黑龍江省金融控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“省金控集團(tuán)”）是經(jīng)黑龍江省人民政府于2018年12月28日批準(zhǔn)設(shè)立并由黑龍江省財(cái)政廳履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本103億元，主體長期信用等級(jí)AAA。為適應(yīng)省金控集團(tuán)發(fā)展需要，進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘英才，誠摯期待您的加入!
一、招聘企業(yè)簡介
省金控集團(tuán)致力于打造現(xiàn)代企業(yè)管理體系，建立了由出資人、黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層構(gòu)成的現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)，內(nèi)設(shè)12個(gè)部門，全資控股8家二級(jí)權(quán)屬企業(yè)。作為黑龍江省國有金融資本投資與管理平臺(tái)，自成立以來，始終以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三大任務(wù)為導(dǎo)向，全面貫徹落實(shí)黑龍江省委、省政府有關(guān)金融工作各項(xiàng)決策部署和省財(cái)政廳工作安排，優(yōu)化國有金融資本戰(zhàn)略布局，提升金融資源配置效率，推動(dòng)金融產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國有金融資本保值增值，為龍江加快構(gòu)建新發(fā)展格局提供有力有效的金融支撐。
黑龍江省政府投資基金管理有限責(zé)任公司（以下簡稱“基金公司”）是省金控集團(tuán)二級(jí)權(quán)屬企業(yè)，成立于2019年11月，注冊(cè)資本1億元?；鸸咀鳛辇埥F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)基金的唯一授權(quán)管理機(jī)構(gòu)，目前正按照省委、省政府有關(guān)要求，在遵循市場規(guī)律、注重政策引導(dǎo)、加強(qiáng)規(guī)范監(jiān)管的基礎(chǔ)上，對(duì)引導(dǎo)基金實(shí)施專業(yè)化、市場化、規(guī)范化管理，努力構(gòu)建規(guī)模適度、布局合理、運(yùn)作規(guī)范、科學(xué)高效、風(fēng)險(xiǎn)可控的省級(jí)政府投資基金高質(zhì)量發(fā)展格局，為加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，助力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，推動(dòng)龍江高質(zhì)量振興發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
黑龍江省天九投資控股有限公司（以下簡稱“天九公司”）是省金控集團(tuán)二級(jí)權(quán)屬企業(yè)，成立于2003年10月，注冊(cè)資本0.6億元。天九公司業(yè)務(wù)涵蓋證券投資、房地產(chǎn)開發(fā)、股權(quán)投資等投資管理領(lǐng)域，五家所屬公司分布在北京、三亞、哈爾濱等城市。成立以來，公司堅(jiān)持以市場化為導(dǎo)向，持續(xù)做優(yōu)、做強(qiáng)證券、房地產(chǎn)、股權(quán)三大板塊業(yè)務(wù)，并培養(yǎng)了一支專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。經(jīng)過多年的發(fā)展，形成了法人治理完善、內(nèi)部管理高效、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)可控、經(jīng)濟(jì)效益可觀的現(xiàn)代化投資企業(yè)。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，為人正派，誠實(shí)守信，作風(fēng)民主，廉潔自律；
（二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（三）具有應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，具備較好的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力；
（四）具有申報(bào)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（五）身體健康，心理素質(zhì)良好；
（六）應(yīng)聘總部管理崗位的人員還需符合《黑龍江省金融控股集團(tuán)有限公司中層管理人員選拔任用管理辦法》中有關(guān)規(guī)定；
（七）符合任職回避、親屬回避有關(guān)規(guī)定;
（八）符合其他相關(guān)法規(guī)政策條件；
（九）有下列情形之一者不得報(bào)名:
1.上一年度考核不稱職的；
2.品行不端，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等，在處分期或影響期內(nèi)的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.《公司法》第178條所列情形及《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次社會(huì)化公開招聘9個(gè)崗位10名人員，其中：
1.集團(tuán)總部戰(zhàn)略發(fā)展部副總經(jīng)理崗1人；
2.基金公司投資總監(jiān)崗1人、投資部投資經(jīng)理崗2人，財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗1人；
3.天九公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長崗1人、投資管理部副部長崗（分管資產(chǎn)管理運(yùn)營）1人、風(fēng)控合規(guī)部法務(wù)崗1人、計(jì)劃財(cái)務(wù)部地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗1人、企業(yè)策劃部業(yè)務(wù)崗1人。
以上各崗位職責(zé)和任職條件通過掃描下方二維碼查看。
四、薪酬福利待遇
本公司提供與員工業(yè)績、能力相匹配的市場化薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，崗位具體薪資水平面議。工作地點(diǎn)在哈爾濱市松北區(qū)。
五、招聘方式及流程
本次招聘包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、簡歷篩選、筆試、面試、測評(píng)、背景調(diào)查、公示、錄用等環(huán)節(jié)。委托第三方協(xié)助完成上述環(huán)節(jié)，具體工作安排如下：
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名郵箱：dxrlfw@163.com，報(bào)名資料包括:
（1）應(yīng)聘者需下載附件《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，請(qǐng)按規(guī)定格式填寫(須在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照，底色不限)。
（2）應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績?cè)敿?xì)說明及證明材料（可提供報(bào)刊發(fā)表作品、學(xué)術(shù)論文等）。
（3）應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（設(shè)置有效期為6個(gè)月）等原件掃描件。
（4）應(yīng)聘人員的職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等原件掃描件。
（5）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月24日—2026年1月12日，逾期不再受理。
3.報(bào)名要求：
（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名；
（2）應(yīng)聘者應(yīng)保證簡歷內(nèi)容填寫準(zhǔn)確、完整，并按要求上傳相關(guān)附件，如因報(bào)名資料不完整、有誤的，影響后續(xù)環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；
（3）應(yīng)聘者需對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格，已簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)關(guān)系。
（二）資格審查
報(bào)名成功后，根據(jù)崗位要求和任職條件篩選簡歷。通過篩選的應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本著擇優(yōu)錄用原則，未通過各環(huán)節(jié)考試或未聘用人員，不再另行通知。
（三）能力測試
根據(jù)崗位要求采取筆試、面試、測評(píng)等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合履職能力等方面。按照最終得分從高到低排序，確定各崗位通過人選，以電話或短信通知方式發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘者確保通信暢通，若未能接收者，視為放棄。
（四）背景調(diào)查及考察
根據(jù)確定的擬聘人選，進(jìn)行背景調(diào)查及考察。考察過程中如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（五）終選及錄用
經(jīng)履行決策程序后確定錄用人選，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行聘前公示，經(jīng)公示無異議后，發(fā)送錄用通知、辦理入職手續(xù)。
六、其它事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或報(bào)名信息與實(shí)際不符的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);若已簽訂聘任合同的，則合同無效，應(yīng)聘人員須承擔(dān)違約責(zé)任。
（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
（三）錄用人員須提供符合錄用手續(xù)的相關(guān)材料，并按照通知規(guī)定時(shí)間報(bào)到。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由錄用人員本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
（四）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止上當(dāng)受騙。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
（五）本公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
報(bào)名咨詢電話：0451-81310065
聯(lián)系人：李鶴
咨詢受理時(shí)間：
工作日上午8:30-11:30；下午13:30-17:00
附件二：應(yīng)聘申請(qǐng)表
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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