因工作需要，杭州市富陽區(qū)審計局?jǐn)M面向社會公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘對象基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，熱愛工作；

2.遵紀(jì)守法，具有較強的組織紀(jì)律觀念，無違紀(jì)違法犯罪記錄；

3.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留的；

2.正在接受司法、紀(jì)檢部門審查及其他被采取強制措施限制人身自由的；

3.對生效的法院判決書拒不執(zhí)行的；

4.參加邪教組織或非法活動的；

5.存在其他違紀(jì)違法行為的。

三、招聘辦法與程序

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名及資格審查

本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.報名時間:2023年4月13日至4月14日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:30),逾期不再受理。

2.報名地點:富陽區(qū)江濱西大道358號文化中心A座7樓2號會議室，聯(lián)系人：張丹宇，聯(lián)系電話：0571-63317996。

3.報名資料：

（1）《杭州市富陽區(qū)審計局公開招聘編外工作人員報名表》一式一份；

（2）本人近期免冠一寸彩照1張（直接粘貼于報名表上）；

（3）本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（5）職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

（6）專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗證明資料。

4.資格審查：報名人員在報名現(xiàn)場接受資格審查，資格審查未通過者現(xiàn)場告知。提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報考資格。

5.開考比例：通過資格初審的報名人數(shù)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，對不足開考比例的，核減崗位招聘人數(shù)。

（二）考試

1.筆試：資格審查通過者憑身份證參加筆試，時間和地點另行通知。

2.面試：根據(jù)筆試人員的筆試成績，按1:3的比例從筆試成績高分到低分確定面試人選(不足比例的按實際人數(shù)入圍面試)，時間和地點另行通知。

（三）體檢和考察

按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績（若總成績相同，以筆試成績高的排名在前）。體檢對象根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定，體檢不合格或者放棄體檢的，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，考察結(jié)果不宜聘用或放棄考察的，按總成績從高分到低分的順序依次遞補并參加體檢和考察。

（四）公示、聘用

1.經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，按有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員情況進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.聘用人員的日常管理、聘用考核、經(jīng)濟待遇等事項均按照《杭州市富陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》（富編[2017]37號）和《關(guān)于進(jìn)一步完善杭州市富陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的補充規(guī)定》（富財行[2020]348號）及富陽區(qū)審計局有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

3.批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

4.一年內(nèi)進(jìn)入面試未錄取的報考人員，如遇崗位錄取人員離崗，可以根據(jù)工作需要，上報區(qū)委編辦審批同意后替補錄用，按總成績排名，依次遞補，替補資格保留12個月。

本公告由杭州市富陽區(qū)審計局負(fù)責(zé)解釋。

附件：杭州市富陽區(qū)審計局公開招聘編外工作人員報名表.doc

杭州市富陽區(qū)審計局

2023年4月10日

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