為全面貫徹落實(shí)黨的二十大及中央、省委、市委、縣委人才工作會(huì)議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《高臺(tái)縣引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)人才辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定為縣屬企事業(yè)單位公開引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)企事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才55人，其中事業(yè)單位49人、企業(yè)6人。具體崗位詳見《高臺(tái)縣公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》（事業(yè)單位）、《高臺(tái)縣公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》（非公企業(yè)）（以下稱《高臺(tái)縣公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》）。

二、引進(jìn)對(duì)象

全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)往屆畢業(yè)生，2023屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）。具體崗位所需專業(yè)和學(xué)歷詳見《高臺(tái)縣公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的工作能力和崗位適應(yīng)力。

3.本科生年齡30周歲及以下（1992年3月16日及以后出生），碩士研究生35周歲及以下（1987年3月16日及以后出生），博士研究生40周歲及以下（1982年3月16日及以后出生）。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一不得引進(jìn)：有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、優(yōu)惠政策

1.引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。

2.事業(yè)單位引進(jìn)的博士研究生工作滿2年可考核認(rèn)定為全省有效副高級(jí)職稱，碩士研究生工作滿3年可考核認(rèn)定為全省有效中級(jí)職稱(考試類和考評(píng)結(jié)合類專業(yè)除外)。

3.引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生和縣級(jí)公立醫(yī)院引進(jìn)的全日制本科畢業(yè)生可享受生活補(bǔ)貼、住房安置金、人才公寓等政策待遇（詳見《高臺(tái)縣公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》）。

4.引進(jìn)人才配偶要求到本縣工作的，積極予以協(xié)調(diào)解決；子女根據(jù)居住地就近入學(xué)就讀。

5.根據(jù)本人專業(yè)特長(zhǎng)和機(jī)關(guān)用人需求，按照人崗相適原則，對(duì)符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的可調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)工作。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員填寫《高臺(tái)縣公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》，到引進(jìn)單位報(bào)名，并提供身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績(jī)或成績(jī)證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等；網(wǎng)上報(bào)名人員填寫《高臺(tái)縣公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》并簽字，同時(shí)提供身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績(jī)或成績(jī)證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等掃描件，打包發(fā)送至引進(jìn)單位報(bào)名指定電子郵箱。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年4月10日，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由用人單位組織對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行審查。審查結(jié)果通知本人。

（三）面試考核

面試考核由用人單位組織實(shí)施，主要考核內(nèi)容為引進(jìn)崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)（工作）實(shí)績(jī)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持電話24小時(shí)暢通。

（四）考察體檢

根據(jù)引才計(jì)劃和面試成績(jī)，按照1:3比例由高分到低分確定考察對(duì)象。計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的職位，將面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（80分）以上的應(yīng)試人員全部納入考察對(duì)象?？疾觳扇€(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況。

事業(yè)單位體檢工作由組織、人社部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。企業(yè)考察體檢由企業(yè)自行組織實(shí)施。

（五）公示和聘用

體檢合格人員，由用人單位研究審定后，在相關(guān)媒體進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示期滿，如無(wú)影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

引進(jìn)的往屆畢業(yè)生在面試后，即可組織考察體檢和聘用工作；應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證報(bào)到后，進(jìn)行考察體檢和聘用。

本次引才不收取任何費(fèi)用。未盡事宜由中共高臺(tái)縣委組織部、高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，具體咨詢電話如下:

中共高臺(tái)縣委組織部：0936-6620700

高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局：0936-6631589

附件1：高臺(tái)縣公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表（事業(yè)單位）.xlsx

附件2：高臺(tái)縣公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表（非公企業(yè)）.xlsx

附件3：高臺(tái)縣公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

中共高臺(tái)縣委組織部

2023年3月16日

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