中國—東盟信息港股份有限公司是2016年4月經(jīng)國務(wù)院批復(fù)成立的國有控股的平臺(tái)型信息科技公司，控股子公司“百色數(shù)字城市科技發(fā)展有限公司”是經(jīng)百色市國資委審批成立的國有控股平臺(tái)型信息科技公司，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘產(chǎn)品經(jīng)理（信息化）、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、市場(chǎng)銷售/商務(wù)經(jīng)理，具體公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?/span>“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾”的原則，通過報(bào)名審查、面試、體檢等程序擇優(yōu)確定錄用人員。

二、崗位基本要求

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛人民，遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)。

2.作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。

3.能夠保守工作秘密，具有一定的語言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力；身體健康，無精神疾病史，有良好的心理素質(zhì)和健康體質(zhì)。

4.年齡原則上要求35周歲以下（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至40歲）的中國公民(男女不限)。

三、福利待遇

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、長(zhǎng)期激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、生日關(guān)懷、多彩活動(dòng)、優(yōu)秀評(píng)選、年度薪酬晉級(jí)等。

具體薪資：產(chǎn)品經(jīng)理（信息化）：12-20萬/年；運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：12-20萬/年；市場(chǎng)銷售/商務(wù)經(jīng)理：10-18萬/年。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年3月8日—2023年5月31日。

（二）報(bào)名方式及要求

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證等材料發(fā)送到郵箱：1518961195@qq.com，如有學(xué)位證、職稱證、資格證、獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)也一并打包發(fā)，郵件名和附件名統(tǒng)一命名為“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，根據(jù)崗位條件和要求對(duì)口報(bào)名.

2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

五、資格審查

由公司人力資源部對(duì)應(yīng)聘者的材料按崗位條件要求進(jìn)行資格初步審查，在符合報(bào)名條件人員中根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)按比例擇優(yōu)確定人選。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消錄用資格。

六、面試

面試采用單獨(dú)面試方式進(jìn)行，主要考察面試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。

具體面試時(shí)間另行通知。

七、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，按要求到百色市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

八、聘用

體檢通過后，由公司人力資源部確定擬聘用人員名單，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制，試用期為6個(gè)月，試用期不合格的解除聘用合同，試用期通過后正式錄用。

九、工作地點(diǎn)

百色市公園路政務(wù)服務(wù)中心三樓。

十、有關(guān)說明

未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系：15607767888

附件中國—東盟信息港股份有限公司2023年人才招聘崗位表.docx

中國—東盟信息港股份有限公司

2023年3月8日

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