根據(jù)《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》等相關規(guī)定，為進一步充實我市公安機關警務輔助人員隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘輔警，有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
共招聘公安機關留置看護輔警100名。具體崗位情況見附件《公開招聘輔警崗位計劃表》。
三、招聘條件
（一）招聘人員應具有一定的文化水平和良好的政治素質及履行崗位職責所需的工作能力；遵紀守法，身心健康，品行端正，能保守工作秘密；
（二）志愿從事輔警工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神;
（三）身體健康，五官端正，身體無明顯缺陷和疤痕，無傳染性疾??；
（四）須具有本市戶籍（含壽縣、鳳臺縣），大專及以上學歷，男性年齡在18周歲以上、35周歲以下，女性年齡在18周歲以上、30周歲以下?！?/span>30周歲以下”為1992年3月（含）后出生,“35周歲以下”為1987年3月（含）后出生；
（五）退役軍人崗位學歷可放寬至高中（中專）及以上學歷；
（六）下列人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的；
2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；
3.曾被行政拘留、司法拘留的；
4.有吸毒、嫖娼、賭博、酒后駕駛機動車輛等行為的；
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
7.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
8.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的；
9.現(xiàn)役軍人、在職輔警或在讀的全日制院校生；
10.曾在淮南市公安機關從事過輔警工作離職或被辭退的；
11.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名
1.網(wǎng)上報名
采用網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報名時間為
報考人員登錄淮南人事考試網(wǎng)進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片標準須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度
報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。
2.資格審查和確認
由招聘單位對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至
通過初審的，不能再報考其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費
通過資格初審的報考人員，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費[2009]118號規(guī)定，按照每人每科45元標準收費。通過資格初審的報考人員需在
為保證滿額招聘，對因達不到1:2比例開考條件的，經(jīng)市招聘領導小組同意后，招聘名額可以在報考同一單位內進行調劑。
（二）筆試
1.筆試科目
筆試科目為《法律知識》和《綜合知識》兩科。
《法律知識》主要內容包括：《憲法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》等，考試時間90分鐘，滿分100分。
《綜合知識》主要內容包括：時事政治、語文基礎知識、計算機應用、職業(yè)能力測試等，考試時間120分鐘，滿分100分。
2.筆試時間
筆試時間：
上午08:00-09:30《法律知識》
上午10:00-12:00《綜合知識》
3.筆試地點
筆試地點以《準考證》為準。報考人員于
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
4.成績查詢
筆試總成績以100分計算，按兩科分數(shù)5:5的比例合成（計算到小數(shù)點后兩位，下同）?？忌捎诠P試結束10個工作日后在淮南人事考試網(wǎng)及相關網(wǎng)站上查詢成績。
為確保新招聘人員的基本素質，設定筆試總成績最低控制合格分數(shù)線。筆試總成績分數(shù)達到40分以上（含40分）的應試人員，方有資格進入下一輪資格審查。
（三）資格審查
資格審查人選按考生報考的崗位招考計劃數(shù)，依筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定（筆試總成績相同的，一并進入資格審查名單）。
資格審核時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、戶口本（退役士兵需攜帶退伍證），以上材料均需原件和復印件。
因故出現(xiàn)人選缺額的，按筆試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補。資格審查合格的考生進行體能測評。
資格審查時間和地點另行通知。
（四）體能測評
體能測評參照《關于印發(fā)<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）>的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）規(guī)定，具體事宜另行通知。
（五）體檢和考察
體檢和考察人選按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定，依筆試總成績從高到低等額確定（筆試總成績相同的，按體能測試成績高低排序）。
體檢和考察工作由市人力資源和社會保障局與招聘單位統(tǒng)一負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位體能測評人員中依次等額遞補，遞補共不得超過2次。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）等規(guī)定組織實施。
考察工作由招聘單位組織。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質及學業(yè)、工作情況，以及是否符合報考的招聘條件等情況。
（六）公示
依筆試總成績從高到低（筆試總成績相同的，按體能測試成績高低排序）按招聘計劃數(shù)1：1的比例，對體檢、考察合格的擬聘用人員在淮南人事考試網(wǎng)及相關網(wǎng)站公示5日。
（七）聘用人員待遇及管理
經(jīng)公示無異議的人員予以聘用，聘用人員試用期為6個月，輔警試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的予以解聘。工資待遇參照市公安局現(xiàn)有輔警待遇執(zhí)行。
本公告由市公安局輔警管理支隊負責解釋。
政策咨詢電話：
0554-6611152，2799531（市公安局輔警管理支隊）
考務技術電話：
0554-6652405（市人事考試中心）
淮南市人力資源和社會保障局
淮南市公安局
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.hnpta.com/index.php/detail/index/id/10074
