根據(jù)研究所所級(jí)中心用人需求，現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員2人，應(yīng)聘人員須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件，具體內(nèi)容如下：
一、招聘崗位、職責(zé)及條件
工藝整合工程師崗位1個(gè)
（一）崗位職責(zé)
1.從事微納加工工藝整合的研究工作，協(xié)助完成科研項(xiàng)目。
2.負(fù)責(zé)微納加工設(shè)備的日常工藝、工藝整合、維護(hù)及基本調(diào)試。
3.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理體系，定期對(duì)所內(nèi)科研人員進(jìn)行培訓(xùn)。
4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的管理與建設(shè)。
5.跟蹤負(fù)責(zé)微納加工領(lǐng)域的最新技術(shù)，參與行業(yè)會(huì)議和技術(shù)交流等。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位條件
1.具有堅(jiān)定的理想信念和較高的思想政治素質(zhì)。
2.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，微電子/光電子/固體電子學(xué)/材料/機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.具有1—3年微納加工設(shè)備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，掌握豐富的相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備。
4.具有儀器設(shè)備管理運(yùn)行的規(guī)劃與策劃能力。
5.愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力及工作抗壓能力。
光學(xué)鍍膜工程師崗位1個(gè)
（一）崗位職責(zé)
1.從事高質(zhì)量光學(xué)薄膜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與制備的研究工作，協(xié)助完成科研項(xiàng)目。
2.負(fù)責(zé)光學(xué)鍍膜設(shè)備的日常工藝、維護(hù)及基本調(diào)試。
3.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理體系，定期對(duì)所內(nèi)科研人員進(jìn)行培訓(xùn)。
4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的管理與建設(shè)。
5.跟蹤負(fù)責(zé)設(shè)備領(lǐng)域的最新技術(shù)，參與行業(yè)會(huì)議和技術(shù)交流等。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位條件
1.具有堅(jiān)定的理想信念和較高的思想政治素質(zhì)。
2.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，微電子/光電子/固體電子學(xué)/材料/機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.具有1—3年光學(xué)鍍膜設(shè)備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，掌握豐富的相關(guān)知識(shí)。
4.具有儀器設(shè)備管理運(yùn)行的規(guī)劃與策劃能力。
5.愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力及工作抗壓能力。
二、招聘辦法及要求
1.自發(fā)布招聘啟事起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所崗位應(yīng)聘表》，并在表中親筆簽字承諾填寫(xiě)內(nèi)容真實(shí)屬實(shí)。
2.應(yīng)聘人員需提供以下紙質(zhì)材料：《中國(guó)科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所崗位應(yīng)聘表》；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職員職級(jí)任職證明材料、代表性論文等）。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名后，研究所會(huì)組織資格審核。對(duì)通過(guò)資格審核的，組織面試初評(píng)，通過(guò)面試初評(píng)的人員參加面試終評(píng)。未通過(guò)面試初評(píng)的人員，不參加面試終評(píng)，材料恕不退回。
4.參加面試終評(píng)的人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告（PPT匯報(bào)形式），面試終評(píng)報(bào)告內(nèi)容包括個(gè)人信息、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。面試終評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
三、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：呂老師、高老師
2. 郵箱：zp@mail.sim.ac.cn、gxl@mail.sim.ac.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
崗位招滿(mǎn)即止。
附件下載：1、中國(guó)科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所崗位應(yīng)聘表.doc
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