（1）指導(dǎo)（或協(xié)助指導(dǎo)）專業(yè)（或課程）建設(shè)；
（2）指導(dǎo)青年教師教學(xué)科研；
（3）參與教學(xué)督導(dǎo)；
（4）畢業(yè)生論文指導(dǎo)；
（5）教學(xué)（課堂授課）。
根據(jù)銀齡教師實(shí)際，雙方協(xié)商選擇（1）—（5）工作任務(wù)，其中教學(xué)（課堂授課）64課時(shí)/學(xué)年以上，其他工作折算教學(xué)課時(shí)，綜合工作量不得少于320課時(shí)/學(xué)年。

具體條件
年齡65周歲以內(nèi)，具有博士學(xué)位、副高及以上職稱且具備下列條件：
（1）高等院校、科研院所、行業(yè)企業(yè)已辦理退休者；
（2）一線教學(xué)、科研或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良、身體健康、甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實(shí)；
（3）具有高等教育學(xué)校教師資格證；
（4）簽訂勞務(wù)合同時(shí)間原則5年以上。

招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律;
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德;
（三）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（四）具有博士學(xué)歷（位）且本碩博學(xué)科專業(yè)基本一致，專業(yè)與我校專業(yè)方向接近（學(xué)校特需人才：研究領(lǐng)域?yàn)殡娮有畔?、?shù)字經(jīng)濟(jì)、設(shè)計(jì)的博士優(yōu)先、“雙一流”大學(xué)畢業(yè)的博士給予特殊待遇）；
（五）具備較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，近五年有一定的高水平教學(xué)、科研成果；
（六）適應(yīng)高校教師崗位要求的其他條件。

工資福利待遇
（一）總原則
1.薪酬待遇在職時(shí)高于、退休后不低于同城同類公辦高校；
2.各類別人才考核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)于同城同類公辦高校；
3.建立高層次人才薪酬待遇動(dòng)態(tài)上浮機(jī)制，始終保持高層次人才在職時(shí)薪酬待遇高于同城同類公辦高校30%左右（本碩博學(xué)科專業(yè)一致，“985”大學(xué)畢業(yè)的博士視科研能力可上浮100%）。
（二）各類人才年薪、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)
實(shí)行“一人一議”，根據(jù)科研基礎(chǔ)、教學(xué)科研任務(wù)承諾協(xié)商確定人才等級(jí)及待遇，詳見公告正文。
（三）其他待遇
1.五險(xiǎn)二金：購買社保及住房公積金、企業(yè)年金。
2.T1/T2/T3/A類人才及學(xué)校特需人才（電子信息、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、設(shè)計(jì)類學(xué)科專業(yè)）可安排配偶或1名子女來校工作，優(yōu)秀青年博士的配偶符合學(xué)校招聘條件的優(yōu)先錄用。引進(jìn)的各類人才，子女享受學(xué)校附屬幼兒園免學(xué)費(fèi)入托待遇，若子女在外地就讀中小學(xué)來長沙入學(xué)，學(xué)校將協(xié)調(diào)相關(guān)部門從優(yōu)安排入學(xué)。
3.可申報(bào)學(xué)校的“學(xué)者計(jì)劃”，優(yōu)先推薦申報(bào)國家、省、市、縣有關(guān)人才工程項(xiàng)目，入選后另可享受相關(guān)人才工程的待遇、獎(jiǎng)勵(lì)和津貼等。
4.特聘“湘信學(xué)者”“湘信名師”“湘信首席專家”人才，在合同約定的薪酬外，另按學(xué)校榮譽(yù)制度給予人才特殊津貼。
5.學(xué)校對(duì)入選領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干教師、教學(xué)科研并重型教師給予相應(yīng)培育政策，具體以學(xué)校文件規(guī)定為準(zhǔn)。
6.學(xué)校對(duì)具有博士學(xué)歷的中青年教師，可申請(qǐng)學(xué)校相應(yīng)培育政策，具體以學(xué)校文件規(guī)定為準(zhǔn)。
7.具有博士學(xué)位和中級(jí)職稱，優(yōu)先享受副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審資格。具有博士學(xué)位和副高職稱，優(yōu)先享受正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審資格。
8.學(xué)校實(shí)行績效工資管理，在完成基本工作量的基礎(chǔ)上有超課時(shí)或科研業(yè)績，超課時(shí)及科研業(yè)績另行計(jì)算薪酬或獎(jiǎng)金。
9.每年按學(xué)校規(guī)定享受年終績效獎(jiǎng)金。
10.享受教工餐廳免費(fèi)自助午餐、免費(fèi)年度健康體檢、優(yōu)秀人才除本人外及其家屬免費(fèi)到學(xué)校海南研學(xué)基地（學(xué)校海南研究院）度假等其他福利待遇。
11.符合學(xué)校人才條件的，安排到學(xué)校湘信大廈（現(xiàn)代化科研大樓）辦公并享受專家工作室等待遇。
12.特殊人才可以制度性安排在長沙、海南二地進(jìn)行科研與休養(yǎng)并行。