山東健康集團有限公司（簡稱“山東健康集團”）成立于2020年8月，是省委、省人民政府為大力發(fā)展健康事業(yè)組建的省屬一級企業(yè)，是山東省醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)領軍企業(yè)，注冊資本107億元，獲雙AAA級主體信用評級，入選國務院國資委“雙百企業(yè)”“全省醫(yī)養(yǎng)健康特色產業(yè)集群”“山東百強企業(yè)”。
集團深入落實“健康強省”戰(zhàn)略，勇?lián)鷿M足全民生命健康需求、提升人民健康生活品質、提升山東省銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展水平“一滿足兩提升”職責使命，圍繞“醫(yī)養(yǎng)健康相關服務及設施開發(fā)運營”主業(yè)定位，大力發(fā)展醫(yī)康養(yǎng)服務、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥相關產業(yè)、健康資產管理與運營、健康物業(yè)、健康物資、供應鏈金融等業(yè)務。目前，運營醫(yī)療和養(yǎng)老機構130家，擁有五星級養(yǎng)老機構7家、四星級養(yǎng)老機構5家、全國旅居康養(yǎng)基地7家，醫(yī)康養(yǎng)床位合計突破5.6萬張，嵌入式居家康養(yǎng)服務在管面積3000萬平方米，醫(yī)療器械感染控制系列產品種類和規(guī)模居世界前列，放射診療設備、制藥裝備技術水平國際先進。產業(yè)覆蓋全省，業(yè)務面向全國，產品遠銷150多個國家和地區(qū)。
今后一個時期，集團將認真貫徹落實省委、省政府部署要求，堅持“主業(yè)引領、雙輪驅動、兩端發(fā)力、輕重結合、創(chuàng)新發(fā)展”戰(zhàn)略導向，充分發(fā)揮行業(yè)龍頭引領與創(chuàng)新主力軍作用，積極推進“雙核心、五支撐、兩培育”的產業(yè)布局，加快建設國內領先的醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)生態(tài)構建者與全生命周期健康服務提供商，全力打造我省健康產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展“引領者”、健康產業(yè)生態(tài)融合“示范者”、新興產業(yè)跨越發(fā)展“踐行者”、銀發(fā)經(jīng)濟模式創(chuàng)新“先行者”。
一、招聘單位簡介
本次招聘單位為集團權屬健康醫(yī)養(yǎng)、新華醫(yī)療、健康新業(yè)、健康實業(yè)、健康物業(yè)、健康保障6家單位，各招聘單位簡介詳見附件1。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘數(shù)量
共計招聘628人，具體崗位信息、任職條件等詳見附件2。
（二）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.認同山東健康集團有限公司企業(yè)文化，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心、責任感。
3.身體健康，具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力。
4.無犯罪記錄，無重大失信記錄，無不良履職記錄，無違規(guī)違紀問題等。尚在黨紀政務處分和組織處理影響期內以及收到有關問題線索正在核查期間的不得報名。
（三）崗位要求和任職條件
具體崗位要求、任職條件及簡歷投遞時間詳見附件2。
三、招聘程序
在2026年全年范圍內以用人單位為主體靈活設置招聘周期，采取在約定時間內開通或關閉報名通道的方式進行。每個招聘周期均按照公開報名、資格審查、考試（筆試和面試）、考察背調、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）公開報名
1.報名時間。自發(fā)布公告之日起至
2.報名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。應聘人員可用手機掃描二維碼進行簡歷投遞（附件3），按照要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。
（二）資格審查和初步篩選
根據(jù)招聘條件，對應聘者提交的報名材料進行資格審核和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。
（三）組織考試
通知資格審查通過人員參加用人單位組織的筆試、面試，具體考試時間和地點另行通知。
（四）考察背調
根據(jù)筆試、面試成績從高到低的順序確定擬錄用人選，并組織考察，審核人事檔案。不具備考察條件的采取背景調查的方式了解有關情況。擬錄用人員如不同意，視為自動放棄。
（五）體檢
考察背調通過者進入體檢環(huán)節(jié)。參照《公務員錄用體檢通用標準》到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。
（六）公示
綜合考試、考察背調、體檢等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選并進行公示。
（七）錄用
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。按照有關規(guī)定，對錄用人員實行試用期制。
四、其他事項
（一）本次招聘面向社會公開招聘工作人員。年齡、工作年限計算日期截至公告發(fā)布之日，人選應聘崗位應符合任職回避有關要求。
（二）考試及錄取通知均通過短信、電話或郵件等方式告知，具體時間以通知為準。未通過者不再另行通知。
（三）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘或聘用資格。
（四）用人單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止選聘工作，并對本次選聘享有最終解釋權。
（五）本次招聘不向應聘人員收取任何費用，不授權任何機構開展培訓。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話:
0531-68902196（工作日09：00-17：00）鄒先生
監(jiān)督電話:
0531-68902179（工作日09：00-17：00）張女士
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