惠州市惠城區(qū)技工學(xué)校因工作需要擬招聘3名代課老師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
惠城區(qū)技工學(xué)校為公益二類事業(yè)單位，由惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主管，主要承擔(dān)全日制技工教育和職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校。
二、招聘崗位、要求及人數(shù)
（一）招聘崗位、數(shù)量及條件
（二）應(yīng)聘資格條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德；
（2）無(wú)違紀(jì)違法記錄；
（3）具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能及其他條件；
（4）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員；現(xiàn)役軍人，以及其它不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
三、工資福利待遇
（一）教學(xué)人員采用代課模式，按實(shí)際上課節(jié)數(shù)進(jìn)行課酬結(jié)算。
課酬計(jì)算方法：
高級(jí)職稱：120元/節(jié)
中級(jí)職稱：100元/節(jié)
初級(jí)職稱：80元/節(jié)
（二）如擔(dān)任班主任或其他學(xué)校任務(wù)，費(fèi)用另計(jì)。
四、報(bào)名方式
有意應(yīng)聘者按招聘的職位條件要求，將個(gè)人簡(jiǎn)歷(注明應(yīng)聘職位編號(hào))、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（“專插本”學(xué)歷應(yīng)聘者，一同上傳?？茖W(xué)歷證書，研究生應(yīng)聘者需同時(shí)上傳本科學(xué)歷、學(xué)位證書）、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、無(wú)犯罪記錄證明、《應(yīng)聘報(bào)名材料真實(shí)性承諾書》（附件1，親筆簽名）等掃描件電子版發(fā)送到學(xué)校郵箱：hcqjgxx@hcq.gov.cn。
截止報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期有效，招滿為止
聯(lián)系電話：0752-2816991（辦公室）
18814010989（余老師）
五、錄聘程序
考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。
（一）考試
1、崗位編號(hào)E01,E02考試分專業(yè)技能考核、說(shuō)課和面試三部分。專業(yè)技能考核內(nèi)容為考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)。說(shuō)課考核內(nèi)容為考察應(yīng)聘人員的授課能力。面試內(nèi)容為考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等?？荚嚳偝煽?jī)按專業(yè)技能考核占40%、說(shuō)課占30%、面試占30%的比例合成。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若考生總成績(jī)相同的，則依次按照專業(yè)技能考核、說(shuō)課、面試等成績(jī)高低順序確定名次。
2、崗位編號(hào)E03考試分說(shuō)課考核和面試兩部分。說(shuō)課考核內(nèi)容為考察應(yīng)聘人員的授課能力。面試內(nèi)容為考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等?？荚嚳偝煽?jī)按說(shuō)課考核占60%、面試占40%的比例合成。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若考生總成績(jī)相同的，則依次按照說(shuō)課考核、面試等成績(jī)高低順序確定名次。
（二）體檢
體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，根據(jù)各招聘崗位考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢具體事項(xiàng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按要求參加體檢，或體檢不合格的，取消聘用資格，所缺名額按考試總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。
（三）聘用
通過(guò)招聘程序擬聘用的人員，在公示3天后無(wú)異議的，正式確定為聘用人選。
六、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫個(gè)人真實(shí)情況，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
3、所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
4、考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
七、考試時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間及相關(guān)事宜會(huì)有工作人員聯(lián)系通知；考試地點(diǎn)：惠城區(qū)技工學(xué)校。
本公告未盡事宜，由惠城區(qū)技工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
附件：應(yīng)聘報(bào)名材料真實(shí)性承諾書
惠州市惠城區(qū)技工學(xué)校
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