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遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院2023年招聘公告

共計(jì)4個(gè)崗位,招 64查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

醫(yī)院介紹

公益二類事業(yè)單位

遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院(簡(jiǎn)稱:遵醫(yī)五院),是遵義醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院,公益二類事業(yè)單位。

醫(yī)院現(xiàn)有新、老兩個(gè)院區(qū)(一、二期工程),占地面積160,編制床位1000張。醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、防治為一體的現(xiàn)代化綜合三級(jí)醫(yī)院和臨床教學(xué)醫(yī)院,坐落于美麗的百島之市”—珠海,是具有獨(dú)立法人資格的非營(yíng)利性公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

現(xiàn)我院擬面向社會(huì)招聘高層次人才數(shù)名,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員61名,行政人員3,誠(chéng)邀您的加入。

招聘對(duì)象及要求

一、招聘對(duì)象

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生。

二、招聘要求

(一)年齡:碩士研究生及以下學(xué)歷者年齡要求35周歲以內(nèi);博士或高級(jí)職稱者年齡要求40周歲以內(nèi);博士或正高職稱者條件優(yōu)秀者年齡可放寬至45周歲以內(nèi);

(二)醫(yī)師崗位需取得學(xué)歷、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;若為初級(jí)職稱者須完成《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)》;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

高薪誠(chéng)聘·虛位以待

(一)人才引進(jìn)(數(shù)名)

1、人才類別及引進(jìn)費(fèi)用

崗位表(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

https://mp.weixin.qq.com/s/jzX02S_gJPKdD40BTHNhQg

2、珠海市政策性補(bǔ)貼

引進(jìn)人才享受醫(yī)院提供的人才引進(jìn)待遇外,符合相關(guān)條件的還可同時(shí)享受珠海市政府提供的人才相關(guān)待遇。

新引進(jìn)博士補(bǔ)貼

年齡40周歲以內(nèi)的博士,享受25萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼,分兩年等額發(fā)放。

出站博士后留(來(lái))珠海補(bǔ)貼

年齡45周歲以內(nèi)的博士后留(來(lái))珠海補(bǔ)貼,享受50萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼,分五年等額發(fā)放。

3、其他福利待遇

引進(jìn)人才享受醫(yī)院提供的人才引進(jìn)待遇外,符合相關(guān)條件的還可同時(shí)享受政府提供的人才相關(guān)待遇。

科研啟動(dòng)基金:醫(yī)院根據(jù)科研項(xiàng)目提供科研啟動(dòng)基金。

其他待遇

a.引進(jìn)人才配偶如果專業(yè)對(duì)口,醫(yī)院提供優(yōu)先聘用機(jī)會(huì),待遇同其他招聘人員,積極協(xié)調(diào)解決子女上學(xué)問(wèn)題。

b.引進(jìn)的全日制雙證博士,入職時(shí)的工資待遇可享受上一級(jí)技術(shù)職稱待遇,期限為自入職起3年。

c.到院參加面試并被錄用的高層次人才,醫(yī)院承擔(dān)其來(lái)院面試的往返車費(fèi)及住宿費(fèi)等費(fèi)用。

d.對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)引進(jìn)的特殊高層次專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)費(fèi)、薪酬制等相關(guān)待遇,必要時(shí)特事特辦,經(jīng)醫(yī)院討論決定。

4、引進(jìn)學(xué)科

消化內(nèi)科、感染科、超聲科、產(chǎn)科、口腔內(nèi)科(牙周病、牙體牙髓病方向)、口腔修復(fù)正畸科、心血管內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科、腎病風(fēng)濕內(nèi)科、內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科(神經(jīng)介入方向)、耳鼻喉科、皮膚科、小兒外科。

引進(jìn)臨床相關(guān)專業(yè)博士、博士后數(shù)名。

(二)醫(yī)生、醫(yī)技人員(41名)

1、醫(yī)師40名、醫(yī)技1名。

詳見(jiàn)二維碼附件《遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表》。

二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

https://mp.weixin.qq.com/s/jzX02S_gJPKdD40BTHNhQg

2、考核方式

考核包括筆試、面試、臨床技能考核等內(nèi)容。按照自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則,若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位要求,招聘單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/span>

3、報(bào)名時(shí)間

長(zhǎng)期接受報(bào)名,將不定期分批組織考核,若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位要求,招聘單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅?,崗位招滿即止。

(三)護(hù)理人員(20名)

1、招聘條件

護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷;

持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或有執(zhí)業(yè)證成績(jī)通過(guò)證明;

具備三級(jí)綜合醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、報(bào)名時(shí)間

2023159點(diǎn)至20233117點(diǎn)。(報(bào)名通道將于20233117點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉)。

3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

202336上午9點(diǎn),廣東省珠海市斗門區(qū)珠峰大道行政A樓二樓會(huì)議室(八點(diǎn)三十分前到達(dá)會(huì)議室完成簽到工作),地點(diǎn)若有變動(dòng)將另行通知。

(四)行政人員(3名)

1、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)1名(人才引進(jìn))

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,全日制碩士及以上學(xué)歷,具有副主任醫(yī)師及以上職稱,從事臨床工作5年以上:

在三甲醫(yī)院工作5年以上,具有醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),有大學(xué)附屬醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

年齡不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀者放寬到50周歲;

身體健康,能夠勝任醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)的工作。

2、醫(yī)務(wù)科科員1

學(xué)歷:全日制本科學(xué)歷學(xué)位及以上;

專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

3、病案管理科科員1

學(xué)歷:全日制本科學(xué)歷學(xué)位及以上;

專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生信息管理等相關(guān)專業(yè);

崗位要求:有編碼證的優(yōu)先。

報(bào)名時(shí)間

長(zhǎng)期接受報(bào)名,將不定期分批組織考核,若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位要求,招聘單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅?,崗位招滿即止。

報(bào)名方式

按照自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則,報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

應(yīng)聘人員登錄遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院人才招聘(https://www.zmuhr.com:8887/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html)“遵醫(yī)五院招聘管理報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名或識(shí)別遵醫(yī)五院微招聘二維碼投遞報(bào)名材料。

二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

https://mp.weixin.qq.com/s/jzX02S_gJPKdD40BTHNhQg

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:0756-6277629

人事科郵箱:zywyrenshi@163.com(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))

地址:廣東省珠海市斗門區(qū)珠峰大道1439號(hào)遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院行政B105室人事科

郵編:519100

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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