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重慶川儀軟件有限公司2023年公開招聘公告

共計4個崗位,招 4查看此公告的職位列表
住房補貼 交通補貼 通訊補貼 五險二金
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-05-23
  • 截止日期:2023-05-30
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件,網(wǎng)上系統(tǒng)
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

一、企業(yè)簡介

重慶川儀軟件有限公司成立于20037月,是一家以智能儀器儀表研究、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)與解決方案服務(wù)為核心的高新技術(shù)企業(yè)。

公司自主研發(fā)的電磁流量計等多種智能儀器儀表控制算法軟件,可用于儀器儀表自診斷、自學習、自調(diào)整的高端智能服務(wù)功能的實現(xiàn),支撐工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)在底層感知層的智慧化。

公司堅持產(chǎn)學研用合作,以創(chuàng)新驅(qū)動作為內(nèi)在發(fā)展動力。積極承擔執(zhí)行各類國家級、市級重大科技研發(fā)項目。已承擔“國家首批物聯(lián)網(wǎng)專項—基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的城市管網(wǎng)智能感知與監(jiān)控系統(tǒng)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”、“國家科技重大專項—面向工業(yè)無線網(wǎng)絡(luò)協(xié)議WIA-PA的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備研發(fā)及應(yīng)用”、“工信部智能制造專項—工業(yè)傳感器全生命周期數(shù)據(jù)閉環(huán)智能制造新模式”、“市科委物聯(lián)網(wǎng)專項—基于物聯(lián)網(wǎng)的智能儀器儀表”。

二、招聘崗位及人數(shù)

序號

部門

招聘崗位

人數(shù)

1

開發(fā)部

軟件架構(gòu)設(shè)計

1

2

開發(fā)部

前端開發(fā)工程師

1

3

開發(fā)部

后端開發(fā)工程師

1

4

開發(fā)部

解決方案工程師

1

合計

4

三、崗位職責及資格條件

(一)軟件架構(gòu)設(shè)計

1.崗位職責

1)負責系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計;

2)對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負責,對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計負責,開發(fā)及相關(guān)設(shè)計文檔編寫;

3)負責相關(guān)請求的技術(shù)分析,負責制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;

4)參與制定設(shè)計及實現(xiàn)規(guī)范,指導設(shè)計、實現(xiàn)及部署工作;

5)配合項目經(jīng)理進行技術(shù)決策,進行技術(shù)風險評估;

6)負責對軟件開發(fā)團隊的技術(shù)指導。

2.資格條件

1)碩士研究生及以上學歷,有5年及以上工業(yè)軟件系統(tǒng)(如MES/WMS/QMS/EMS/AMS)開發(fā)經(jīng)驗,并具備2年及以上應(yīng)用架構(gòu)經(jīng)驗,有大型平臺型產(chǎn)品及系統(tǒng)落地經(jīng)驗;

2)精通Java及面向?qū)ο笤O(shè)計,深入研究IO、線程、集合等底層實現(xiàn),精通內(nèi)存模型及JVM調(diào)優(yōu);

3)精通SpringCloud框架,深刻理解微服務(wù)原理及運行機制,并對服務(wù)拆分、服務(wù)間調(diào)用、服務(wù)治理有獨特見解,具有性能優(yōu)化編程經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)熟練掌握常見軟件設(shè)計模式,具有良好的設(shè)計思想,并可以熟練運用UML工具;

5)熟練掌握MySQL,熟悉復雜SQL編寫及優(yōu)化,熟悉事務(wù)機制、索引原理及優(yōu)化;熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

6)熟悉常用中間件的使用,并了解底層原理,如RabbitMQRedis、KafkaElasticsearch等,參與過開源產(chǎn)品的二次開發(fā)者優(yōu)先;

7)熟練掌握Linux命令,具備操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識,熟悉TCP/IP;

8)具備良好的IT專業(yè)英語閱讀能力;

9)特別優(yōu)秀者可適當放寬應(yīng)聘條件。

(二)前端開發(fā)工程師

1.崗位職責

1)負責公司產(chǎn)品、內(nèi)部系統(tǒng)前端開發(fā);

2)負責官網(wǎng)內(nèi)容維護;

3)負責小程序、移動端開發(fā);

4)參與前端框架設(shè)計及文檔編寫;

5)負責前端技術(shù)調(diào)研,提升前端研發(fā)能力。

2.資格條件

1)本科及以上學歷,有3年以上前端獨立開發(fā)經(jīng)驗;

2)精通VUE系列前端框架,微信公眾號及小程序框架;

3)有扎實的CSSJS基礎(chǔ),并熟悉其他前端主流框架;

4)熟悉移動端前端開發(fā),熟悉flex布局;

5)熟悉git、webpack等配置開發(fā)環(huán)境工具;

6)熱愛技術(shù)專研,能獨立解決項目開發(fā)過程中遇到的難點和困難;

7)特別優(yōu)秀者可適當放寬應(yīng)聘條件。

(三)后端開發(fā)工程師

1.崗位職責

1)能夠獨立負責系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計和功能設(shè)計;

2)根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護;

3)分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;

4)協(xié)助測試工程師制定測試計劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;

5)配合項目經(jīng)理完成項目推進工作。

2.資格條件

1)本科及以上學歷,3年以上Web后端開發(fā)經(jīng)驗,有物聯(lián)網(wǎng)平臺或工業(yè)軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)熟練掌握Java語言編程,對面向?qū)ο笏枷胗猩钊肓私?,具備扎實的?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法功底;

3)熟練使用myBatis、sentinelkafkaJavaWeb框架并熟悉其原理;

4)熟悉微服務(wù)框架,有使用SpringCloud、SpringBoot、Nacos等技術(shù)框架的項目研發(fā)與架構(gòu)經(jīng)驗,能獨立承擔系統(tǒng)的框架搭建和開發(fā);

5)代碼書寫規(guī)范、結(jié)構(gòu)清晰,善于重構(gòu)代碼,具有codeReview習慣者優(yōu)先;

6)具有良好的團隊協(xié)作與溝通能力,具有較強的責任心和學習能力;

7)特別優(yōu)秀者可適當放寬應(yīng)聘條件。

(四)解決方案工程師(智能制造方向)

1.崗位職責

1)售前支持,負責撰寫相關(guān)行業(yè)解決方案,提供所需文檔,協(xié)調(diào)資源,跟蹤控制項目的進度;

2)收集客戶需求,處理客戶協(xié)調(diào)工作,進行售前技術(shù)分析支持工作;

3)參與競標,編寫技術(shù)方案,編寫詳細設(shè)備清單,配合銷售報價,為客戶演示和講解投標解決方案;

4)負責公司產(chǎn)品策略制定、客戶需求挖掘、產(chǎn)品方案的制作與實施;

5)獨立撰寫售前方案,為項目決策提供方案支持;

6)配合開發(fā)部及其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;

7)挖掘和整合生態(tài)資源,形成綜合解決方案;

8)維護客戶關(guān)系,開拓新客戶。

2.資格條件

1)本科及以上學歷,5年以上智能制造項目實踐經(jīng)驗;

2)有ERP、MES、WMS、SCM等信息化系統(tǒng)或智能制造、智能物流、非標自動化、工業(yè)控制系統(tǒng)的項目工作經(jīng)驗;

3)擅長編寫技術(shù)方案、軟件需求說明書,有著出色的文檔編寫能力;

4)熟悉裝備制造業(yè)的工藝流程和工藝裝備;

5)能夠熟練應(yīng)用SolidWorksNx等三維設(shè)計軟件;

6)有強烈的團隊意識和執(zhí)行力,能承受高強度的工作;

7)具備良好的解決方案整體咨詢和設(shè)計能力,熟練掌握咨詢設(shè)計相關(guān)方法論;

8)能接受一定程度的出差;

9)特別優(yōu)秀者可適當放寬應(yīng)聘條件。

四、薪酬及福利

1.崗位工資+績效工資+年終績效等,提供具有市場競爭力薪酬待遇;

2.住房補貼、午餐、交通費、通訊補貼、技術(shù)津貼、節(jié)日慰問金,繳納五險二金(公積金繳納比例12%,企業(yè)年金)。

五、工作地點

重慶主城區(qū)

六、招聘程序

(一)簡歷投遞

1.川儀股份官網(wǎng):http://www.cqcy.com

3.聯(lián)系人:羅老師,聯(lián)系電話:(02367032286,郵箱:1571789456@qq.com

4.郵件標題請用“本人姓名+崗位名稱”格式命名,應(yīng)聘材料投遞截止時間:202353024時。

(二)資格審查

簡歷投遞后,根據(jù)基本條件和專業(yè)任職條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,當即取消應(yīng)聘資格。

(三)面試及入職測評

組織開展應(yīng)聘人員面試,面試合格后開展入職測評,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、知識技能等方面情況。

(四)體檢

根據(jù)面試和入職測評等情況,確定錄用人選,并體檢。

(五)錄用入職

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202305/t20230519_11979885.html

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