詳見公告正文

引進基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.專業(yè)研究方向和開設(shè)的課程為學校學科建設(shè)與發(fā)展所急需。
3.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和學術(shù)水平。
4.身體健康，能按照崗位職責要求完成相關(guān)工作。

引進要求
具有博士研究生學歷學位及副高級專業(yè)技術(shù)資格人員，主持過省級以上專業(yè)、課程、教科研平臺或項目等建設(shè)工作（企業(yè)人員須具備相當業(yè)績水平）。年齡一般不超過45周歲。

引進方式及薪酬
引進的高層次人才分為事業(yè)編制和非事業(yè)編制兩類，其中非事業(yè)編制高層次人才包括參照事業(yè)編制管理、年薪制管理兩種形式。
1.事業(yè)編制高層次人才按國家、省及學校規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員薪酬福利待遇。
2.參照事業(yè)編制管理的高層次人才薪酬待遇參照事業(yè)編制同類人員執(zhí)行，社會保險、公積金等按有關(guān)政策結(jié)合學校實際執(zhí)行。
3.年薪制高層次人才薪酬根據(jù)人才的年齡、專業(yè)、職稱、業(yè)績條件以及崗位職責核定，分四級設(shè)置，具體詳見公告正文。
年薪制高層次人才的社會保險、公積金等按有關(guān)政策結(jié)合學校實際執(zhí)行。

其他說明
1.凡符合學校北江學者崗位計劃條件和博士工作站研究人員接收條件者，可同時申請并享受相關(guān)政策。
2.凡符合《韶關(guān)新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》（韶委人才[2021]1號）等條件者，均可申請享受相關(guān)政策待遇，同時享受廣東省相關(guān)人才引進政策。
3.安家補助費、科研啟動費、解決配偶工作按學校政策執(zhí)行，具體面議。
4.韶關(guān)市轄三區(qū)無房產(chǎn)的高層次人才可申請入住學校過渡房（時間最長不超過三年）；如未住學校提供的過渡房，可按學校規(guī)定享受租房補助（時間最長不超過三年）。