為切實(shí)解決我市大數(shù)據(jù)中心、政務(wù)服務(wù)中心和市場監(jiān)督管理局等單位窗口工作人員短缺的實(shí)際困難，經(jīng)市委市政府同意，面向社會(huì)公開招聘政府聘任制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，把政治素質(zhì)高的優(yōu)秀人才招聘充實(shí)到我市大數(shù)據(jù)中心熱線工作崗位、政務(wù)服務(wù)中心窗口工作崗位、市場監(jiān)督管理局窗口工作崗位上來，為我市轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、提效能，提供人才保障。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘政府聘任制工作人員共計(jì)21人，其中為大數(shù)據(jù)中心招聘12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工作人員7人、政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員8人、市場監(jiān)督管理局窗口工作人員6人。具體崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《安達(dá)市公開招聘政府聘任制工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：
1、學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、戶籍要求：具有安達(dá)市戶籍（2022年8月28日前遷入）
3、年齡要求：年齡35周歲及以下（1987年8月19日及以后出生）。
4、專業(yè)要求：不限專業(yè)。
5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
6、有為黨和人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，遵紀(jì)守法，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，熱愛事業(yè)，具備從事工作的基本素質(zhì)和能力。
7、符合招聘崗位要求的其他條件。
（二）具有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：
1、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2、在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。
四、組織報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名和資格審查方式：報(bào)名及資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，由市人社局牽頭組織實(shí)施。每個(gè)報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位，通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1，如達(dá)不到這一比例，經(jīng)本次公開招聘政府聘任制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例。
報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：安達(dá)市市民公共服務(wù)中心1樓仲裁庭
報(bào)名和資格審查時(shí)間：2022年8月29日-9月2日（上午8:30分--11：30分下午14：00分--17：00分）
2、報(bào)名和資格審查流程：
（1）考生自行在安達(dá)市政府網(wǎng)站下載《安達(dá)市公開招聘政府聘任制工作人員報(bào)名表》一式兩份(附件2)；
（2）在報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息。(用黑色碳素筆手寫)；
（3）粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件彩色照五張，其中兩張粘貼于報(bào)名表“相片”處，另三張背面寫上姓名后交于報(bào)名工作人員)；
（4）持填寫個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表，本人的身份證、戶口簿（首頁+本人頁）、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)）及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份，進(jìn)行報(bào)考資格審查；
（5）報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見欄簽字確認(rèn)，收取報(bào)名表及需提交的其他材料。
3、每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加筆試、面試、體檢和考察。
4、考生要對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，人社局、公安局等部門將組織專人對所有報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格的審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
五、考試方式、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)考試方式
采取筆試、面試、考察和體檢相結(jié)合的方式。
(二)考試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在安達(dá)市政府網(wǎng)站上發(fā)布。請考生時(shí)刻關(guān)注安達(dá)市人民政府網(wǎng)站。
（三）筆試
1、筆試科目為一科，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績滿分100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試過程全程監(jiān)控。筆試成績低于60分者不予進(jìn)入面試。
2、筆試成績占考試總成績的60%。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。
3、安達(dá)市人力資源和社會(huì)保障局將把所有考生筆試成績和進(jìn)入面試人員的名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在安達(dá)市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
（四）面試
1、確定面試人員。按照筆試成績由高到低順序，根據(jù)招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。如達(dá)不到這一比例，經(jīng)本次公開招聘政府聘任制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例。
2、面試的方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)試者的綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。參加面試的考生提前到達(dá)面試考點(diǎn)（考生不得攜帶手機(jī)等無線通訊設(shè)備），進(jìn)入考點(diǎn)后不得離開考場，實(shí)行封閉式管理，直到面試全部結(jié)束。按筆試成績由高到低現(xiàn)場抽取面試順序。面試成績滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，當(dāng)場公布面試成績，然后到休息室休息，一直到考試結(jié)束。面試成績低于60分者，不予錄用。
3、面試成績占考試總成績的40%。進(jìn)入面試人員，面試時(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間及具體有關(guān)事項(xiàng)以安達(dá)市政府網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
（五）考試總成績
1、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2、根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考察人員名單，若考試總成績出現(xiàn)并列，依次根據(jù)以下三個(gè)條件確定體檢人員：筆試成績的高低、學(xué)歷的高低、是否黨員的方式進(jìn)行。以上三個(gè)條件均一致的，采取面試加試方式進(jìn)行確定參加體檢人選。并在安達(dá)市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
六、體檢與考察
(一)體檢
1、體檢人選：根據(jù)考生的考試總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃等額確定體檢人選。
2、組織實(shí)施：體檢由安達(dá)市人社局、用人單位、醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢或因個(gè)人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的以及體檢不合格者，取消聘用資格。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察由用人單位組織實(shí)施?？疾觳扇〔殚啓n案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行?？疾斓闹攸c(diǎn)是體檢合格人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、精神、心理、誠信等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。
(三)體檢或考察不合格的遞補(bǔ)
體檢或考察不合格及未參加體檢、考察的應(yīng)聘人員不予聘用，根據(jù)空缺名額，經(jīng)安達(dá)市公開招聘政府聘任制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補(bǔ)。在體檢階段或是考察階段自動(dòng)放棄崗位的，根據(jù)空缺名額，經(jīng)安達(dá)市公開招聘政府聘任制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
（一）公示
根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安達(dá)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
(二)聘用
1、公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)安達(dá)市公開招聘政府聘用制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，由用人單位根據(jù)《安達(dá)市政府聘任制崗位人員管理辦法》的規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
2、對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3、本次公開招聘政府聘任制工作人員嚴(yán)格按照報(bào)考崗位進(jìn)行聘用，聘用雙方簽訂《勞動(dòng)合同》，首簽期限為3年。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格人員解除勞動(dòng)合同。
4、工資待遇按照《安達(dá)市政府聘任制崗位人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律及其他要求
1、公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2、本次公開招聘公告發(fā)布后，在規(guī)定的集中報(bào)名時(shí)間內(nèi)接受報(bào)名。本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為安達(dá)政府網(wǎng)站，有關(guān)信息和工作安排以網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。請考生時(shí)刻關(guān)注安達(dá)市人民政府網(wǎng)站，筆試、面試、體檢等工作的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息都會(huì)在安達(dá)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
3、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開招聘過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
4、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。
九、特別提示
1、按照國家和我省疫情防控要求，報(bào)考人須提前申領(lǐng)“龍江健康碼”，抵達(dá)我省前7天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人，應(yīng)提前向招錄機(jī)關(guān)申報(bào)，到達(dá)報(bào)考地點(diǎn)時(shí)須持有到達(dá)目的地前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”。境外返回報(bào)考人如到達(dá)境內(nèi)時(shí)間不足10天，應(yīng)自覺接受屬地防疫指揮部隔離觀察和核酸檢測措施(隔離費(fèi)用自理)，合格后方可參加報(bào)名。
2、報(bào)考人在進(jìn)入報(bào)名場地前，應(yīng)接受“龍江健康碼”查驗(yàn)及體溫測量，“龍江健康碼”綠碼及體溫測量合格者，方可進(jìn)入報(bào)名場地。報(bào)考人進(jìn)出報(bào)名場地要全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場管理，注意保持安全距離，做好防范工作。
3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0455-7332399
后附：
附件1：《安達(dá)市公開招聘政府聘任制工作人員崗位計(jì)劃表》
附件2：《安達(dá)市公開招聘政府聘任制工作人員報(bào)名表》
安達(dá)市公開招聘政府聘任制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年8月19日
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