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南京市棲霞區(qū)應急管理局2022年公開招聘4名編外人員簡章

共計1個崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2022-08-18
  • 截止日期:2022-08-24
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    現(xiàn)場報名
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

根據(jù)工作需要,棲霞區(qū)應急管理局面向社會公開招聘編外工作人員4名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)應聘者需具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。

3.身體健康,無紋身、無其他重大疾病。

4.能吃苦耐勞,有奉獻精神。

(二)應聘人員有下列情形之一的,不得應聘:

1.現(xiàn)役軍人,全日制普通高校在讀人員。

2.單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員。

3.散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會等活動的;組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

4.在服役期間受到黨紀政紀處分的,曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的,或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

5.曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團籍、學籍等處分或曾被解聘、開除、辭退的。

(三)招聘人數(shù)、崗位職責及要求

崗位職責:

1.宣傳有關安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和安全基本常識,做好本行政區(qū)域內的安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作。

2.對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為查處以及專項整治行動給予協(xié)助配合。

3.及時向上級主管部門報告或反饋本轄區(qū)內安全生產(chǎn)情況及問題,并提出合理化建議。

4.協(xié)助企業(yè)排查治理隱患,落實整改措施。

5.負責各類安全生產(chǎn)情況的調查摸底、普查建檔、巡查回訪工作。

6.轄區(qū)內發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,積極參與應急救援并及時上報上級主管部門。

(請點擊鏈接查看詳情)

http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202208/W020220817606072911353.png

二、招聘流程

(一)招聘簡章發(fā)布

招聘簡章在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名階段

1.報名方式:現(xiàn)場報名。

2.報名時間:2022824(上午9:30-11:30,下午14:30-17:30)。

3.報名材料:

1)本人有效期內身份證(原件及復印件)。

2)學歷證書、學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》(原件及復印件)。

3)本人2寸免冠近照兩張。

4)退役士兵證原件及復印件。

5)報名登記表(下載附件1并如實填寫,崗位相關資質、職務經(jīng)歷、業(yè)績情況及獎懲情況請詳細填寫并附相關證明)。

6)健康承諾書(下載附件2并如實填寫)。

4.報名地點:棲霞區(qū)應急管理局(堯化門街1898號樓)306室;聯(lián)系人:李紹杰,025-85576132

(三)資格審查

1.現(xiàn)場報名時同步進行資格審查。

2.根據(jù)招聘簡章確定的資格條件,對應聘者的年齡、學歷、身份等進行審查,應聘者須如實提供個人信息和佐證材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

3.資格審查須由應聘者本人參加,并提供相關應聘材料,應聘材料由招聘機構收納存檔。

4.應聘人員須提供蘇康碼防疫行程卡等防疫信息,并根據(jù)南京市最新的疫情防控要求,提供核酸檢測報告。具體以通知為準。

(四)體能考核

1.通過資格審查人員方可進入體能考核環(huán)節(jié),體能考核具體時間和地點另行通知。

2.體能考核成績?yōu)?/span>100分,按《中國人民解放軍軍事體育訓練大綱》三類人員標準判定,體能考核總評成績低于60分無聘用資格。

3.體能考核工作結束后,合格者成績在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進行公布。

(五)面試

1.面試形式:半結構化面試。

2.面試名單:根據(jù)體能考核成績排名,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,若體能考核環(huán)節(jié)通過人數(shù)不達相應比例的,則按實際通過人數(shù)確定面試名單;體能成績相同人員均進入面試環(huán)節(jié)。

3.面試具體時間和地點另行通知。

4.面試總成績?yōu)?/span>100分,面試合格線為面試總成績的60%,面試成績低于合格線者無聘用資格。

5.面試工作結束后,按體能考核40%、面試60%的比例測算綜合成績,綜合成績在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)進行公布。

(六)體檢

1.根據(jù)綜合成績,按招聘計劃數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如遇綜合成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試成績仍相同,則對成績相同的人員組織加試。若體檢不合格或放棄體檢,按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3.體檢工作結束后,體檢合格人員名單在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進行公示,公示期三個工作日。

(七)政審

1.體檢合格人員進行政審考察。

2.政審考察依據(jù)《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》及《2022江蘇公務員考試考察(政審)標準》執(zhí)行。

(八)聘用

1.體檢及考察(政審)均為合格人員方可聘用。

2.若擬聘用人員沒有在規(guī)定時間內到崗或者放棄,則按各崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員,遞補人員須通過體檢及政審考察后方可聘用。

3.擬聘用人員名單在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)進行公示,公示期三個工作日。

三、勞動關系與薪酬待遇

經(jīng)體能考核、面試、體檢及政審合格人員,公示期滿后無異議的,與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,并按照《勞動合同法》相關規(guī)定,繳納五險一金。被聘用人員試用期內進行試用期考核,期滿且考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準,不高于6萬元/年(包含五險一金)。

四、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市棲霞區(qū)紀律檢查委員會派駐組的監(jiān)督下進行,并接受社會監(jiān)督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡章由南京市棲霞區(qū)應急管理局負責解釋。

附件:1.棲霞區(qū)應急管理局2022年公開招聘編外聘用人員報名登記表

2.健康承諾書

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202208/t20220817_3675486.html


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