根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員18名，具體招聘單位、崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件等，詳見(jiàn)《2026年云和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)，請(qǐng)登錄本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢：云和縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)（http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229382574/index.html）。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
1.具備《招聘計(jì)劃表》設(shè)定的戶籍、生源地和學(xué)歷等條件的人員（戶籍關(guān)系以
2.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員，所取得的研究生學(xué)歷專業(yè)符合所報(bào)考的崗位專業(yè)和其他要求的，戶籍和生源地不限。
3.目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者，戶籍和生源地不限。
4.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在
5.截至
6.招聘崗位為2026年普通高校畢業(yè)生的對(duì)象范圍為：2024年、2025年和2026年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。
7.委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意，縣內(nèi)國(guó)有企業(yè)在編在職人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位同意，縣外國(guó)有企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須征得所在單位同意。
8.云和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員不得報(bào)考。
9.屬于《公務(wù)員考察錄用辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報(bào)考。
10.報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄單位工作人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列回避情形的崗位（詳見(jiàn)附件）。
（二）報(bào)考條件
報(bào)考人員除須具備報(bào)考崗位（專業(yè)）所需資格條件外，還須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；
5.年齡為38周歲以下（
6.招聘崗位有特殊要求的，以《招聘計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：
（一）報(bào)名
1.注冊(cè)及報(bào)名
本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。
時(shí)間：
網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com/)
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，填報(bào)相關(guān)信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
溫馨提醒：報(bào)名時(shí)間結(jié)束后審核不通過(guò)的，將不再予以改報(bào)，請(qǐng)報(bào)考人員注意把握時(shí)間。
2.資格初審
時(shí)間：
各招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢審核結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的（
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)(考試費(fèi)50元/科)，未按時(shí)繳納考試費(fèi)的,視作放棄報(bào)名資格。
貧困家庭報(bào)考人員應(yīng)于
4.準(zhǔn)考證打印
時(shí)間：
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。（溫馨提醒：
5.計(jì)劃核減與再次報(bào)名辦法
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)比例不足1:3的職位，將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位的人員可再次報(bào)考符合條件的其他崗位（再次報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）；逾期未改報(bào)的，視作放棄再次報(bào)名，退回已繳考試費(fèi)。
6.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，同時(shí)，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（2）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間：
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》
下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分。
報(bào)考人員須攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證,二證缺一不可，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（三）確定面試對(duì)象
1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試對(duì)象，比例不足的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。
2.組織、民政和人力社保部門根據(jù)筆試情況確定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線（專項(xiàng)招聘崗位除外）。筆試成績(jī)請(qǐng)登錄本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢：云和縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)
（http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229382574/index.html）
（四）資格復(fù)審
面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣委組織部、縣民政和人力資源社會(huì)保障局組織，用人單位實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。
1.資格復(fù)審時(shí)，2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面，或戶籍證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證，未領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、報(bào)考職位所需的其他證件（證明）等材料原件及復(fù)印件各一份；
2026年應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。同期畢業(yè)的留學(xué)人員未取得留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)認(rèn)證書(shū)的，由本人提供書(shū)面承諾。
2.社會(huì)人員須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面，或戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、報(bào)考職位所需的其他證件（證明）等材料原件及復(fù)印件各一份。
3.國(guó)（境）外學(xué)歷人員，應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。
4.委培生報(bào)考需提供委托培養(yǎng)單位書(shū)面同意證明。
5.云和縣內(nèi)國(guó)有企業(yè)在編在職人員以及縣外國(guó)有企事業(yè)單位在編在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的（提供放棄資格復(fù)審書(shū)面材料），在該職位筆試人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
（五）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分為100分，合格為60分。
2.考生須憑面試通知書(shū)和本人有效期內(nèi)身份證參加面試。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
（六）體檢與考察
1.面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象。
2.按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前;筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前。
總成績(jī)的計(jì)算公式為：崗位總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入。
3.體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家或浙江省出臺(tái)新規(guī)定的，原則上按新規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
報(bào)考人員放棄或體檢不合格的、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用對(duì)象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的留學(xué)人員）不能在
聘用人員納入事業(yè)單位編制(備案制編制)管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以正式聘用，否則取消聘用。
本次招聘的事業(yè)單位人員在云和縣最低服務(wù)年限為5周年。其中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的最低服務(wù)年限為5周年。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意，不再另行電話通知。
2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
3.本次招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其主管部門參考教育部發(fā)布于門戶網(wǎng)站的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022版，并吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫(kù)內(nèi)部分學(xué)科名稱、代碼等信息）和《普通高等教育本科專業(yè)目錄》（2012版，更新于2021年12月），原則上按招聘崗位所需最低學(xué)歷對(duì)應(yīng)目錄制定。目錄外的專業(yè)及高一層次學(xué)歷的專業(yè)，由招聘單位及其主管部門根據(jù)崗位專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位專業(yè)要求；專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
根據(jù)《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施新時(shí)代浙江工匠培育工程的意見(jiàn)〉的通知》（浙委辦發(fā)〔2020〕36號(hào)）規(guī)定，技師學(xué)院技師班畢業(yè)生享受本科學(xué)歷同等待遇。
4.有學(xué)位要求的崗位，該學(xué)位需與專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)。
5.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。云和縣民政和人力資源社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦此次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)和提供資料推薦。
6.本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式，若遇浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)系統(tǒng)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與云和縣民政和人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，聯(lián)系電話：0578-5526691。本公告及其未盡事宜由中共云和縣委組織部、云和縣民政和人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0578-5526691（云和縣民政和人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）
附件1：云和縣2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls
附件2：事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.docx
中共云和縣委組織部
云和縣民政和人力資源社會(huì)保障局
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.yunhe.gov.cn/col/col1229382574/art/2026/art_
