重慶通用工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下稱重通集團(tuán)）隸屬重慶機(jī)電股份有限公司（H股上市公司），重通集團(tuán)具有百年發(fā)展歷史，是以透平機(jī)械技術(shù)及產(chǎn)品為核心，具有行業(yè)一流的技術(shù)創(chuàng)新能力和獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大型國(guó)有高端裝備制造企業(yè)，公司擁有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，是國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、全國(guó)工業(yè)品牌培育示范企業(yè)，建有重慶市高效離心壓縮機(jī)智能化技術(shù)工業(yè)和信息化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重慶市透平機(jī)械工程技術(shù)中心、博士后科研工作站和國(guó)家級(jí)技能大師工作室。公司榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)模范職工之家”等稱號(hào)，“重通”商標(biāo)榮獲中國(guó)馳名商標(biāo)稱號(hào)。
一、招聘崗位
國(guó)際貿(mào)易經(jīng)理1名（社招）
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)際客戶資源，維護(hù)有價(jià)值誠(chéng)信度高的客戶，跟蹤、落實(shí)項(xiàng)目信息，了解客戶對(duì)產(chǎn)品的重點(diǎn)需求，并反饋給公司；
2.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的跟進(jìn)、洽談、公關(guān)，并促成項(xiàng)目最終成交；
3.負(fù)責(zé)翻譯客戶英語(yǔ)/俄語(yǔ)等版本的招標(biāo)文件，制作英語(yǔ)/俄語(yǔ)等投標(biāo)文件，初步核算產(chǎn)品成本與投標(biāo)價(jià)格?？偨Y(jié)投標(biāo)得失原因，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；
4.協(xié)助技術(shù)部門(mén)落實(shí)所需技術(shù)參數(shù)，負(fù)責(zé)合同簽訂前的合同評(píng)審工作，負(fù)責(zé)合同變更過(guò)程中的聯(lián)系、處置、傳遞工作；
5.督促合同執(zhí)行情況是否滿足客戶要求，督促客戶按合同支付相應(yīng)貨款；
6.隨時(shí)了解用戶發(fā)貨要求，將具體發(fā)貨時(shí)間及時(shí)通知相關(guān)人員及部門(mén)。
（二）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、俄語(yǔ)、機(jī)械工程及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35歲及以下；
2.流利的英語(yǔ)或俄語(yǔ)等口語(yǔ)及書(shū)面翻譯能力，能與國(guó)外客戶交流，熟悉工程類(lèi)翻譯，熟練使用各類(lèi)辦公軟件；
3.能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外短期出差，有國(guó)外留學(xué)、出差或常駐國(guó)外經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.具有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，了解產(chǎn)品的銷(xiāo)售流程和市場(chǎng)行情。
1.報(bào)名方式：
（1）國(guó)企優(yōu)聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）。
（2）郵箱投遞地址：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、登記照、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資料證書(shū)（職稱、專(zhuān)業(yè)成果及獎(jiǎng)勵(lì)證明等）的電子文件（文件命名：姓名+電話+應(yīng)聘崗位）打包發(fā)送至hr@cqgic.com。
（3）其他投遞方式：應(yīng)聘者可通過(guò)匯博招聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。
2.報(bào)名截止時(shí)間：
3.聯(lián)系人：周老師（聯(lián)系電話：18985559284）。
三、招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—通知面試、筆試—入職前體檢—公示—錄用通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職。
四、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2.本次招聘全程秉承“公平、公正、公開(kāi)”原則。
3.未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。
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