+住建局+崗位代碼”的格式（例：張三+住建局+01崗）。每人限報(bào)一個(gè)工作崗位，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：19906096775。
（二）資格審查
報(bào)名資格審查工作由晉江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局和福建省晉江人力資本有限公司共同負(fù)責(zé)。按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（三）面試
用人單位將組織資格審查合格人員進(jìn)行面試，并根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在面試合格的人員中，按面試成績(jī)從高到低的順序依次按1:1比例確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)合格線(xiàn)為75分，面試成績(jī)低于75分的，不予錄取。體檢對(duì)象最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則由招聘單位組織一場(chǎng)加試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
若兩個(gè)崗位資格審核合格的總?cè)藬?shù)超過(guò)60人，將在原招聘流程基礎(chǔ)上增加筆試環(huán)節(jié)，每個(gè)崗位按筆試成績(jī)?nèi)∏傲M(jìn)入面試，最終成績(jī)按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將另行通知。
（四）體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件的要求執(zhí)行（崗位對(duì)身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項(xiàng)目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)）。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格。
（五）政審
對(duì)體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明或綜治部門(mén)出具的綜治證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。
（六）公示
對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，在聚才網(wǎng)予以公示7天。
（七）聘用
1.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。
2.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。
3.此次招聘的編外人員用工形式為勞務(wù)派遣形式。
五、其它事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息將通過(guò)聚才網(wǎng)（http://www.jucai.gov.cn/）發(fā)布?？忌鷳?yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
2.聘用人員與福建省晉江人力資本有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至?xí)x江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作。
3.本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由晉江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.晉江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘編外人員崗位表
2.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）
3.晉江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表
晉江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
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