嘉興市嘉源環(huán)境衛(wèi)生管理有限責(zé)任公司（原嘉興市環(huán)境衛(wèi)生管理處）隸屬于嘉源集團(tuán)。公司實(shí)行多元化發(fā)展戰(zhàn)略，主要從事道路與河道保潔、垃圾分類(lèi)及收運(yùn)、化糞池疏通、城市驛站及公共衛(wèi)生間運(yùn)維、資源回收利用、物業(yè)管理、檔案服務(wù)、體育健康等業(yè)務(wù)。現(xiàn)有在崗職工5200余人，擁有各類(lèi)機(jī)械化環(huán)衛(wèi)作業(yè)車(chē)1400多輛。目前，公司營(yíng)收達(dá)4.6億元，投資產(chǎn)值1.5億元?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，公告有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循“公平、公正、公開(kāi)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，雙向選擇，公平競(jìng)爭(zhēng)，規(guī)范程序，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

本次計(jì)劃招聘一般工作人員5名。

具體崗位信息及要求詳見(jiàn)《嘉興市嘉源環(huán)境衛(wèi)生管理有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃表》（附件1）

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）具有良好的品行，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作；

（三）具有崗位要求的身體條件；

（四）年齡要求詳見(jiàn)《嘉興市嘉源環(huán)境衛(wèi)生管理有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃表》（附件1），本次招聘計(jì)算年齡的基準(zhǔn)時(shí)間為2022年12月31日；

（五）專(zhuān)業(yè)對(duì)口，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須符合國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄。碩士及以上學(xué)歷或境外學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)存在表述差異的，則以招聘單位最終認(rèn)定為準(zhǔn)；

（六）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求，并于2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；境外留學(xué)人員于2023年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

其中:2023年7月31日前畢業(yè)且兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生都可算應(yīng)屆畢業(yè)生(具體以畢業(yè)證書(shū)中畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn))。

（七）具備招聘崗位所需的其他條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起至2023年3月31日，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包，以招聘崗位名稱(chēng)+姓名+手機(jī)號(hào)碼（例：“崗位名稱(chēng)+張三+手機(jī)號(hào)碼”）命名的壓縮文件發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名指定郵箱JXHRSIP@163.com。凡提供虛假報(bào)名材料而獲得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

3、報(bào)名材料：

（1）《應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件2）

（2）本人有效期內(nèi)身份證（正反面）

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）

（4）專(zhuān)業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格等級(jí)證書(shū)

（5）榮譽(yù)證書(shū)（專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）

（6）近期1寸免冠彩色電子照片

*說(shuō)明：（1）、（2）、（3）、（6）為必報(bào)材料，（4）、（5）視本人實(shí)際情況上傳材料，多崗位投遞、缺少或未投遞報(bào)名材料視作無(wú)效報(bào)名，報(bào)名截止后不再給予補(bǔ)報(bào)，請(qǐng)務(wù)必在提交報(bào)名材料前核實(shí)報(bào)名材料。

（二）資格初審、復(fù)審

報(bào)名截止后進(jìn)行資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料（電子版）初步篩選符合招聘崗位條件的人員，通知參加筆試。

面試當(dāng)日進(jìn)行資格復(fù)審，提供報(bào)名材料（紙質(zhì)）原件供核實(shí)，應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與事實(shí)嚴(yán)重不符等情況，取消報(bào)名直至錄用資格。

（三）筆試

筆試由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，考查綜合基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)不足1:3的，取消招考計(jì)劃。筆試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，依據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低排序按招聘計(jì)劃1：3確定面試對(duì)象，低于合格線者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，招聘計(jì)劃與入圍面試對(duì)象不足1:3的，取消招聘計(jì)劃。

（四）面試

統(tǒng)一組織面試，面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，依據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低排序按招聘計(jì)劃1：1確定體檢、考察對(duì)象，低于合格線者不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

1、面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試，必要時(shí)根據(jù)招聘崗位需要增加實(shí)際操作能力測(cè)試。

2、材料要求：應(yīng)聘人員報(bào)名材料（紙質(zhì)）原件務(wù)必帶全，未能按要求提供的，取消面試資格。

3、綜合成績(jī)：

筆試50%+面試50%=最終總成績(jī)

（五）體檢、考察

1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

2、考察工作主要對(duì)體檢合格人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉以及崗位匹配度等情況進(jìn)行考察，考察不合格不得錄用。

3、因體檢不合格、放棄體檢，考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，由公司確定是否安排人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按總成績(jī)排名順序進(jìn)行。

（六）錄用

1、擬錄用人員在接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。

2、錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格者，取消錄用。

五、其它事項(xiàng)

招聘過(guò)程中我們將通過(guò)手機(jī)短信或電話通知等途徑發(fā)布相關(guān)通知，請(qǐng)應(yīng)聘者在填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況登記表》時(shí)，務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式。

招聘咨詢電話：0573-82089551，聯(lián)系人：楊女士。

咨詢時(shí)間：8:30-11:30；13:30-17:00

嘉興市嘉源環(huán)境衛(wèi)生管理有限責(zé)任公司

2023-03-23

附件【1：附件1：《嘉興市嘉源環(huán)境衛(wèi)生管理有限責(zé)任公司2023年度第一次公開(kāi)招聘計(jì)劃表》.pdf】

附件【2：附件2：《應(yīng)聘人員基本情況登記表》.pdf】

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