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青島信融豐和運(yùn)營管理有限公司2022年5月招聘計(jì)劃公告

共計(jì)5個(gè)崗位,招 5查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-05-12
  • 截止日期:2022-05-20
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

青島信融豐和運(yùn)營管理有限公司招聘計(jì)劃公告

報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名

考試方式

筆試+面試

咨詢電話

87681696

報(bào)名開始日期

20220516

報(bào)名截止日期

20220520

監(jiān)督電話

87687700

考試開始時(shí)間

20220516

考試截止時(shí)間

20220531

具體(招聘/錄取)公布渠道

青島人才網(wǎng)

資格審查辦法

根據(jù)招聘崗位需求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,對在招聘過程中存在不符合崗位需求的或者提供的個(gè)人檔案資料有弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

投資經(jīng)理

1

金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

5年以上

5000-10000/

面議

崗位描述:1、根據(jù)集團(tuán)要求,制定年度產(chǎn)業(yè)運(yùn)營計(jì)劃,招商計(jì)劃,投資計(jì)劃,擬定公司產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、招商、投資、投后管理相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度;2、根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)思想,集團(tuán)制定的發(fā)展戰(zhàn)略,對相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行行業(yè)研究,制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃,建立招商項(xiàng)目庫,選擇投資合作項(xiàng)目;3、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目落地的可行性研究,搭建產(chǎn)業(yè)鏈,營造良好的產(chǎn)業(yè)運(yùn)營環(huán)境。跟蹤招商潛在項(xiàng)目,對招商項(xiàng)目落地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);4、負(fù)責(zé)組織對擬投資項(xiàng)目前期考察、論證,盡調(diào);負(fù)責(zé)起草投資項(xiàng)目意向書,協(xié)議書,經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件;向上級部門作項(xiàng)目說明及提交上會流程;5、負(fù)責(zé)投資資本募集、資本運(yùn)作、對外合作、聯(lián)絡(luò)及談判;配合公司財(cái)務(wù)部做好投資項(xiàng)目的融資管理工作;6、定期對投資業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)投資的項(xiàng)目公司的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作,并對經(jīng)營過程中的重大問題及時(shí)跟蹤分析調(diào)研,出具解決方案;7、收集、整理、分析與投資的項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢等;8、為投資的項(xiàng)目公司的決策提供信息支持及融資解決方案,了解項(xiàng)目公司融資資金的使用方向,以降低融資風(fēng)險(xiǎn);9、對投資的項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理進(jìn)行戰(zhàn)略符合性分析、對未來經(jīng)營方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議。,待遇:五險(xiǎn)一金等

5年以上證券、銀行、投資公司對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);醫(yī)藥方向股權(quán)投資機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;證券從業(yè)資格,基金從業(yè)資格(必備),法律、注冊會計(jì)師優(yōu)先。

運(yùn)營(園區(qū)招商方向)

1

金融、經(jīng)濟(jì)、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

3年以上

5000-10000/

面議

崗位描述:1、根據(jù)集團(tuán)制定的相關(guān)管理規(guī)定,接待擬入駐園區(qū)企業(yè)的前期咨詢工作;與擬入園企業(yè)進(jìn)行充分交流,跟蹤維護(hù)潛在項(xiàng)目;與擬入園企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判,推進(jìn)入園簽約流程,配合落地等工作;2、配合集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資部,服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目的落地;根據(jù)集團(tuán)制定的相關(guān)管理規(guī)定及合同,對入駐企業(yè)進(jìn)行管理;對園區(qū)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提供數(shù)據(jù)支持,搜集并撰寫園區(qū)相關(guān)材料,報(bào)送相關(guān)主管部門;3、進(jìn)行園區(qū)日常運(yùn)營工作,包括但不限于費(fèi)用收取、組織活動(dòng),政策傳達(dá)等。,待遇:五險(xiǎn)一金等

3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有園區(qū)管理或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。

業(yè)務(wù)(貿(mào)易業(yè)務(wù)方向)

1

國際貿(mào)易、英語、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

2年以上

5000-10000/

面議

崗位描述:1、負(fù)責(zé)日常貿(mào)易業(yè)務(wù)的審核,日常業(yè)務(wù)審批流程的執(zhí)行;2、監(jiān)督業(yè)務(wù)資金的流向;3、發(fā)掘園區(qū)內(nèi)部及國內(nèi)外相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)會;4、業(yè)務(wù)資料的整理保存工作;5、配合集團(tuán)其他業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)。,待遇:五險(xiǎn)一金等

2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;英語專業(yè)4級以上或大學(xué)英語6級以上。

出納

1

財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

大學(xué)專科

3年以上

5000-10000/

面議

崗位描述:1、熟悉基本會計(jì)基礎(chǔ)工作,了解熟練運(yùn)用會計(jì)準(zhǔn)則,能獨(dú)立完成相關(guān)出納業(yè)務(wù);2熟悉銀行間業(yè)務(wù),了解銀行間票據(jù)流轉(zhuǎn)及相關(guān)信貸業(yè)務(wù)流程;3、能獨(dú)立完成相關(guān)銀行間開戶流程及相關(guān)票據(jù)存單業(yè)務(wù)。,待遇:五險(xiǎn)一金等

3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),善于溝通,能應(yīng)對各種隨機(jī)問題及突發(fā)事件,能接受加班。

人事專員

1

人力資源、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

5年以上

5000-10000/

面議

崗位描述:1、執(zhí)行公司的人事管理制度;2、開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制;3、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘;4、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果;5、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案;6、協(xié)助完成其他人事日常工作。,待遇:五險(xiǎn)一金等

5年以上集團(tuán)管理工作、HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

備注

請將個(gè)人簡歷統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱:rouhigh_zp@126.com,郵件主題格式統(tǒng)一為:應(yīng)聘崗位+姓名(簡歷請以wordpdf格式發(fā)送)。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20220510/9350.html

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