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上海市青浦工業(yè)園區(qū)2022年自主招聘補(bǔ)錄1名財(cái)政管理專員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-12-08
  • 截止日期:2022-12-14
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

經(jīng)批準(zhǔn),青浦工業(yè)園區(qū)實(shí)施2022年自主招聘的補(bǔ)錄工作。

一、招聘崗位

本次自主招聘補(bǔ)錄計(jì)劃招聘財(cái)政管理專員1名,具體要求如下:

崗位職責(zé):

參與擬定集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析預(yù)算財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃的執(zhí)行情況。

崗位要求:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.文化程度為大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有會計(jì)師中級及以上技術(shù)職稱;

3.專業(yè)要求:會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);

4.熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公自動化設(shè)備;

5.年齡35周歲及以下,身體健康;

6.因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員,不得報(bào)考。報(bào)考人員與本單位中工作人員有親屬關(guān)系的,需向本單位進(jìn)行報(bào)備,錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位不得報(bào)考。

二、招聘條件

1.已參加2022年青浦區(qū)區(qū)屬企業(yè)統(tǒng)一招聘和我公司自主招聘筆試,未被錄用的人員。

2.符合招聘崗位的資格條件和要求。

3.本次區(qū)屬企業(yè)統(tǒng)一招聘第一輪招聘工作中體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的考生不得報(bào)考。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

崗位報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名者以郵件名姓名-筆試準(zhǔn)考證號-崗位編號形式發(fā)送至指定郵箱:zhoumeihua@greenin.com.cn進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為2022128900202212141700。個(gè)人報(bào)名情況咨詢電話021-69226342。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)考考生的筆試成績從高分到低分進(jìn)行排序,以招聘崗位總數(shù)13的比例(不足3人時(shí),可按照12比例)進(jìn)行資格審查,確定面試人選。如符合條件的面試人數(shù)不足2人,按規(guī)定取消招錄計(jì)劃。

面試候選人在面試前提供個(gè)人資料,包括身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資質(zhì)、獲獎(jiǎng)證書和能夠說明專業(yè)崗位經(jīng)歷成果等材料,報(bào)考人員應(yīng)對報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查有未能通過的,可根據(jù)實(shí)際情況在報(bào)考該崗位的考生中按筆試成績排名依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未進(jìn)入面試的考生不再通知。

(三)面試

面試主要測試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

(四)確定擬錄用人員

按照筆試、面試成績5:5比例,計(jì)算出綜合成績,根據(jù)崗位招錄人數(shù)按綜合成績從高到低11確定擬錄用人員。

(五)體檢

青浦中山醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢。如擬錄用人員放棄體檢,或體檢不合格,可根據(jù)需要在報(bào)考該崗位的考生中從高分到低分逐一遞補(bǔ)。體檢不合格者,不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

主要掌握考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄,并對考察對象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(七)公示

根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。對擬錄用人員在上海青浦政府網(wǎng)站和公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。如擬錄用人員放棄,可根據(jù)需要在報(bào)考該崗位的考生中按照綜合成績從高分到低分逐一遞補(bǔ),并重新進(jìn)行體檢、考察和公示。

(八)錄用

經(jīng)公示后確定的擬錄用人員,報(bào)區(qū)國資委批準(zhǔn)后,按規(guī)定公司與擬錄用人員訂立勞動合同。

四、聘用方式和待遇

一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢部門和社會各界監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊等不良現(xiàn)象,如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

本公告未盡事宜由青浦工業(yè)園區(qū)黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。

上海青浦工業(yè)園區(qū)發(fā)展(集團(tuán))有限公司

2022128

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.shqp.gov.cn/shqp/gsgg/20221207/1062675.html

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