為貫徹落實(shí)全國(guó)博士后工作座談會(huì)精神，持續(xù)擴(kuò)大博士后青年人才培養(yǎng)規(guī)模，根據(jù)探索博士后科研工作站培養(yǎng)新路徑改革試點(diǎn)工作安排，省人力資源社會(huì)保障廳面向全省博士后科研流動(dòng)站、科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地征集了博士后研究人員崗位需求信息，形成了《黑龍江省2026年上半年博士后研究人員崗位需求計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》），現(xiàn)予以公布。
《計(jì)劃》涵蓋高等院校、科研院所、骨干企業(yè)等96家博士后設(shè)站單位，共計(jì)232個(gè)科研崗位若干名博士畢業(yè)生需求，具體的招聘崗位、招聘條件、研究方向、政策待遇等信息可在《計(jì)劃》中查詢，也可向招收單位或省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處（電話：0451-87130583）咨詢。
根據(jù)《新時(shí)代龍江人才振興60條》相關(guān)規(guī)定，在站博士后可直接申報(bào)副高級(jí)職稱，出站博士后取得副高級(jí)職稱后工作滿3年可申報(bào)正高級(jí)職稱。全職進(jìn)站博士后可申領(lǐng)20萬元補(bǔ)助，連續(xù)2年每年發(fā)放10萬元；在站博士后可申請(qǐng)科研資助，其中特別資助30萬元、面上一等資助20萬元、面上二等資助10萬元；出站博士后與我省用人單位簽訂5年及以上聘用合同，每人給予10萬元科研啟動(dòng)資金。哈爾濱市區(qū)無住房的博士后人員可申請(qǐng)入住中國(guó)龍江博士后公寓。此外，設(shè)站單位自行給予的科研、薪酬、住（租）房、職務(wù)晉升等政策待遇，以《計(jì)劃》發(fā)布信息及招收單位解釋為準(zhǔn)。
誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生到龍江開展博士后研究工作，共享戰(zhàn)略機(jī)遇、共筑創(chuàng)新高地、共赴時(shí)代之約。我們將以最優(yōu)政策、最好平臺(tái)、最佳服務(wù)，助力青年才俊潛心科研、勇攀高峰，在龍江大地書寫無愧于時(shí)代的青春華章。
附件：黑龍江省2026年上半年博士后研究人員崗位需求計(jì)劃
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳
2026年3月24日
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