為加快高中拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)步伐，加強(qiáng)教育科研工作，經(jīng)研究核準(zhǔn)，江蘇省宜興市教育系統(tǒng)面向全國(guó)引進(jìn)緊缺型優(yōu)秀人才（進(jìn)編）6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

崗位A1~A3，符合下列條件之一：

（1）高中階段和大學(xué)階段均獲得五項(xiàng)學(xué)科競(jìng)賽相應(yīng)學(xué)科（省級(jí)賽區(qū)/復(fù)賽）一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中，本科階段就讀于C9高校（詳見附件1）的，可不受大學(xué)階段獲得五項(xiàng)學(xué)科競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的限制進(jìn)行報(bào)名。

（2）具有“雙一流”建設(shè)高校（詳見附件2）全日制本科及以上學(xué)歷，且具有三年及以上高中五項(xiàng)學(xué)科競(jìng)賽教學(xué)工作經(jīng)歷、能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科競(jìng)賽教學(xué)工作，并于近三年（2020年1月1日至今）指導(dǎo)學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)或多人次省級(jí)賽區(qū)一等獎(jiǎng)的優(yōu)秀教練。

崗位A4~A5，符合下列條件：

取得研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，且本科階段為“雙一流”建設(shè)高校（詳見附件2）全日制畢業(yè)生。

（按五部委文件規(guī)定享有同等待遇的統(tǒng)招非全日制研究生畢業(yè)生，與全日制研究生同等對(duì)待，如符合崗位條件可報(bào)名）

二、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫粺釔?ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2.本科畢業(yè)生：1993年1月1日及以后出生；

碩士研究生：1988年1月1日及以后出生；

博士研究生：1983年1月1日及以后出生；

崗位A1~A3符合引進(jìn)條件（2）的高中五項(xiàng)學(xué)科競(jìng)賽優(yōu)秀教練可放寬到1978年1月1日及以后出生。

3.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，其中博士研究生可在2023年12月31日前取得。

4.本科、研究生階段所學(xué)專業(yè)原則上需符合報(bào)名應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)或相近專業(yè)要求，具備報(bào)考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見附件3《江蘇省宜興市教育系統(tǒng)面向全國(guó)引進(jìn)緊缺型優(yōu)秀人才崗位簡(jiǎn)介表》。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)等處分。

7.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

（2）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

（3）其他不適宜擔(dān)任教師的。

三、引進(jìn)程序

1.報(bào)名與初審。

采用線上方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年12月15日。

崗位A1~A4報(bào)名郵箱：jssyxzx2023@163.com

崗位A5報(bào)名郵箱：905777064@qq.com

線上報(bào)名提交材料以壓縮包形式發(fā)至報(bào)名郵箱，圖片格式為jpg或PDF，須清晰、位正。材料主要包括：

（1）《2023年江蘇省宜興中學(xué)引進(jìn)緊缺型優(yōu)秀人才報(bào)名表》（附件4，Word稿）；或《2023年宜興市教師發(fā)展中心引進(jìn)緊缺型優(yōu)秀人才報(bào)名表》（附件5，Word稿）。

（2）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)1M）；

（3）有效期內(nèi)的本人身份證正反面（jpg格式）；

（4）大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書；

（5）崗位簡(jiǎn)介表上符合引進(jìn)要求的五項(xiàng)學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書；指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)的通知及獲獎(jiǎng)證書彩色掃描件；

（6）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書（PDF格式，如有，請(qǐng)?zhí)峁羯形慈〉?，擬錄用人員須承諾在錄用后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證）；

2023屆畢業(yè)生提供《2023屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期截至2023年12月15日。自公告發(fā)布之日起滿10個(gè)工作日后，宜興市教育局將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)引進(jìn)程序，崗位招滿即止。

2.資格復(fù)審及面談。

考生報(bào)名是否通過(guò)初審，由引進(jìn)學(xué)校（單位）工作人員在考生報(bào)名的15個(gè)工作日內(nèi)電話通知。

資格復(fù)審及面談地點(diǎn)為江蘇宜興，考生須按引進(jìn)學(xué)校（單位）通知的規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審及面談。

考生通過(guò)資格復(fù)審及面談才可進(jìn)入能力測(cè)試。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘崗位A1~A3的，須提供報(bào)名時(shí)提交材料第（3）（4）（5）條的原件及復(fù)印件，應(yīng)聘崗位A4~A5的，須提供報(bào)名時(shí)提交材料第（3）（4）條的原件及復(fù)印件，不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過(guò)；2023屆畢業(yè)生提供《2023屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。面談?dòng)梢M(jìn)學(xué)校（單位）組織實(shí)施，是否通過(guò)當(dāng)天通知。

3.能力測(cè)試。

能力測(cè)試分為筆試和面試，地點(diǎn)均為江蘇宜興，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證（通過(guò)郵箱發(fā)放，并電話通知）。

本次招聘不設(shè)開考比例。

應(yīng)聘崗位A1~A3的參加筆試和面試，筆試內(nèi)容以考察考生是否具備勝任崗位工作的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試考生名單視情最遲于筆試的第二天反饋及公布。

應(yīng)聘崗位A4~A5的，只參加面試。

面試人數(shù)按照不高于崗位數(shù)1：6的比例入圍，同分跟進(jìn)。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主，滿分100分，合格線為80分，未達(dá)合格線者直接淘汰。面試成績(jī)當(dāng)天向考生反饋。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

對(duì)參加能力測(cè)試的考生，引進(jìn)學(xué)校（單位）給予一次性交通補(bǔ)貼（標(biāo)準(zhǔn)：宜興市內(nèi)100元，省內(nèi)300元，省外600元），并可提供食宿安排。

4.成績(jī)計(jì)算。

面試成績(jī)即為總成績(jī)。按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，面試成績(jī)相同，則加試面談，加試成績(jī)高的為先。

面試當(dāng)天，因考生明確表示放棄應(yīng)聘崗位的，由此導(dǎo)致招聘崗位缺額的，由招聘學(xué)校（單位）及宜興市教育局提出是否遞補(bǔ)意見，報(bào)宜興市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

5.體檢考察。

考生須按引進(jìn)學(xué)校（單位）通知規(guī)定時(shí)間到宜興參加體檢，體檢醫(yī)院由宜興市教育局指定。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。

6.公示錄用。

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，在引進(jìn)學(xué)校（單位）指定時(shí)間內(nèi)，憑考生本人身份證，按規(guī)定程序辦理報(bào)批手續(xù)。因考生體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，由引進(jìn)學(xué)校（單位）及宜興市教育局提出是否遞補(bǔ)意見，報(bào)宜興市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。考生在約定時(shí)間未取得符合報(bào)考條件的對(duì)應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，取消錄用資格。

四、招聘相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

招聘公告將在以下網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布：宜興教育云網(wǎng)站：https://www.yxjyy.net/，宜興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.yixing.gov.cn/rsj/，本次招聘有關(guān)信息在“宜興教育云”網(wǎng)站發(fā)布。

五、相關(guān)政策及待遇

1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，錄用人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行1年試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。除依法依規(guī)解除聘用合同及因考核不合格終止聘用關(guān)系外，聘用人員須在宜興最低服務(wù)5年（含試用期）。錄用3年內(nèi)仍未取得符合學(xué)段和學(xué)科教師資格證者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

2.對(duì)擬錄用人員來(lái)宜興體檢進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)貼。

3.符合宜興市教育人才引育政策的錄用人員，按規(guī)定享受相關(guān)待遇，從高從優(yōu)不重復(fù)。

4.錄用人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，如已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：

宜興市監(jiān)委：0510-87986221

宜興市人力資源和社會(huì)保障局：0510-87985125

宜興市教育局：0510-87981642

七、本公告由宜興市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0510-87973957

附件：

附件1：C9高校.docx

附件2：“雙一流”建設(shè)高校名單.docx

附件3：2023年江蘇省宜興市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺型優(yōu)秀人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件4：2023年江蘇省宜興中學(xué)引進(jìn)緊缺型優(yōu)秀人才報(bào)名表.doc

附件5：2023年宜興市教師發(fā)展中心引進(jìn)緊缺型優(yōu)秀人才報(bào)名表.doc

宜興市教育局

2023年4月19日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.yixing.gov.cn/doc/2023/04/19/1132449.shtml