為貫徹落實上級通知精神，進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)工作者隊伍建設，寧波市鄞州區(qū)2023年面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)編制人員。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘對象和條件
招聘對象為鄞州區(qū)管轄現(xiàn)任城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記和城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者（不含梅墟街道、新明街道、聚賢街道）。報考人員應具備公告及崗位規(guī)定的基本條件和資格條件:
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2.政治過硬、能力突出、業(yè)績優(yōu)秀;
3.身體健康且具有適應崗位要求的其他條件。
具體招聘崗位、人數(shù)和具體要求，詳見下表。
（請點擊鏈接查看詳情）
http://www.nbyz.gov.cn/art/2023/3/31/art_1229172679_4241964.html
注：以上任職時間計算至
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾受到刑事處罰或被開除公職的；
2.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
3.受黨紀政務處分或行政處罰，仍在處分期內(nèi)、影響期未滿或期滿影響使用的；
4.有法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2.報名地點：鄞州區(qū)人力資源和社會保障局702會議室（鄞州區(qū)惠風東路225號）。
3.報名要求：每位報考人員只限報考一個崗位。報名時須持本人有效身份證件、學歷學位證書、個人及集體榮譽的原件及復印件（加蓋鎮(zhèn)（街道）黨（工）委公章），及2張2寸彩色照片、經(jīng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審核的《寧波市鄞州區(qū)2023年面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)編制人員報名表》(見附件2)。
（二）資格復審
本次招聘由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局、區(qū)民政局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組成資格條件審核小組，對遞交申請的報考人員的年齡、任職年限、學歷、獲得榮譽等情況進行集中審查。未按規(guī)定時間內(nèi)遞交相關材料的，視作放棄招聘資格。
（三）考試
（1）崗位1和崗位2
考試形式：量化考核+結構化面試。
量化考核：采取百分制，不足70分者淘汰。報考人員在現(xiàn)場報名時領取《量化考核評分表》，個人自評后提交所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對報名人員資格進行初審把關并進行量化考核，考核評價情況在所在鎮(zhèn)（街道）公示5個工作日后遞交區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審定。入圍結構化面試人員將以短信或電話通知領取準考證。
結構化面試：采用百分制，不足60分者淘汰（下同）。面試主要測試報考人員村社基層工作的綜合知識以及口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。
量化考核分數(shù)不計入總成績，不與結構化面試成績合成總成績，按結構化面試成績從高分到低分按1:1確定體檢對象。如遇總成績相同，則按照量化考核分數(shù)排名高者進入體檢，若量化考核分數(shù)也相同，則另行加試。
（2）崗位3
考試形式：筆試+結構化面試。
筆試：采用百分制，不足60分者淘汰。具體時間和地點以準考證為準（符合條件的報考人員將以短信或電話通知領取準考證）。筆試內(nèi)容為結合村社基層工作的綜合知識，報考人員須同時攜帶有效身份證件及準考證參加。
結構化面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:3的比例確定面試對象。如遇進入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入面試，不足比例的按實際人數(shù)確定。
按筆試成績（占40%）和結構化面試成績（占60%）計算總成績，以總成績從高分至低分按1:1確定體檢對象。如遇總成績相同，則筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則另行加試。
成績公布及進入體檢、考察人員名單在鄞州區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布。
（四）體檢、考察
體檢工作由區(qū)人力社保局組織實施。體檢標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。
考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局、區(qū)民政局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組成考察組，通過個別談話、進村座談、民主測評、查閱資料等多種途徑，結合基本條件、資格條件的要求全面了解考察對象。具體參照公務員錄用考察有關規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位總成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。在擬聘用人員公示前若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在該崗位總成績合格人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用，空缺名額不再遞補。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。
四、其他事項
1.報考人員在初審、復審中提交的信息材料應當真實、準確、有效，報名信息審核貫穿本次招聘工作全程。凡提供虛假信息材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。對偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格的，以及存在其他考試違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，并視情追究相關人員責任。
2.擬聘用人員統(tǒng)一納入鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位管理，且須繼續(xù)任原村（社區(qū)）黨組織書記或?qū)Ｂ毠ぷ髡卟簧儆?/span>5年。工資福利待遇、年度考核及其他事項按鎮(zhèn)（街道）在職同類人員有關規(guī)定執(zhí)行。
3.擬聘用人員不得持有非上市公司（含村股份經(jīng)濟合作社）股份，不得參與營利性經(jīng)營活動，擔任企業(yè)法人的應當變更。
4.有關報考政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話(工作時間開放):鄞州區(qū)委組織部：0574-89295121，鄞州區(qū)人力社保局：0574-89293242，鄞州區(qū)民政局：0574-89295786，鄞州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0574-87419877；監(jiān)督電話：0574--89188693。
寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)網(wǎng)址：??https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html
附件1.優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者榮譽目錄.docx
附件2.寧波市鄞州區(qū)2023年面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)編制人員報名表.docx
中共寧波市鄞州區(qū)委組織部
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局
寧波市鄞州區(qū)民政局
寧波市鄞州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2023年3月31
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