為切實(shí)做好省招商引資大數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)及云南數(shù)字化招商平臺(tái)數(shù)據(jù)分析支撐、應(yīng)用功能開(kāi)發(fā)等建設(shè)工作，云南省投資促進(jìn)局?jǐn)M以技術(shù)合同聘用的形式面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名信息技術(shù)專職工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及資格要求

軟件開(kāi)發(fā)工程師1名，數(shù)據(jù)分析工程師1名。

（一）軟件開(kāi)發(fā)工程師

應(yīng)聘條件：熟練掌握JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；熟悉HTML，JavaScript，CSS，XML，JSP等技術(shù)；熟悉Jboss、Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器的使用；熟悉Eclipse、MyEclipse、HBuilder等開(kāi)發(fā)工具；熟悉J2EE主流框架如SpringMVC，BootStrap，Angularjs，Vue，Ext，Easyui，MUI等；掌握主流的數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)庫(kù)編程語(yǔ)言，如：Oracle或mysql；具備大型網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉至少一種源代碼管理系統(tǒng)。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)云南數(shù)字化招商平臺(tái)系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、運(yùn)維等技術(shù)保障工作。

（二）數(shù)據(jù)分析工程師

應(yīng)聘條件：熟悉MySQL、BI、SPSS、R、Python等語(yǔ)言及工具；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、決策判斷力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析或挖掘技術(shù)，建立完善統(tǒng)計(jì)分析模型。

工作內(nèi)容：對(duì)云南數(shù)字化招商平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、挖掘、分析并撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告；根據(jù)數(shù)據(jù)分析和對(duì)招商業(yè)務(wù)形態(tài)的理解，提出合理化建議。

二、報(bào)名資格條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.原則上大學(xué)本科及以上文化程度，相關(guān)從業(yè)證書，年齡不超過(guò)35歲（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件）。

3.具有一定的文字功底；

4.具有正常履職的身體條件。

（二）具有下列情形之一的，不納入招聘范圍

1.曾受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的。

三、福利待遇及聘用方式

擬聘人員工資按《云南省投資促進(jìn)局聘用人員管理辦法(試行）》規(guī)定管理，執(zhí)行技術(shù)類人員工資。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、確定外聘人員、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在云南投資促進(jìn)網(wǎng)（http://invest.yn.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員通過(guò)指定郵箱上傳《云南省投資促進(jìn)局公開(kāi)招聘省招商引資大數(shù)據(jù)中心技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式兩份（報(bào)名表請(qǐng)?jiān)谡衅腹嫦螺d欄下載），報(bào)名時(shí)提交報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證書復(fù)印件各1份，近期免冠大一寸彩色照片3張（其中1張貼在報(bào)名表上）。

報(bào)名時(shí)間：9月5日起，《報(bào)名表》未按格式或文檔格式不符合要求的，均視為報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名資格初審。報(bào)名資格初審以人工審核方式進(jìn)行，通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改，符合招聘報(bào)名條件的，由省投資促進(jìn)局電話通知其參加筆試。

（三）筆試

筆試滿分分值100分，采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的信息技術(shù)專業(yè)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間：10月上旬

筆試地點(diǎn)：云南省投資促進(jìn)局（昆明市國(guó)貿(mào)路309號(hào)政通大廈三樓）。

（四）面試

符合進(jìn)入面試程序的人員，由省投資促進(jìn)局工作人員通知參加面試，面試當(dāng)天請(qǐng)攜帶身份證以便身份查驗(yàn)，面試滿分100分。面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試時(shí)間：10月下旬

面試地點(diǎn)：云南省投資促進(jìn)局（昆明市國(guó)貿(mào)路309號(hào)政通大廈三樓）。

（五）體檢

經(jīng)考核合格的2名應(yīng)聘人員參加體檢，體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。聘用人員名單在云南投資促進(jìn)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5天。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查證不影響聘用的，進(jìn)入試用期，試用期滿后根根據(jù)有關(guān)規(guī)定按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。

（七）人員管理

聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）參加公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受監(jiān)督部門和社會(huì)公眾監(jiān)督，確保招聘工作依法依紀(jì)、公開(kāi)透明、公平公正、規(guī)范有序。

（二）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的紀(jì)律要求等相關(guān)規(guī)定，確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格并嚴(yán)肅處理。

（三）招聘期間，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注云南投資促進(jìn)網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）云南省投資促進(jìn)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)考咨詢聯(lián)系人及電話：

馬老師：0871-67195658（云南省投資促進(jìn)局信息處）

郵箱：13609327@qq.com

監(jiān)督電話：0871-67195646（云南省投資促進(jìn)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委）

云南省投資促進(jìn)局

2022年9月5日

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